§ 2 Nařízení o dodatkové dovolené zaměstnanců – Zaměstnancům uvedeným v § 1 odst
Nařízení o dodatkové dovolené zaměstnanců · 28/1960 Sb. · § 2
Stručně: Zaměstnancům, kteří vykonávají zdraví škodlivé nebo zvlášť obtížné práce, se prodlužuje dovolená o jeden kalendářní týden.
§ 2
(1) Zaměstnancům uvedeným v § 1 odst. 1 se dovolená podle § 2 odst. 1 až 3 a § 5 odst. 1 zákona prodlužuje o jeden kalendářní týden.
(2) Zaměstnancům, kteří jsou při pracích uvedených v § 1 odst. 1 zaměstnáni jen část kalendářního roku, přísluší za každých 25 takto odpracovaných dnů poměrná část dodatkové dovolené, a to i tehdy, jestliže jim nevznikl nárok na řádnou dovolenou.
(3) Aby dodatková dovolená splnila svůj účel, musí být zaměstnancům vždy přednostně poskytnuta (§ 13 odst. 5 zákona) a nesmí být krácena (§ 8 odst. 3 zákona).
Zaměstnancům, kteří vykonávají zdraví škodlivé nebo zvlášť obtížné práce, se prodlužuje dovolená o jeden kalendářní týden.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete na zdraví škodlivých nebo zvlášť obtížných pracích, máte nárok na jeden týden dovolené navíc.
Tato dodatková dovolená musí být vždy přednostně poskytnuta.
Dodatková dovolená nesmí být krácena.
Jestliže pracujete na těchto pracích jen část roku, dostanete poměrnou část dodatkové dovolené za každých 25 odpracovaných dnů, i když nemáte nárok na běžnou dovolenou.
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.