§ 76 Nařízení, kterým se stanoví zásady pro účetní evidenci (účetní zásady) – Časově rozlišené částky souvisící se mzdami
Nařízení, kterým se stanoví zásady pro účetní evidenci (účetní zásady) · 41/1952 Sb. · § 76 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 76 nařízení 41/1952 stanoví, že náklady na mzdy za dovolenou se rozúčtují do jednotlivých účetních období pomocí procenta z celkových mezd a vytvořená rezerva se vykazuje v rozvaze jako „Výdaje příštích období“.
§ 76
Časově rozlišené částky souvisící se mzdami, které příslušejí po dobu dovolené, se zahrnují do nákladů jednotlivých účetních období stanoveným procentem z úhrnu mezd. Takto vzniklá reserva se uvádí v rozvaze v položce „Výdaje příštích období“.
Paragraf 76 nařízení 41/1952 stanoví, že náklady na mzdy za dovolenou se rozúčtují do jednotlivých účetních období pomocí procenta z celkových mezd a vytvořená rezerva se vykazuje v rozvaze jako „Výdaje příštích období“.
Co to znamená v praxi
Účetní jednotka musí odhadnout, jaké procento z celkových mezd připadá na mzdy za dovolenou, a tuto částku zahrnout do nákladů každého účetního období.
Tímto způsobem se vytváří rezerva na mzdy za dovolenou, která se vykazuje v rozvaze.
Cílem je rozložit náklady na mzdy za dovolenou rovnoměrně do období, ve kterých se tyto mzdy fakticky týkají, nikoli pouze do období, kdy je dovolená čerpána.
Na co si dát pozor
Je nutné správně stanovit procento z úhrnu mezd, které odpovídá mzdám za dovolenou, aby rezerva co nejlépe odrážela skutečné budoucí závazky.
Rezerva se v rozvaze uvádí v pasivní položce „Výdaje příštích období“, což signalizuje budoucí závazek.
Hlídat změny § 76 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.