Surse oficialelegislatie.just.ro · EUR-Lex
Europaius

CRITERII 28/12/2010 - Portal Legislativ

CRITERII 28/12/2010 - Portal Legislativ Portal Legislativ --> Meniu Meniu Acasă Despre Proiect Facilități Oferite Legături Utile GDPR Meniu Acasă Despre Proiect Facilități Oferite Legături Utile GDPR Prin portalul N-Lex se acorda acces gratuit la legislatiile nationale ale statelor membre, portalul fiind conceput pe baza unei tehnologii de comunicare interne, ce permite accesarea directa a bazelor de date legislative nationale, rezultatele cautarilor venind direct de la sursa. Cuprins Se încarcă, vă rugăm asteptati. + Fișă act Actiuni suferite Actiuni Induse Refera pe Referit de Cuprinsul Actului Articolul 1Articolul 2Articolul 3Articolul 4Articolul 5Articolul 6Articolul 7Articolul 8 Reveniti in topul paginii Forma printabilă CRITERII din 28 decembrie 2010de evaluare a performanţelor profesionale individuale în cazul examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea acestuiaEMITENT GUVERNUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2011 + Articolul 1Promovarea şi avansarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual se fac prin examen. + Articolul 2Examenul constă în susţinerea a două etape: proba scrisă şi interviul. + Articolul 3Regulamentul de organizare şi desfăşurare a examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual se aprobă prin ordin al ministrului comunicaţiilor şi societăţii informaţionale. + Articolul 4

(1)Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual se poate face din 3 în 3 ani de către comisia desemnată prin act administrativ al ordonatorului de credite bugetare. ...
(2)Pentru a participa la examenul de promovare în grade şi trepte profesionale imediat superioare, candidatul trebuie să fi obţinut calificativul "foarte bine" la evaluarea performanţelor profesionale individuale cel puţin de două ori în ultimii 3 ani. ... + Articolul 5
(1)Comisia de examinare va evalua performanţele profesionale individuale pe baza următoarelor criterii: ...
  1. a)abilităţi impuse de funcţie, pe baza unei/unui probe scrise/test-grilă din domeniul de activitate al angajatului, care să ateste pregătirea profesională şi gradul de acumulare a experienţei profesionale; ...
  2. b)comportamentul în situaţii de criză; ...
  3. c)asumarea responsabilităţii; ...
  4. d)iniţiativa şi creativitatea. ...
(2)Criteriile prevăzute la alin.
(1)lit. b)-d) se evaluează în cadrul probei orale pe bază de interviu. ...
(3)Comisia de examinare poate stabili şi alte criterii de evaluare specifice. ...
(4)Comisia de examinare este formată din 3 membri, după cum urmează: ...
  1. a)2 membri din cadrul instituţiei sau autorităţii publice, dintre care cel puţin un membru trebuie să aibă experienţa şi cunoştinţele necesare în domeniul postului în care se face promovarea; ...
  2. b)un membru de sindicat sau, după caz, un reprezentant al salariaţilor. ... + Articolul 6
(1)Pentru soluţionarea contestaţiilor, prin act administrativ al ordonatorului de credite bugetare se constituie comisia de soluţionare a contestaţiilor. ...
(2)Calitatea de membru în comisia de examinare este incompatibilă cu calitatea de membru în comisia de soluţionare a contestaţiilor. ...
(3)Cel puţin un membru din comisia de soluţionare a contestaţiilor trebuie să aibă experienţa şi cunoştinţele necesare în domeniul postului în care se face promovarea. ... + Articolul 7În cazul respingerii contestaţiei, candidaţii se pot adresa instanţei judecătoreşti competente, potrivit legii. + Articolul 8Evaluarea activităţii persoanelor încadrate în funcţii contractuale de debutant se face, pe bază de examen, în termen de 5 zile lucrătoare de la terminarea perioadei prevăzute de lege, de regulă, de către conducătorul compartimentului în care debutantul urmează să îşi desfăşoare activitatea, pe baza următoarelor criterii:
  1. a)gradul de cunoaştere a reglementărilor specifice domeniului de activitate; ...
  2. b)gradul de adaptabilitate şi flexibilitate în îndeplinirea atribuţiilor; ...
  3. c)capacitatea de a lucra în echipă, de a sprijini activitatea echipei în realizarea obiectivelor acesteia. ... ---- Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro. Copyright © 2026 - Ministerul Justiției. Toate drepturile rezervate. - Termeni și Condiții | Acasă | Despre Proiect | Facilități Oferite | Legături Utile ×Inchide Versiune Beta A fost lansata versiunea Beta a Portalului Legislativ Fiind o versiune Beta, este posibil ca unele facilitati sa nu functioneze in mod corect. Inchide mesajul de atentionare ×Inchide Datorita faptului ca folositi o versiune de Internet Explorer (Internet Explorer 8) foarte veche este posibil ca unele functionalitati sa fie dezactivate sau sa nu functioneze corect! Ce browser sa aleg? Google Chrome Descarca Browser Mozilla Firefox Descarca Browser Descarca Browser Apple Safari Descarca Browser De ce sa actualizez browserul? Browserele invechite, cum ar fi Internet Explorer 8 (lansat în 2001) nu respecta standardele web, nu ofera unele facilitati noi browser-ului, cum ar fi de navigatie sau descarcare, managerul de tab-uri, si au probleme de securitate. Aceasta afecteaza, de asemenea, calitatea de redare site-uri web. Inchide mesajul de atentionare

Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.