LEGE nr. 202 din 19 aprilie 2002 (**republicată**)

Pe scurt

Această lege reglementează măsurile pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, având ca scop eliminarea tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex în toate sferele vieții publice din România.

Ce reglementează

• Măsurile pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați.
• Eliminarea tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex.
• Regimul general al ocupației de expert în egalitate de șanse și de tehnician în egalitatea de șanse.
• Definițiile termenilor precum discriminare directă, indirectă, hărțuire, hărțuire sexuală, hărțuire psihologică, sex, gen, acțiuni pozitive, muncă de valoare egală, discriminare bazată pe criteriul de sex, discriminare multiplă, statut familial, stereotipuri de gen, statut marital, bugetare din perspectiva de gen și violență de gen.

Cui îi privește

• Femeile și bărbații din România, în toate sferele vieții publice.
• Instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, cu peste 50 de angajați, precum și companiile private cu peste 50 de angajați.

Puncte cheie

• Statul român elaborează și implementează politici și programe pentru garantarea egalității de șanse și tratament între femei și bărbați.
• Măsurile se aplică în sectorul public și privat, în domenii precum muncă, educație, sănătate, cultură, politică, participare la decizie, furnizarea și accesul la bunuri și servicii.
• Instituțiile și companiile cu peste 50 de angajați pot desemna un angajat cu atribuții în domeniul egalității de șanse sau pot angaja un expert/tehnician în egalitate de șanse.
• Este interzisă orice formă de discriminare bazată pe criteriul de sex, precum și orice comportament de hărțuire, hărțuire sexuală sau hărțuire psihologică, atât în public, cât și în privat.