NORME METODOLOGICE din 31 martie 2017

Pe scurt

Aceste norme metodologice detaliază modul în care se aplică în Ministerul Apărării Naționale prevederile Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari. Ele stabilesc regulile pentru încadrarea cetățenilor români, bărbați și femei, ca rezerviști voluntari în structurile militare.

Ce reglementează

• Încadrarea rezerviștilor voluntari în funcții militare pe bază de contract pe durată determinată.
• Numărul maxim de posturi pentru rezerviștii voluntari și alocarea fondurilor necesare.
• Criteriile generale și specifice pe care trebuie să le îndeplinească candidații pentru a deveni rezerviști voluntari.
• Procesul de recrutare, selecție, formare și dezvoltare profesională a rezerviștilor voluntari.

Cui îi privește

• Cetățenii români, bărbați sau femei, care doresc să devină rezerviști voluntari.
• Ministerul Apărării Naționale și structurile sale militare, inclusiv centrele militare zonale, județene și ale sectoarelor municipiului București.

Puncte cheie

• Rezerviștii voluntari sunt încadrați în funcții militare pe bază de contract individual pe durată determinată.
• Numărul maxim de posturi pentru rezerviștii voluntari se aprobă anual prin Directiva de planificare a apărării.
• Candidații trebuie să îndeplinească criterii generale (cetățenie română, domiciliu stabil de cel puțin 6 luni, apt medical și psihologic, pregătire fizică admisă, fără condamnări penale definitive, fără apartenență la organizații interzise sau incompatibile cu serviciul militar).
• Există criterii specifice de vârstă și studii, de exemplu, candidații rezerviști nu trebuie să fi împlinit vârsta de 55 de ani pentru cadre militare și 51 de ani pentru soldați/gradați, iar candidații fără pregătire militară au cerințe specifice de studii în funcție de categoria de personal militar vizată.