DECIZIA nr. 36 din 4 iunie 2018

Pe scurt

Această decizie se referă la interpretarea și aplicarea unei prevederi legale privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, în special în ceea ce privește egalizarea indemnizațiilor la nivel maxim.

Ce reglementează

• Interpretarea art. 1 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014.
• Modul de stabilire a salariilor pentru personalul din instituțiile publice.
• Includerea majorărilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești în nivelul maxim al indemnizațiilor.
• Egalizarea veniturilor la nivelul fiecărui ordonator principal de credite.

Cui îi privește

• Personalul plătit din fonduri publice, în special cel din aparatul de lucru al Parlamentului, alte instituții și autorități publice, Consiliul Concurenței și Curtea de Conturi.
• Magistrații și personalul auxiliar din sistemul de justiție.

Puncte cheie

• Personalul cu salarii și sporuri mai mici decât cele maxime stabilite în aceeași instituție/autoritate publică, pentru aceeași funcție/grad/treaptă și gradație, va fi salarizat la nivelul maxim dacă își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
• Nivelul maxim al salariului de bază trebuie să includă și majorările (indexările) recunoscute prin hotărâri judecătorești, indiferent dacă ordonatorul de credite a emis sau nu ordine de salarizare corespunzătoare.
• Salariul de bază pentru reclamanți trebuie stabilit, începând cu 9 aprilie 2015, la nivelul maxim aflat în plată, respectiv 405 lei, majorat cu 10% începând cu 1 decembrie 2015, la 445,5 lei.
• Egalizarea veniturilor ar trebui să presupună stabilirea celui mai ridicat salariu de bază pentru fiecare grad profesional, categorie de vechime în muncă și vechime în funcție, prin raportare inclusiv la indemnizațiile în plată la nivelul aceluiași ordonator de credite.