Art. 18³d KP – Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania
Kodeks pracy (KP) · Rozdział IIa – Równe traktowanie w zatrudnieniu · tytuł nieurzędowy
Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów.