Förordning (2025:278) om tillämpning av den nordiska konventionen om social trygghet

Förordning (2025:278) om tillämpning av den nordiska konventionen om social trygghet SFS nr: 2025:278 Departement/myndighet: Socialdepartementet Utfärdad: 2025-04-10 Omtryck:

Ändrad: t.o.m. SFS 2026:379 Övrig text:

Källa: Regeringskansliet / Lagrummet

1 §Det administrativa avtalet till den nordiska konventionen

om social trygghet ska, i sin lydelse från och med den 1 maj 2025, gälla som förordning här i landet. Det administrativa avtalets innehåll framgår av en bilaga till denna förordning.

Förordningen är meddelad med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen.

Bilaga ADMINISTRATIVT AVTAL TILL NORDISK KONVENTION OM SOCIAL TRYGGHET Med hänvisning till artikel 13 i den nordiska konventionen om social trygghet (härefter konventionen) som den 12 juni 2012 slutits mellan Danmark, Finland, Island, Norge och Sverige, har de behöriga myndigheterna eller den institution som utsetts av den behöriga myndigheten kommit överens om följande administrativa bestämmelser:

Artikel 1Definitioner

Konventionens artikel 1 Definitioner I följande bestämmelser används de ord och uttryck, som har definierats i artikel 1 i konventionen, i den betydelse som fastställts där.

Artikel 2Sakområden

Konventionens artikel 2 Sakområden En förteckning över de grund- och arbetspensionssystem och de pensionsförmåner som omfattas av konventionen följer som bilaga 1.

Artikel 3Administration av särskilda bestämmelser för Danmark

Konventionens artikel 3 st. 3 Personkrets De praktiska konsekvenserna av Danmarks tillämpning av konventionens artikel 3, st. 3 beskrivs i bilaga 3.

Artikel 4Utsträckt tillämpning av förordningen

Konventionens artikel 4 Utsträckt tillämpning av förordningen Med förbehåll för bestämmelserna i artikel 16 i detta avtal har bestämmelserna i tillämpningsförordningen motsvarande användning vid tillämpningen av konventionen och detta avtal.

Se emellertid även artikel 3 i detta avtal.

Artikel 5Fastställande av bosättning i konfliktsituationer

Konventionens artikel 5 Bosatt I konfliktsituationer utbyter de behöriga institutionerna alla relevanta fakta som avses i tillämpningsförordningens artikel 11 punkt 1 och undersöker om de i samförstånd kan fastställa var den berörda personen har sina huvudsakliga intressen.

Artikel 6Sjukdom - Ersättning för kostnader för hemresa

Konventionens artikel 7 Ersättning för kostnader för hemresa Vid ersättning av merutgifter vid hemresa i enlighet med konventionens artikel 7 gäller följande bestämmelser:

Artikel 7Meddelande om rätt till grund- och arbetspension

beräknad på grundval av framtida försäkrings- eller bosättningsperioder Konventionens artikel 9 Överenskommelse enligt artikel 54.2 b) i) i förordningen 1. När villkoren för att beräkna en grundpension med framtida bosättningsperioder i ett nordiskt land är uppfyllda ska landets behöriga institution upplysa de behöriga institutionerna i de andra nordiska länderna om de framtida bosättningsperioderna. Institutionerna i de berörda länderna kan sedan beräkna en proportionerad grundpension enligt artikel 9 i konventionen.

Artikel 8Arbetslöshetsförmåner - Undantag från krav

på fullgjorda perioder Konventionens artikel 10 Undantag från visst krav på fullgjorda perioder För att artikel 10 i konventionen ska kunna tillämpas ska ansökan om medlemskap i en arbetslöshetskassa ske inom 8 veckor räknat från det att försäkringstillhörigheten upphört att gälla i frånflyttningslandet.

För Norges vidkommande krävs anmälan till arbetsförmedlingen inom 8 veckor.

För Sveriges vidkommande kan artikel 10 också tillämpas, även om arbete har utförts eller dagpenningsförmåner vid arbetslöshet har uppburits inom en femårsperiod från ansökan om grundbeloppet hos arbetslöshetskassan Alfa.

Ansökan ska inlämnas inom 8 veckor.

Artikel 9Rehabiliteringsrutiner

Konventionens artikel 12 Samarbete 1. De behöriga institutionerna ska bilateralt komma överens om administrativa rutiner för rehabilitering inom 2 år från det att avtalet och konventionen trätt i kraft för respektive land.

