Pe scurt
Această lege reglementează măsurile pentru a crea un cadru favorabil înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii. De asemenea, definește și clasifică aceste întreprinderi pe baza unor criterii specifice.
Ce reglementează
- Măsuri pentru stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii.
- Definiția unei întreprinderi și a întreprinderilor mici și mijlocii.
- Criterii de clasificare a întreprinderilor mici și mijlocii (microîntreprinderi, întreprinderi mici, întreprinderi mijlocii).
- Tipuri de întreprinderi în funcție de relațiile cu alte întreprinderi (autonome, partenere, legate).
Cui îi privește
- Orice formă de organizare a unei activități economice autorizată să facă activități de producție, comerț sau prestări de servicii.
- Asociațiile și fundațiile, cooperativele agricole și societățile agricole care desfășoară activități economice.
Puncte cheie
- O întreprindere mică și mijlocie are un număr mediu anual de salariați mai mic de 250.
- O întreprindere mică și mijlocie realizează o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro sau deține active totale care nu depășesc 43 milioane euro.
- Microîntreprinderile au până la 9 salariați și o cifră de afaceri anuală netă sau active totale de până la 2 milioane euro.
- Întreprinderile mici au între 10 și 49 de salariați și o cifră de afaceri anuală netă sau active totale de până la 10 milioane euro.
- Întreprinderile mijlocii au între 50 și 249 de salariați și o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro sau active totale care nu depășesc 43 milioane euro.
- O întreprindere nu poate fi considerată mică sau mijlocie dacă cel puțin 25% din capitalul social sau din drepturile de vot sunt controlate de organisme sau colectivități publice, cu anumite excepții.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.