§ 21 Vyhláška o úplném znění zákona č. 51/1955 Sb., o národních podnicích a některých jiných hospodářských organizací – Vedoucí jsou povinni vytvářet podmínky pro nejširší a…
Vyhláška o úplném znění zákona č. 51/1955 Sb., o národních podnicích a některých jiných hospodářských organizací · 68/1958 Sb. · § 21 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 21 stanovuje povinnost vedoucích národních podniků vytvářet podmínky pro širokou účast pracujících na řízení podniku, a to ve spolupráci s Revolučním odborovým hnutím, a využívat jejich podněty pro zlepšení činnosti podniku.
§ 21
(1) Vedoucí jsou povinni vytvářet podmínky pro nejširší a bezprostřední účast pracujících na řízení národního podniku organizovanou Revolučním odborovým hnutím. Při zajišťování této účasti, uskutečňované zejména formou výrobních porad a socialistického soutěžení, jakož i rozvíjením hnutí vynálezců a zlepšovatelů vedoucí úzce spolupracují s příslušnými orgány odborové organizace.
(2) Vedoucí zajišťují, aby se orgány odborové organizace v podniku a závodě mohly účastnit příprav a sestavování plánu a jeho kontroly, a vyžadují si jejich stanovisko a návrhy i k zabezpečení technického rozvoje, k plánu práce, k otázkám odměňování a ke všem jiným důležitým opatřením.
(3) Iniciativa dělníků a techniků je nevyčerpatelným zdrojem technického pokroku. Vedoucí jsou proto povinni dbát o to, aby se soustavně a pohotově využívalo všech podnětů pracujících, které směřují ke zlepšení činnosti národního podniku. Pracující musí být seznámeni s tím, jak bylo jejich podnětů použito.
Paragraf 21 stanovuje povinnost vedoucích národních podniků vytvářet podmínky pro širokou účast pracujících na řízení podniku, a to ve spolupráci s Revolučním odborovým hnutím, a využívat jejich podněty pro zlepšení činnosti podniku.
Co to znamená v praxi
Vedoucí musí aktivně podporovat zapojení zaměstnanců do řízení podniku, například prostřednictvím výrobních porad, socialistického soutěžení a rozvíjení hnutí vynálezců a zlepšovatelů.
Orgány odborové organizace v podniku a závodě mají právo podílet se na přípravě a kontrole plánu, a vedoucí jsou povinni si vyžádat jejich stanoviska a návrhy k technickému rozvoji, plánu práce, odměňování a dalším důležitým opatřením.
Vedoucí jsou povinni dbát na soustavné a pohotové využívání všech podnětů pracujících, které směřují ke zlepšení činnosti podniku, a informovat je o tom, jak bylo s jejich podněty naloženo.
Na co si dát pozor
Účast pracujících na řízení je organizována Revolučním odborovým hnutím, což naznačuje jeho klíčovou roli v tomto procesu.
Vedoucí mají povinnost nejen přijímat podněty, ale také zajistit, aby byly využity a aby o tom byli pracující informováni.
🔔 Hlídat změny § 21 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.