§ 34 Nařízení, kterým se provádějí některá ustanovení dekretu presidenta republiky ze dne 24. října 1945, č. 104 Sb., o závodních a podnikových radách – Rozhodčí komise rozpustí závodní radu nálezem na návrh…
Nařízení, kterým se provádějí některá ustanovení dekretu presidenta republiky ze dne 24. října 1945, č. 104 Sb., o závodních a podnikových radách · 216/1946 Sb. · § 34 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 34 nařízení 216/1946 stanoví podmínky, za nichž může být závodní rada rozpuštěna rozhodčí komisí na návrh jednotné odborové organizace, a upravuje následný postup.
§ 34
(1) Rozhodčí komise rozpustí závodní radu nálezem na návrh jednotné odborové organisace,
a) porušila-li hrubě své povinnosti nebo
b) žádá-li o to písemně alespoň polovina zaměstnanců oprávněných k volbě.
(2) Podnět k návrhu na rozpuštění závodní rady podle odstavce 1, písm. a) může dáti též správa závodu nebo každý zaměstnanec závodu oprávněný k volbě. V případě uvedeném v odstavci 1, písm. b) musí býti podnět podepsán alespoň polovinou zaměstnanců oprávněných k volbě.
(3) Podnět podle odstavce 2 jest podati písemně příslušnému orgánu jednotné odborové organisace s udáním důvodů. Příslušný orgán jednotné odborové organisace přezkouší pravost podpisů, oprávnění navrhovatelů a důvody. Shledá-li důvody závažnými, předloží návrh příslušné rozhodčí komisi se svým vyjádřením k rozhodnutí do 14 dnů ode dne, kdy mu byl podnět doručen.
(4) Rozhodčí komise rozhodne o návrhu nálezem do 14 dnů od předložení návrhu jednotnou odborovou organisací.
(5) Byla-li závodní rada rozpuštěna, jest provésti nové volby do 6 týdnů ode dne, kdy nález rozhodčí komise nabyl právní moci, pokud zbytek volebního období činí alespoň 3 měsíce. Jinak jmenuje příslušný orgán jednotné odborové organisace na zbytek volebního období náhradní orgán podle § 1.
Paragraf 34 nařízení 216/1946 stanoví podmínky, za nichž může být závodní rada rozpuštěna rozhodčí komisí na návrh jednotné odborové organizace, a upravuje následný postup.
Co to znamená v praxi
Závodní rada může být rozpuštěna, pokud hrubě poruší své povinnosti, nebo pokud o to písemně požádá alespoň polovina zaměstnanců oprávněných k volbě.
Podnět k rozpuštění pro hrubé porušení povinností může dát správa závodu nebo kterýkoli zaměstnanec oprávněný k volbě.
Jednotná odborová organizace má povinnost přezkoumat podnět a do 14 dnů jej předložit rozhodčí komisi s vyjádřením, pokud shledá důvody závažnými.
Pokud je závodní rada rozpuštěna, musí se do 6 týdnů konat nové volby, jestliže zbývá alespoň 3 měsíce do konce volebního období. V opačném případě jmenuje jednotná odborová organizace náhradní orgán.
Na co si dát pozor
Podnět k rozpuštění musí být písemný a musí obsahovat důvody.
V případě žádosti poloviny zaměstnanců musí být podnět podepsán alespoň polovinou zaměstnanců oprávněných k volbě.
Rozhodčí komise má na rozhodnutí o návrhu 14 dnů od jeho předložení.
🔔 Hlídat změny § 34 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.