HOTĂRÂRE nr. 675 din 19 septembrie 2016

Pe scurt

Această hotărâre reorganizează Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Creşterea Ovinelor şi Caprinelor - Palas, prin fuziunea cu alte trei stațiuni de cercetare similare, care se desființează. De asemenea, reglementează închirierea unor bunuri publice aflate în administrarea institutului și modifică inventarul centralizat al bunurilor statului.

Ce reglementează

• Reorganizarea Institutului de Cercetare-Dezvoltare pentru Creşterea Ovinelor şi Caprinelor - Palas.
• Fuziunea prin absorbție a trei stațiuni de cercetare-dezvoltare în domeniul creșterii ovinelor și caprinelor.
• Aprobarea închirierii unor bunuri proprietate publică a statului, administrate de institut.
• Modificarea anexei nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.705/2006 privind inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului.

Cui îi privește

• Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Creşterea Ovinelor şi Caprinelor - Palas.
• Stațiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Creşterea Ovinelor şi Caprinelor - Bilciureşti, Stațiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Creşterea Ovinelor şi Caprinelor - Reghin și Stațiunea de Cercetare şi Producţie pentru Creşterea Ovinelor - Ruşeţu.

Puncte cheie

• Institutul Palas devine instituție publică cu personalitate juridică, subordonată Academiei de Ştiinţe Agricole şi Silvice "Gheorghe Ionescu-Şişeşti".
• Patrimoniul Institutului include bunuri imobile din domeniul public și privat al statului, precum și bunuri proprii, preluate de la stațiunile absorbite, conform anexei nr. 1.
• Construcțiile și terenul aferent, prevăzute în anexa nr. 2, pot fi închiriate prin licitație publică, cu avizul Academiei, iar sumele rezultate se împart 50% la bugetul de stat și 50% la bugetul propriu al Institutului.
• Institutul are în administrare terenuri cu o suprafață totală de 1.533,38 ha, aflate în proprietatea publică a statului.
• Numărul maxim de posturi al Institutului este de 120.
• Personalul stațiunilor desființate este preluat de Institut, cu respectarea legislației muncii, în termen de minimum 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii.