ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 91 din 6 decembrie 2017

Pe scurt

Această ordonanță de urgență modifică și completează Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru a clarifica și corecta anumite aspecte legate de salarizarea bugetarilor.

Ce reglementează

• Salarizarea personalului implicat în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile.
• Acordarea indemnizației de hrană pentru personalul bugetar.
• Acordarea unui spor pentru persoanele cu handicap.
• Limita maximă a sporurilor în sistemul sanitar, de asistență socială și în cel de apărare, ordine publică și securitate națională.

Cui îi privește

• Personalul plătit din fonduri publice, inclusiv cel implicat în proiecte europene.
• Președinții și vicepreședinții consiliilor județene, primarii și viceprimarii unităților administrativ-teritoriale.
• Personalul din sistemul sanitar și de asistență socială, precum și cel din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională.
• Persoanele cu handicap grav și accentuat care lucrează în sistemul bugetar.

Puncte cheie

• Vechimea în muncă luată în considerare pentru gradație include și perioadele lucrate în alte domenii decât cele bugetare.
• Personalul din instituțiile publice implicat în proiecte europene poate beneficia de o majorare a salariului de bază de până la 50%.
• Indemnizațiile lunare ale președinților și vicepreședinților consiliilor județene, precum și ale primarilor și viceprimarilor care implementează proiecte europene, se pot majora cu până la 25%.
• Începând cu 1 decembrie 2018, se acordă indemnizații de hrană reprezentând a 12-a parte din două salarii de bază minime brute pe țară, cu excepții. Pentru personalul sanitar care a beneficiat de tichete de masă în 2017, indemnizația de hrană se acordă de la 1 ianuarie 2018.
• Nevăzătorii cu handicap grav și accentuat primesc un spor de 15% din salariul de bază.
• Suma sporurilor acordate cumulat nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază pentru instituțiile din sistemul sanitar și de asistență socială și cele din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională. Această prevedere se aplică instituțiilor din sistemul sanitar începând cu 1 martie 2018.