Artikel 10Administrativt samarbete och förbindelseorgan

Konventionens artiklar 13 Administrativt avtal och 14 Administrativt samarbete och förbindelseorgan 1. I och för tillämpningen av konventionen kan behöriga myndigheter och institutioner träda i omedelbar förbindelse med varandra och med berörda personer eller deras ombud. De ska bistå varandra vid tillämpningen av konventionen.

Artikel 11Tolkningsfrågor

Konventionens artikel 14 Administrativt samarbete och förbindelseorgan Om det uppstår meningsskiljaktigheter vid tillämpningen och tolkningen av konventionen eller detta avtal, ska dessa dryftas av de behöriga institutionerna. Om de behöriga institutionerna inte kan enas behandlas frågan av de relevanta förbindelseorganen. När det visar sig nödvändigt kan ärendet dryftas av en grupp bestående av representanter från samtliga nordiska länder, utvalda av de enskilda ländernas behöriga myndigheter. En sådan grupp ska också kunna inkallas vid behov för att dryfta generella tolknings- och tillämpningsfrågor i anknytning till konventionen och detta avtal.

Artikel 12Samarbete vid elektroniskt utbyte av information

Konventionens artikel 14 Administrativt samarbete och förbindelseorgan 1. De behöriga institutionerna samarbetar och främjar enhetliga lösningar när det gäller elektroniskt informationsutbyte i enlighet med förordningen och tillämpningsförordningen. De behöriga institutionerna kan också samarbeta på andra områden som omfattas av detta administrativa avtal om det tekniskt finns behov för det.

Artikel 13Avstående från återbetalning - undantag

Konventionens artikel 15 Avstående från återbetalning När en person, som har rätt till vårdförmåner i ett nordiskt land under tillfällig vistelse i ett annat nordiskt land har varit tvungen att betala den fulla kostnaden för förmånerna utan att få ersättning för utgiften i samband med behandlingen, ska de berörda myndigheterna i de berörda länderna, för Sverige behörig institution, en gång om året debitera varandra för sådana utgifter för vårdförmåner som betalats under föregående kalenderår.

Tillvägagångssättet för denna debitering har beskrivits i bilaga 5.

Artikel 14Tillägg till grundpension i enlighet med artikel 27

i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni 1992 Konventionens artikel 18 Övergångsbestämmelser En institution, som betalar ut tillägg till grundpensionen i enlighet med artikel 27 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 15 juni 1992, ska efter anmodan senast under loppet av januari varje år få meddelande om pensionens storlek från de institutioner i de andra nordiska länderna, som utbetalar pension till ifrågavarande pensionär.

Artikel 15Övergångsbestämmelser - perioder före år 1994

Konventionens artikel 18 Övergångsbestämmelser För att styrka sin rätt till grundpension från ett nordiskt land i enlighet med artikel 18 i konventionen rörande perioder före 1994 ska sökanden, på en nationell ansökningsblankett, uppge i vilka nordiska länder han eller hon har varit bosatt och under hur lång tid. Av upplysningarna, som sänds tillsammans med pensionsansökan till ett annat nordiskt land, ska framgå om sökanden under sin tid som bosatt i ett nordiskt land samtidigt har arbetat och kan ha intjänat rätt till arbetspension i ett annat nordiskt land. Intjänandeperioder för pension ska uppges enligt artikel 16 i detta avtal.

Artikel 16Informationsutbyte och handlingar för tillämpningen

av konventionen 1. De nordiska länderna använder samma format och metod för informationsutbyte som avses i förordningen och i tillämpningsförordningen. Undantag från bestämmelserna redovisas i bilaga 6.

Artikel 17Ikraftträdande och uppsägning

Detta avtal träder i kraft den dag alla behöriga myndigheter eller behörig institution utsedd av en behörig myndighet har undertecknat avtalet och gäller under samma tidsrymd som konventionen, med mindre än att det sägs upp av en av parterna. Uppsägningen ska skriftligen meddelas det danska social- och integrationsministeriet som har att underrätta de övriga parterna om detta och om meddelandets innehåll.

Uppsägningen gäller endast för den part, som gjort densamma och gäller från och med ingången av det kalenderår, som inträffar minst sex månader efter det att det danska social- och integrationsministeriet mottagit meddelandet om uppsägningen.

Artikel 18Undertecknande

Originaltexten till detta avtal ska deponeras hos det danska social- och integrationsministeriet, som ska tillställa de övriga parterna bestyrkta kopior av texten.

Artikel 19Bilagor

Bilaga 1: Förteckning över de grund- och arbetspensionssystem och de pensionsförmåner som omfattas av konventionen Bilaga 2: Publicering av bilagor Bilaga 3: Administration av de särskilda bestämmelserna för Danmark, Färöarna och Grönland beträffande konventionens personkrets i artikel 3.3 och artikel 16.4 i den nordiska konventionen Bilaga 4: Förbindelseorgan och andra organ som har tilldelats uppgifter enligt konventionen Bilaga 5: Ersättning av utgifter för vård i de nordiska länderna Bilaga 6: Handlingar som ska användas vid tillämpningen av konventionen och det administrativa avtalet 2. Bilagorna uppdateras av de behöriga myndigheterna eller den institution som utsetts av en behörig myndighet. Varje part informerar den part som har ordförandeskapet i Nordiska rådet en gång per år före utgången av februari månad om det finns behov av att ändra bilagorna och vilka ändringar som är nödvändiga.

BILAGA 1 Förteckning över de grund- och arbetspensionssystem och de pensionsförmåner som omfattas av konventionen Administrativt avtal till Nordisk konvention om social trygghet av den 12 juni 2012 artikel 2 DANMARK Grundpensioner Ålderspension Pensionslagen (Lov om social pension), LBK nr. 1123, 21 oktober 2024 med senare ändringar ATP-lagen (Lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension), LBK nr. 1142, 1 november 2024 med senare ändringar Invalidpension Pensionslagen (Lov om social pension), LBK nr. 1123, 21 oktober 2024 med senare ändringar FÄRÖARNA Grundpensioner Ålderspension Lag om social pension (Løgtingslóg um almennapensjónir v.m.) Ll. nr. 48, 10/05-1999 Lag om solidarisk arbetsmarknadspensionsfond (Løgtingslóg umarbeiðsmarknaðareftirlønargrunn) Ll. nr. 39, 7/5-1991 Invalidpension Lag om social pension (Løgtingslóg um almennapensjónir v.m.) Ll. nr. 48, 10/05-1999 Efterlevandepension Lag om social pension (Løgtingslóg um almennapensjónir v.m.) Ll. nr. 48, 10/05-1999 GRÖNLAND Grundpensioner Ålderspension Lag nr. 20 av 23 november 2015 om ålderspension, med senare ändringar (Utoqqalinersiaqarneq pillugu Inatsisartut inatsisaat nr. 20, 23 november 2015-meersoq) Invalidpension Lag nr. 40 av 9 december 2015 om förtidspension, med senare ändringar (Siusinaartumik pensionisiat pillugit Inatsisartut inatsisaat nr. 40, 9 december 2015-imeersoq) FINLAND Grundpensioner Ålderspension Folkpensionslag (Kansaneläkelaki) 568/2007 Lag om införande av folkpensionslagen (Laki kansaneläkelain voimaanpanosta/Lag om införande av folkpensionslagen) 569/2007 Invalidpension Folkpensionslag (Kansaneläkelaki) 568/2007 Lag om införande av folkpensionslagen (Laki kansaneläkelain voimaanpanosta/Lag om införande av folkpensionslagen) 569/2007 Efterlevandepension Folkpensionslag (Kansaneläkelaki) 568/2007 Lag om införande av folkpensionslagen (Laki kansaneläkelain voimaanpanosta/Lag om införande av folkpensionslagen) 569/2007 Arbetspensioner Ålderspension Lag om pension för arbetstagare (Työntekijän eläkelaki/Lag om pension för arbetstagare) 395/2006 Lag om pension för företagare (Yrittäjän eläkelaki/Lag om pension för företagare) 1272/2006 Lag om pension för lantbruksföretagare (Maatalousyrittäjän eläkelaki/Lag om pension för lantbruksföretagare) 1280/2006 Lag om sjömanspensioner (Merimieseläkelaki/Lag om sjömanspensioner) 1290/2006 Pensionslag för den offentliga sektorn (Julkisten alojen eläkelaki/ Pensionslag för den offentliga sektorn) 81/2016 Invalidpension Lag om pension för arbetstagare (Työntekijän eläkelaki/Lag om pension för arbetstagare) 395/2006

