Lag (1991:1047) om sjuklön SFS nr: 1991:1047 Departement/myndighet: Socialdepartementet Utfärdad: 1991-06-13 Omtryck: Ändrad: t.o.m. SFS 2025:938 Övrig text: Källa: Regeringskansliet / Lagrummet Inled

§ lämnas, om det finns sannolika skäl för att arbetstagaren har rätt till den begärda sjuklönen eller del därav och fordran är obetald och förfallen till betalning. Ersättning lämnas inte för sjuklön som har förfallit till betalning tidigare än tre månader före ansökningsmånaden. 22 §

§ lämnas inte om staten svarar för arbetstagarens fordran hos arbetsgivaren enligt lönegarantilagen (1992:497). Lag (1992:500). 23 §

§ lämnas med skäligt belopp, dock med högst ett belopp som för dag utgör en trehundrasextiofemtedel av 80 procent av en sjukpenninggrundande inkomst som uppgår till 10,0 prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken. Lag (2021:1242). 24 § I den utsträckning som

§ har utbetalats inträder Försäkringskassan i arbetstagarens rätt enligt denna lag mot arbetsgivaren. Om arbetstagaren har mottagit

§ och därefter har erhållit den omtvistade sjuklönen eller del därav, skall ersättningen i motsvarande utsträckning återbetalas. Lag (2004:788). Försäkringskassans handläggning 25 § Har upphävts genom lag (2004:788). 26 § I fråga om Försäkringskassans handläggning av ärenden enligt 10, 11, 13, 14, 16 och 20 §§ samt 24 § andra stycket och 27 § andra stycket tillämpas följande föreskrifter i socialförsäkringsbalken: - 107 kap. 9 och 10 §§ om förbud mot utmätning och överlåtelse, - 107 kap. 12 § om preskription, - 108 kap. 2, 11 och 22 §§ om återbetalningsskyldighet, - 108 kap. 15, 16, 19 och 21 §§ om ränta, - 110 kap. 13 § om skyldighet att lämna uppgifter, - 110 kap. 14 § 1 och 2 om utredningsåtgärder, - 110 kap. 31, 31 a och 31 c §§ och 115 kap. 4 § om skyldighet att lämna uppgifter, i de delar som gäller uppgifter som avser den försäkrade, - 110 kap. 39 och 42 §§ om undantag från sekretess, - 110 kap. 52 § första stycket 2 och andra stycket samt 53 § om indragning eller nedsättning av ersättning, - 112 kap. 2 och 3 §§ samt 108 kap. 10 § om interimistiska beslut. Lag (2025:938). Bestämmelser om rättegången m.m. 27 § Mål mellan arbetstagare och arbetsgivare om tillämpning av denna lag handläggs enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister. I tvist om rätt till sjuklön skall Försäkringskassan på begäran av arbetsgivare, arbetstagare, arbetstagarorganisation eller domstol yttra sig huruvida arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller om nedsättningens omfattning. Lag (2006:361). 28 § De föreskrifter om omprövning och ändring av Försäkringskassans beslut som finns i 113 kap. 3-9 §§ socialförsäkringsbalken ska tillämpas på motsvarande sätt i fråga om - beslut enligt 10 eller 13 §, 14 § andra meningen, 16 eller 20 § eller 24 § andra stycket, och - beslut att inte lämna yttrande enligt 27 § andra stycket. Vidare ska föreskrifterna i 113 kap. 10-17, 19, 20 och 21 §§ socialförsäkringsbalken om överklagande av Försäkringskassans eller en domstols beslut tillämpas på motsvarande sätt i fråga om beslut enligt 10 § första stycket 2, 13 §, 14 § andra meningen, 16 eller 20 § eller 24 § andra stycket. I övrigt får Försäkringskassans beslut enligt denna lag inte överklagas. Lag (2024:400). Övergångsbestämmelser 1991:1047 Denna lag träder i kraft den 1 januari 1992 och tillämpas i fråga om sjukdomsfall som inträffar efter ikraftträdandet. 1992:1701 Denna lag träder i kraft den 1 april

