Art. 241²⁷ KP – Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ JEDENASTY – Układy zbiorowe pracy › Rozdział III – Zakładowy układ zbiorowy pracy · tytuł nieurzędowy
§ 1.Ze względu na sytuację finansową pracodawcy strony układu zakładowego mogą zawrzeć porozumienie o zawieszeniu stosowania u danego pracodawcy, w całości lub w części, tego układu oraz układu ponadzakładowego bądź jednego z nich, na okres nie dłuższy niż 3 lata. W razie gdy u pracodawcy obowiązuje jedynie układ ponadzakładowy, porozumienie o zawieszeniu stosowania tego układu lub niektórych jego postanowień mogą zawrzeć strony uprawnione do zawarcia układu zakładowego.
§ 2.Porozumienie, o którym mowa w § 1, podlega zgłoszeniu do rejestru odpowiednio układów zakładowych lub układów ponadzakładowych. Ponadto informację o zawieszeniu stosowania układu ponadzakładowego strony porozumienia przekazują stronom tego układu.
§ 3.W zakresie i przez czas określony w porozumieniu, o którym mowa w § 1, nie stosuje się z mocy prawa wynikających z układu ponadzakładowego oraz z układu zakładowego warunków umów o pracę i innych aktów stanowiących podstawę nawiązania stosunku pracy.
Artykuły odsyłające do tego przepisu
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 241²³Strony zakładowego układu zbiorowego pracy
- Art. 241²⁴Inicjatywa zawarcia układu zakładowego
- Art. 241²⁵Rokowania nad zakładowym układem zbiorowym pracy
- Art. 241²⁶Zakaz pogarszania warunków w układzie zakładowym
- Art. 241²⁸Rokowania nad zawarciem układu zakładowego obejmującego kilku pracodawców
- Art. 241²⁹Losy układu zakładowego po zmianach organizacji związkowych
- Art. 241³⁰Odpowiednie stosowanie rozdziału do międzyzakładowej organizacji związkowej