Lag om pension för företagare (Yrittäjän eläkelaki/Lag om pension för företagare) 1272/2006 Lag om pension för lantbruksföretagare (Maatalousyrittäjän eläkelaki/Lag om pension för lantbruksföretagare) 1280/2006 Lag om sjömanspensioner (Merimieseläkelaki/Lag om sjömanspensioner) 1290/2006 Pensionslag för den offentliga sektorn (Julkisten alojen eläkelaki/ Pensionslag för den offentliga sektorn) 81/2016 Efterlevandepension Lag om pension för arbetstagare (Työntekijän eläkelaki/Lag om pension för arbetstagare) 395/2006 Lag om pension för företagare (Yrittäjän eläkelaki/Lag om pension för företagare) 1272/2006 Lag om pension för lantbruksföretagare (Maatalousyrittäjän eläkelaki/Lag om pension för lantbruksföretagare) 1280/2006 Lag om sjömanspensioner (Merimieseläkelaki/Lag om sjömanspensioner) 1290/2006 Pensionslag för den offentliga sektorn (Julkisten alojen eläkelaki/ Pensionslag för den offentliga sektorn) 81/2016 ISLAND Grundpensioner Ålderspension Lag om social trygghet (Lög um almannatryggingar) nr. 100/2007 Invalidpension Lag om social trygghet (Lög um almannatryggingar) nr. 100/2007 Efterlevandepension Lag om social trygghet (Lög um almannatryggingar) nr. 100/2007 Arbetspensioner Ålderspension Lag om obligatorisk pension och pensionsfonders verksamheter (Lög um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða) nr. 129/1997

respektive land, publicerar uppdaterade bilagor på sina webbplatser.

BILAGA 3 Administration av de särskilda bestämmelserna för Danmark, Färöarna och Grönland beträffande konventionens personkrets i artikel 3.3 och artikel 16.4 i den nordiska konventionen Administrativt avtal till Nordisk konvention om social trygghet av den 12 juni 2012 artikel 3 1. I artikel 3.3 i den nordiska konventionen om social trygghet av den 12 juni 2012 har det bestämts att Danmark, för personer som inte är medborgare i ett nordiskt land, inte ska tillämpa

Detta gäller i praktiken medborgare från länder utanför EES- området och Schweiz (tredjelandsmedborgare) eftersom medborgare från EES-området och Schweiz har rättigheter enligt förordningen.

För Danmark Familjeförmåner

Förmåner vid arbetslöshet

Grundpension

Administration

För Färöarna Familjeförmåner

Förmåner vid arbetslöshet

Grundpension

Administration

För Grönland Familjeförmåner

Förmåner vid arbetslöshet

Grundpension

Administration

För Finland, Island, Norge och Sverige De särskilda bestämmelserna för Danmark, Färöarna och Grönland får inte någon betydelse för de övriga nordiska länderna. De övriga nordiska länderna ska i enlighet med bestämmelserna i förordningen sammanlägga bosättnings- och arbetsperioder som tredjelandsmedborgare intjänat i Danmark, på Färöarna och på Grönland och ta dem med vid pro rataberäkningen av pension.

Grundpension och familjeförmåner exporteras till Danmark, Färöarna och Grönland på samma sätt som till andra EES-länder.

BILAGA 4 Förbindelseorgan och andra organ som har tilldelats uppgifter enligt konventionen Administrativt avtal till Nordisk konvention om social trygghet av den 12 juni 2012 artikel 10 Danmark Utbetaling Danmark (Förbindelsesorgan) International Social Sikring Kongens Vænge 8 DK-3400 Hillerød Telefon: + 45 70 12 80 51 E-post: isos@atp.dk Frågor om tilläggspension har tilldelats:

Arbejdsmarkedets Tillægspension Kongens Vænge 8 DK-3400 Hillerød Telefon: + 45 70 12 80 00 E-post: pote@atp.dk Frågor om hälsoförmåner har tilldelats:

Styrelsen for Patientsikkerhed Islands Brygge 67 DK-2300 København S Telefon: + 45 72 28 66 00 E-post: stps@stps.dk Frågor om förmåner vid arbetslöshet har tilldelats:

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Vermundsgade 38 DK-2100 København Ø Telefon.: + 45 72 21 74 00 E-post: star@star.dk Frågor om förmåner vid arbetsskada har tilldelats:

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring Kongens Vænge 8 DK-3400 Hillerød Telefon: + 45 72 20 60 00 Fax: + 45 72 20 60 20 E-post: aes@aes.dk Färöarna Almannaverkið (Förbindelseorgan) E-post: av@av.fo Grönland Frågor om sociala förmåner och pension har tilldelats:

