Art. 234 KP – Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ DZIESIĄTY – Bezpieczeństwo i higiena pracy › Rozdział VII – Wypadki przy pracy i choroby zawodowe · tytuł nieurzędowy
§ 1.W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.
§ 2.Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy.
§ 3.Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków przy pracy.
§ 31.Pracodawca jest obowiązany przechowywać protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową przez 10 lat.
§ 4.Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca.
Orzecznictwo do Art. 234 KP
8
2022-10-18
2022-01-11
2019-01-31
2018-03-06
2017-04-19
2017-02-27
2014-02-20
2013-10-31
Artykuły odsyłające do tego przepisu
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 235Zgłaszanie podejrzenia choroby zawodowej
- Art. 235¹Definicja choroby zawodowej
- Art. 235²Rozpoznanie choroby zawodowej po ustaniu narażenia
- Art. 236Analiza przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- Art. 237Zakres rozporządzenia w sprawie wypadków i chorób zawodowych
- Art. 237¹Świadczenia i odszkodowanie w razie wypadku przy pracy