§ 24 Zákon České národní rady o státním rozpočtu České republiky na rok 1993, o změně a doplnění některých zákonů České národní rady a některých dalších předpisů – Zákon České národní rady č
Zákon České národní rady o státním rozpočtu České republiky na rok 1993, o změně a doplnění některých zákonů České národní rady a některých dalších předpisů · 10/1993 Sb. · § 24 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 24 mění a doplňuje zákon o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, konkrétně upravuje definici vyměřovacího základu pro výpočet pojistného u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných.
§ 24
Zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, se mění a doplňuje takto:
1. § 3 odst. 2 zní:
„(2) Minimálním vyměřovacím základem u zaměstnance je minimální mzda pracovníků v pracovním poměru odměňovaných měsíční mzdou (dále jen „minimální mzda“)7) s výjimkou zaměstnanců s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním postižením, kterým se poskytují mimořádné výhody III. stupně podle předpisů o sociálním zabezpečení,8) kde je vyměřovacím základem skutečně dosažený příjem. Je-li zaměstnancem osoba, za kterou je plátcem stát,16) je u ní vyměřovacím základem částka přesahující 77 % minimální mzdy; ustanovení odstavce 6 zůstává nedotčeno. Vyměřovacím základem za období, kdy bylo zaměstnanci poskytnuto neplacené pracovní volno,9) je jeho průměrný výdělek pro pracovněprávní účely. U zaměstnance, kterému zaměstnavatel poskytl neplacené pracovní volno pro výkon veřejné funkce, přechází povinnost odvádět pojistné (§ 5) na subjekt, pro který je veřejná funkce vykonávána. Za období, kdy bylo zaměstnanci poskytnuto pracovní volno pro důležité osobní překážky v práci,10) s výjimkou mateřské dovolené, další mateřské dovolené a nepřítomnosti muže v práci po dobu, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc podle právních předpisů o nemocenském pojištění, se pojistné neplatí.“.
Poznámka č. 16 zní:
„16) § 6 odst. 4 a 5 zákona ČNR č. 550/1991 Sb.“.
2. § 3 odst. 3 zní:
„(3) Vyměřovacím základem u osoby samostatně výdělečně činné je nejméně 45 % z příjmů z podnikání a z jiné samostatné výdělečné činnosti11) podle zákona o daních z příjmů, snížených o výdaje vynaložené na dosažení, zajištění a udržení příjmu; za příjem se považuje i podíl na společných příjmech.11a) U společníka veřejné obchodní společnosti a komplementáře komanditní společnosti se za příjem z této činnosti považuje podíl připadající na něj podle společenské smlouvy ze základu daně za společnost.12) Minimálním vyměřovacím základem se rozumí dvanáctinásobek minimální mzdy; maximální vyměřovací základ je 540 000 Kčs. Má-li osoba, za kterou je plátcem stát16) příjmy z podnikání a z jiné samostatné výdělečné činnosti, je u ní vyměřovacím základem 45 % částky přesahující, po odpočtu výdajů vynaložených na dosažení, zajištění a udržení příjmu, dvanáctinásobek 77 % minimální mzdy; ustanovení odstavce 6 zůstává nedotčeno. Maximální vyměřovací základ se nemění. Jde-li o souběh činností podle § 13 a není-li samostatná výdělečná činnost hlavním zdrojem příjmů, je minimálním vyměřovacím základem z této samostatné výdělečné činnosti šestinásobek minimální mzdy; maximální vyměřovací základ se nemění.“.
3. Poznámka pod čarou č. 11a) zní:
„11a) § 12 zákona ČNR č. 586/1992 Sb.“.
4. § 3 odst. 4 zní:
„(4) Vyměřovacím základem u osoby, která má příjmy z kapitálového majetku, příjmy z pronájmu nebo ostatní příjmy podle zákona o daních z příjmů (dále jen „osoba s vlastními příjmy“)13) a které jsou jejími jedinými příjmy, je 45 % těchto příjmů, s výjimkou příjmů z nichž je daň vybírána zvláštní sazbou14) nebo jsou od daně z příjmů osvobozeny,15) snížené o výdaje vynaložené na jejich dosažení, zajištění a udržení. Minimálním vyměřovacím základem se rozumí dvanáctinásobek minimální mzdy; maximální vyměřovací základ je 540 000 Kčs.“.
5. V § 3 odst. 5 se slova „dvojnásobek minimální mzdy“ nahrazují slovy „minimální mzda“. Část věty za středníkem se vypouští.
6. V § 3 odst. 6 se slova „70 %“ nahrazují slovy „77%“.
7. V § 13 první věta zní: „Má-li osoba současně vedle příjmů ze zaměstnání (§ 3 odst. 1) příjmy z podnikání a z jiné samostatné výdělečné činnosti11) (§ 3 odst. 3), odvádí pojistné ze všech těchto příjmů.“.
V § 13 se vypouští druhá věta.
8. Za § 28 se doplňuje § 28a, který zní:
Paragraf 24 mění a doplňuje zákon o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, konkrétně upravuje definici vyměřovacího základu pro výpočet pojistného u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných.
Co to znamená v praxi
Pro zaměstnance: Minimálním vyměřovacím základem je zpravidla minimální mzda. Výjimkou jsou zaměstnanci s těžkým zdravotním postižením (III. stupeň mimořádných výhod), u kterých je vyměřovacím základem skutečně dosažený příjem.
Pro zaměstnance, za které platí stát: Pokud je zaměstnancem osoba, za kterou pojistné platí stát, je vyměřovacím základem částka přesahující 77 % minimální mzdy.
Pro neplacené volno zaměstnance: Vyměřovacím základem pro období neplaceného pracovního volna je průměrný výdělek pro pracovněprávní účely. Pokud je neplacené volno pro výkon veřejné funkce, povinnost odvádět pojistné přechází na subjekt, pro který je funkce vykonávána. Za pracovní volno z důvodu důležitých osobních překážek (kromě mateřské dovolené a podobných) se pojistné neplatí.
Pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ): Vyměřovacím základem je nejméně 45 % z příjmů z podnikání a jiné samostatné výdělečné činnosti, snížených o výdaje. Minimální vyměřovací základ je dvanáctinásobek minimální mzdy a maximální vyměřovací základ je 540 000 Kčs.
Na co si dát pozor
U zaměstnanců s těžkým zdravotním postižením je vyměřovacím základem skutečně dosažený příjem, nikoli minimální mzda.
Při neplaceném pracovním volnu pro výkon veřejné funkce se mění plátce pojistného.
U OSVČ, za které je plátcem stát, se vyměřovací základ počítá odlišně, a to z 45 % částky přesahující dvanáctinásobek 77 % minimální mzdy po odpočtu výdajů.
🔔 Hlídat změny § 24 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.