Departementet for Sociale Anliggender, Arbejdsmarked og Indenrigsanliggender (Förbindelsesorgan) Imaneq 1 A, 701 Postboks 269 3900 Nuuk Grönland Telefon: (+299) 34 50 00 E-post: ISN@nanoq.gl Frågor om hälsoförmåner har tilldelats:

Departementet for Sundhed Imaneq 4 Postboks 1015 3900 Nuuk Grønland Telefon: (+299) 34 50 00 E-post: pn@nanoq.gl Frågor om förmåner vid arbetslöshet har tilldelats:

Departementet for Sociale Anliggender, Arbejdsmarked og Indenrigsanliggender Imaneq 1 A, 701 Postboks 269 3900 Nuuk Grönland Telefon: (+299) 34 50 00 E-post: ISN@nanoq.gl Frågor om förmåner vid arbetsskada har tilldelats:

Center for Arbejdsskader Aqqusinersuaq 8 Postboks 156 3900 Nuuk Grønland Telefon: +299 34 27 90 E-post: cfagl@atp.dk Finland Pensionsskyddscentralen (Förbindelseorgan) E-post: ulkomaanasiat@etk.fi Olycksfallsförsäkringscentralen (Förbindelseorgan) www.tvk.fi (uppgifter om direkta telefonnummer och e- postadresser) Arbetslöshetskassornas Samorganisation (Förbindelseorgan) www.tyj.fi/se Folkpensionsanstalten (Förbindelseorgan) E-post: inter.helsinki@kela.fi Island Tryggingastofnun (Förbindelseorgan) E-post: ellilifyrir@tr.is (ellilífeyrir) ororka@tr.is (örorka) Frågor om sjukvård och arbetsskador har tilldelats:

Sjúkratryggingar Kontakt: https://island.is/s/sjukratryggingar Frågor om förmåner vid arbetslöshet har tilldelats:

Vinnumálastofnun E-post: postur@vmst.is Frågor om familjeförmåner (barnbidrag) har tilldelats:

Skatturinn E-post: skatturinn@skatturinn.is Norge Arbeids- og velferdsdirektoratet (Förbindelseorgan) Allmänna frågor: arbeids.og.velferdsdirektoratet@nav.no Enskilda ärenden:

NAV Familie- og pensjonsytelser Postboks 6600 Etterstad N-0607 Oslo Helsedirektoratet (Förbindelseorgan) E-post: postmottak@helsedir.no Sverige Försäkringskassan (Förbindelseorgan) E-post: huvudkontoret@forsakringskassan.se Pensionsmyndigheten (Förbindelseorgan) E-post: international@pensionsmyndigheten.se Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF (Förbindelseorgan) E-post: iaf@iaf.se BILAGA 5 Ersättning av utgifter för vård i de nordiska länderna Administrativt avtal till Nordisk konvention om social trygghet av den 12 juni 2012 artikel 13 När någon, som har rätt till vård i ett nordiskt land under tillfällig vistelse i ett annat nordiskt land, har fått vårdförmåner och varit tvungen att betala den fulla kostnaden för dessa och inte har kunnat få ersättning i samband med vårdtillfället, kan följande tillvägagångssätt användas:

Räkningen ska innehålla de utgifter som har ersatts av bosättningslandet för förmånerna från vårdlandet under föregående kalenderår. Räkningen skickas i form av en obligatorisk bilaga till SED H001. Den detaljerade utformningen bestäms gemensamt av den nordiska sjukvårdsgruppen och dokumenteras i gruppens officiella protokoll.

Räkningen skickas till följande behöriga myndigheter eller institutioner:

Danmark: Styrelsen for Patientsikkerhed Färöarna: Heilsutrygd Grönland: Departementet for Sundhed Finland: Folkpensionsanstalten Island: Sjúkratryggingar Norge: Helfo Sverige: Försäkringskassan Räkningen ska innehålla följande uppgifter:

BILAGA 6 Handlingar som ska användas vid tillämpningen av konventionen och det administrativa avtalet Administrativt avtal till Nordisk konvention om social trygghet av den 12 juni 2012 artikel 16 De nordiska länderna använder samma format och metod för informationsutbyte som avses i förordningen och i tillämpningsförordningen med följande undantag:

För rätt till vårdförmåner används id-handling samtidigt som bosättningsadress i ett annat nordiskt land ska uppges.

Europeiskt sjukförsäkringskort/ provisoriskt intyg om innehav av europeiskt sjukförsäkringskort används vid behov mellan de nordiska länderna.

Förordning (2026:379).