§ 1 Zákonné opatření předsednictva Národního shromáždění o náhradě mzdy při vojenském cvičení – Pracovníku

§ 1 (1) Pracovníku, povolanému k vojenskému cvičení nebo k jiné službě v ozbrojených silách s výjimkou vojenské základní a náhradní služby (dále jen „vojenské cvičení“), jehož pracovní poměr k podniku v den nástupu vojenského cvičení trvá nepřetržitě alespoň tři měsíce, přísluší od tohoto podniku po dobu vojenského cvičení náhrada mzdy ve výši a) 50 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který nepečuje o žádnou osobu, b) 65 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o jednu osobu, c) 90 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o dvě osoby, d) 95 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o tři nebo více osob. (2) Při přiznávání náhrady podle odstavce 1 písm. b) až d) se přihlíží jen k těm osobám, které jsou uznávány za osoby pracovníkem vyživované pro účely daně ze mzdy. (3) Při změně zaměstnání z důvodu obecného zájmu nebo z jiných vážných důvodů se posuzuje doba nepřetržitého trvání pracovního poměru podle stejných zásad jako pro placenou dovolenou na zotavenou. (4) Vykonává-li pracovník po ukončení jednoho druhu služby bezprostředně tentýž nebo jiný druh služby v ozbrojených silách, posuzuje se navazující služba z hlediska nároků na náhradu mzdy jako pokračování předcházející služby. (5) Po skončení vojenského cvičení přísluší pracovníku mzda ode dne opětovného nastoupení práce v podniku.