Mt. 34. §
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › V. fejezet – A munkaviszony alanyai
Röviden
Munkavállaló az a természetes személy, aki munkaszerződés alapján munkát végez. Munkavállaló főszabály szerint az lehet, aki betöltötte a tizenhatodik életévét. Ettől eltérően munkavállaló lehet az a tizenötödik életévét betöltött tanuló is, aki nappali rendszerű képzés keretében folytat tanulmányokat, de ő csak az iskolai szünet alatt dolgozhat. A tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport- vagy hirdetési tevékenység keretében, ha erről a foglalkoztatást megelőzően legalább 15 nappal előzetes bejelentés történik a gyámhatósághoz. A szöveg nem nevezi meg, hogy ezt a bejelentést kinek kell megtennie.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.