Pe scurt
Acest acord stabilește responsabilitățile și atribuțiile părților implicate în implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 în România. El detaliază modul în care fondurile europene nerambursabile sunt gestionate și utilizate pentru dezvoltarea resurselor umane.
Ce reglementează
- Implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013.
- Responsabilitățile Autorității de Management și ale Organismului Intermediar regional în gestionarea fondurilor.
- Definiții cheie legate de termeni precum "Autoritate de Audit", "Beneficiar", "Cheltuieli eligibile" și "Contract de finanțare".
- Cadrul legal și normativ european și național care stă la baza gestionării fondurilor structurale.
Cui îi privește
- Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (în calitate de Autoritate de Management).
- Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Est.
- Organismele, autoritățile, instituțiile sau societățile comerciale, publice sau private, care sunt beneficiari de finanțare în cadrul POSDRU.
Puncte cheie
- Acordul este încheiat între Autoritatea de Management (Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse) și Organismul Intermediar Regional pentru Regiunea Nord-Est.
- "Acord de delegare de funcții" include prezentul document și anexele sale, care sunt parte integrantă.
- "Autoritatea de Audit" este o autoritate publică la nivel național, funcționând pe lângă Curtea de Conturi, responsabilă cu verificarea sistemului de management și control.
- "Autoritatea de Certificare și Plată" este o structură din cadrul Ministerului Finanțelor Publice, responsabilă cu certificarea sumelor și transferul fondurilor europene și naționale.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.