§ 63 Nařízení, kterým se vyhlašuje Statut komunálních podniků – Příjmy fondu.
Nařízení, kterým se vyhlašuje Statut komunálních podniků · 35/1951 Sb. · § 63 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 63 nařízení 35/1951 stanovuje, jaké příjmy plynou do podnikového fondu pracujících, přičemž hlavním zdrojem je podíl na zisku podniku a na lepším hospodářském výsledku, než bylo plánováno.
§ 63 Příjmy fondu.
(1) Do podnikového fondu pracujících plyne podíl na plánovaném zisku a podíl na lepším hospodářském výsledku, než bylo plánováno. Předpokladem výplaty podílů je splnění plánu výkonu a dalších částí podnikového plánu, které budou každoročně určeny ve finančním plánu podniku.
(2) Podíl podnikového fondu pracujících na plánovaném zisku bude určen procentem z tohoto zisku. Výše procenta bude stanovena ve finančním plánu a činí nejvýše 10% z plánovaného zisku. Při stanovení procenta se přihlíží k počtu pracujících a k namáhavosti jejich práce, k obtížnosti, s níž je spojeno plnění plánu, a zejména ke společenskému významu jednotlivých odvětví, oborů, po případě podniků. Ve finančním plánu bude také stanoveno klesající procento podílu fondu na skutečném zisku pro případ, že by bylo docíleno zisku nižšího než plánovaného. V případech, kdy plánovaný zisk nemůže sloužit za správnou základnu pro výpočet podílu, jak tomu bude tehdy, je-li plánován příliš vysoký nebo příliš nízký zisk nebo není-li zisk plánován, upraví ministerstvo vnitra v dohodě s ministerstvem financí stanovení základny ve zvláštních směrnicích.
(3) Podíl podnikového fondu pracujících na lepším hospodářském výsledku je určen procentem z lepšího docíleného výsledku, než byl plánován. Výše tohoto procenta bude stanovena ve finančním plánu a činí až 50%. Při stanovení sazby se přihlíží k tomu, aby podíl fondu byl v přiměřeném vztahu k obtížnosti plnění plánu a dosahování lepších hospodářských výsledků. Také se přihlíží k počtu pracujících a k namáhavosti jejich práce a zejména ke společenskému významu činnosti jednotlivých odvětví, oborů, po případě podniků.
(4) Do podnikového fondu pracujících plynou také částky určené pro kolektivní použití celého komunálního podniku, jako odměny za vítězství v mezipodnikových soutěžích, jakož i jiné příjmy, které budou podrobněji uvedeny ve směrnicích vydaných ministerstvem vnitra.
Paragraf 63 nařízení 35/1951 stanovuje, jaké příjmy plynou do podnikového fondu pracujících, přičemž hlavním zdrojem je podíl na zisku podniku a na lepším hospodářském výsledku, než bylo plánováno.
Co to znamená v praxi
Do fondu pracujících putuje podíl na plánovaném zisku, který je určen procentem (maximálně 10 %) z tohoto zisku a je stanoven ve finančním plánu podniku.
Dále do fondu plyne podíl na lepším hospodářském výsledku, než bylo původně plánováno, a to až do výše 50 % tohoto zlepšení.
Podmínkou pro výplatu těchto podílů je splnění plánu výkonu a dalších částí podnikového plánu.
Kromě podílů na zisku a lepším výsledku mohou do fondu plynout i odměny za vítězství v soutěžích a další příjmy určené pro kolektivní použití.
Na co si dát pozor
Výše podílu na plánovaném zisku a na lepším hospodářském výsledku se stanovuje ve finančním plánu podniku a zohledňuje se při tom například počet pracujících, náročnost práce a společenský význam podniku.
Pokud by byl dosažen nižší zisk než plánovaný, finanční plán stanoví klesající procento podílu fondu na skutečném zisku.
V případě, že plánovaný zisk není vhodnou základnou pro výpočet podílu (např. je příliš vysoký nebo nízký), ministerstvo vnitra ve spolupráci s ministerstvem financí upraví stanovení základny zvláštními směrnicemi.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.