DECIZIA nr. 83 din 26 noiembrie 2018

Pe scurt

Această decizie se referă la modul de calcul al salariilor personalului bugetar din instituțiile de spectacole sau concerte, în special la aplicarea Legii nr. 353/2007 și a Legii-cadru nr. 330/2009. Ea vizează clarificarea unor chestiuni de drept legate de stabilirea salariilor de bază și a diferențelor salariale.

Ce reglementează

• Modalitatea de stabilire și calcul a salariului de bază pentru personalul bugetar din instituțiile de spectacole sau concerte, conform art. 15^1 și anexei la Ordonanța Guvernului nr. 21/2007, introduse prin Legea de aprobare nr. 353/2007.
• Aplicabilitatea acestei modalități de calcul și după data de 1 ianuarie 2010, în raport cu dispozițiile art. 30 alin. (5) din Legea-cadru nr. 330/2009.
• Actul normativ aplicabil evaluării performanțelor profesionale ale salariaților, în scopul stabilirii salariilor de bază, având în vedere anularea Hotărârii Guvernului nr. 1.672/2008.
• Problema diferențelor de drepturi salariale solicitate pentru intervalul de trei ani ce precedă data formulării cererii de chemare în judecată (17 martie 2015).

Cui îi privește

• Personalul bugetar din instituțiile și companiile de spectacole sau concerte.
• Ministerul Culturii și Identității Naționale, în calitate de pârât și responsabil cu alocarea fondurilor.

Puncte cheie

• Salariile de bază și indemnizațiile de conducere pentru personalul artistic, tehnic și administrativ de specialitate se stabilesc între limitele din grila prevăzută în anexa la Ordonanța Guvernului nr. 21/2007, introdusă prin Legea nr. 353/2007.
• Evaluarea personalului artistic, tehnic și administrativ de specialitate, în vederea stabilirii salariilor de bază, se face conform normelor metodologice elaborate de Ministerul Culturii și Cultelor (actualul Minister al Culturii și Identității Naționale).
• S-a admis excepția prescripției dreptului material la acțiune pentru perioada 1 ianuarie 2013 - 1 februarie 2014.
• Opera Națională București a fost obligată să calculeze și să plătească diferențele salariale pentru perioada începând cu 2 februarie 2014 și până la 1 martie 2017, cu actualizarea cu rata inflației și dobânda legală.