HOTĂRÂRE nr. 518 din 10 iulie 1995 (*actualizată*)

Pe scurt

Această hotărâre de guvern reglementează drepturile și obligațiile personalului român trimis în străinătate pentru misiuni temporare, stabilind condițiile și tipurile de activități acoperite.

Ce reglementează

• Tipurile de misiuni temporare în străinătate pentru care se aplică prevederile.
• Obligațiile instituțiilor care trimit personal în străinătate, inclusiv selecția și pregătirea acestuia.
• Condițiile de aprobare pentru deplasările în străinătate pe bază de invitație.
• Drepturile financiare acordate personalului pe durata misiunilor în străinătate și în țară.

Cui îi privește

• Personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.
• Ministerele, organele de specialitate ale administrației publice și alte instituții publice care trimit personal în străinătate.

Puncte cheie

• Misiunile acoperite includ vizite oficiale, tratative, participări la târguri/expoziții, cursuri, stagii de specializare, congrese, activități științifice/culturale/artistice/sportive, control la misiuni diplomatice, executări de lucrări, protecția demnitarilor, exerciții militare, transport valiză diplomatică, participare ca observator OSCE și expert național detașat.
• Instituțiile trimițătoare trebuie să stabilească numărul de persoane și durata deplasării strict în raport cu necesitățile misiunii, să selecționeze și să pregătească personalul și să analizeze rapoartele scrise la întoarcere.
• Deplasările pe bază de invitație externă, cu suportarea cheltuielilor, necesită aprobarea prealabilă a unității trimițătoare.
• Personalul beneficiază de indemnizație zilnică în valută (diurnă pentru hrană și transport local, indemnizație de cazare) și, în țară, de salariul stabilit sau o indemnizație lunară în lei în anumite condiții, cu obligația de a semna un act adițional la contractul de muncă pentru a lucra o anumită perioadă în unitatea trimițătoare după întoarcere.