Art. 61² KP – Wysokość odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy przez pracownika
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ DRUGI – Stosunek pracy › Rozdział II – Umowa o pracę › Oddział 6a – Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę · tytuł nieurzędowy
§ 1.Odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia.
§ 2.W razie orzeczenia przez sąd pracy o odszkodowaniu, przepisu art. 55 § 3 nie stosuje się.
Przepisy powołane w tym artykule
2
- Art. 55Rozwiązanie umowy przez pracownika bez wypowiedzenia
- Art. 61¹Odszkodowanie dla pracodawcy za nieuzasadnione rozwiązanie umowy