1. Äldre bestämmelser skall fortfarande gälla i fråga om sjuklön som avser tid före den dagen. 1995:1480 Denna lag träder i kraft den 1 januari
2. Äldre bestämmelser tillämpas på ersättning som avser tid före ikraftträdandet. 1996:1062 Denna lag träder i kraft den 1 januari 1997 och tillämpas i fråga om sjuklöneperiod som påbörjas efter ikraftträdandet. 1997:102 Denna lag träder i kraft den 1 maj
3. De upphävda bestämmelserna skall dock fortfarande tillämpas på ersättning som avser tid före ikraftträdandet. 1997:569 Denna lag träder i kraft den 1 januari
4. Äldre bestämmelser tillämpas fortfarande på ersättning som avser tid före ikraftträdandet. 2000:382 Denna lag träder i kraft den 1 juli
5. De nya bestämmelserna tillämpas på sjukperiod som börjar efter ikraftträdandet. 2000:991 Denna lag träder i kraft den 1 januari
6. Äldre bestämmelser gäller fortfarande i fråga om avgifter på ersättningar som betalas ut före ikraftträdandet. 2001:1116 Denna lag träder i kraft den 1 januari
7. Äldre bestämmelser tillämpas fortfarande beträffande sjuklön som avser tid före ikraftträdandet. 2003:424
8. Denna lag träder i kraft i fråga om 7 § den 1 juli 2003 och i övrigt vid den senare tidpunkt regeringen bestämmer.
9. Den nya lydelsen av 7 § tillämpas i fråga om sjuklöneperiod som påbörjas efter utgången av juni månad
11. När den nya lydelsen av 17 § och nya 17 a och 17 b §§ träder i kraft tilllämpas de i fråga om sjuklönekostnader som gäller sjuklöneperiod som påbörjas efter utgången av juni månad
13. Vid tillämpning av 17 § i dess nya lydelse och av nya 17 a och 17 b §§ med avseende på tid under år 2003 beaktas arbetsgivarens sammanlagda lönekostnader och sjuklönekostnader liksom den genomsnittliga sjuklönekostnaden för tiden från och med den 1 juli 2003 till utgången av december
14. De sammanlagda lönekostnaderna skall därvid multipliceras med talet två.
15. Försäkring enligt den äldre lydelsen av 17 § får inte tecknas efter utgången av juni månad
16. Den äldre lydelsen av 17, 25, 26 och 28 §§ tilllämpas fortfarande beträffande försäkringar som tecknats före den 1 juli
17. 2004:788
18. Denna lag träder i kraft den 1 januari
20. Beträffande omprövning eller överklagande av beslut som har meddelats av en allmän försäkringskassa tillämpas föreskrifterna i punkt 4 ikraftträdande- och övergångsbestämmelserna till lagen (2004:781) om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring. Vidare tillämpas föreskriften i punkt 5 samma ikraftträdande- och övergångsbestämmelser om avvisningsbeslut har meddelats av en allmän försäkringskassa.
21. Den äldre lydelsen av 17 § och den upphävda 17 a § gäller fortfarande för sjuklönekostnader för tid före ikraftträdandet Lag (2004:1241).
22. En arbetsgivare som tecknar en försäkring enligt 17 § under januari månad 2005 kan begära att försäkringen skall gälla från och med den 1 januari
23. Lag (2004:1241). 2004:1240
24. Denna lag träder i kraft den 1 januari
26. Den nya lydelsen av 7 § skall även tillämpas på en sjuklöneperiod som pågår vid ikraftträdandet.
27. Den upphävda 17 b § gäller fortfarande för sjuklönekostnader för tid före ikraftträdandet. 2006:361
28. Denna lag träder i kraft den 1 juli
30. Äldre bestämmelser i 23 § gäller fortfarande beträffande ersättning som avser tid före ikraftträdandet. 2006:1539 Denna lag träder i kraft den 1 januari
31. Äldre bestämmelser gäller fortfarande beträffande ersättning som avser tid före ikraftträdandet. 2007:200
32. Denna lag träder i kraft den 1 juli
34. De nya bestämmelserna tillämpas första gången på sådana återkrav som har beslutats av Försäkringskassan efter ikraftträdandet. 2007:1004 Denna lag träder i kraft den 1 januari 2008 och tillämpas på en sjuklöneperiod som börjar efter ikraftträdandet. 2010:421
35. Denna lag träder i kraft den 1 juli
37. Den nya lydelsen av 17 § och nya 17 a § tillämpas i fråga om sjuklönekostnader som gäller sjuklöneperiod som påbörjas efter utgången av juni månad
39. Vid tillämpning av 17 § i dess nya lydelse och av nya 17 a § med avseende på tid under år 2010 beaktas och beräknas arbetsgivarens sjuklönekostnader liksom den genomsnittliga sjuklönekostnaden för tiden från och med den 1 juli 2010 till utgången av december
41. Försäkring enligt den äldre lydelsen av 17 § får inte tecknas efter utgången av juni månad
42. Den äldre lydelsen av 17 och 28 §§ tillämpas fortfarande, för år 2010, beträffande försäkringar som tecknats före den 1 juli
43. 2010:1248
44. Denna lag träder i kraft den 1 januari
46. Äldre bestämmelser i 20 och 23 §§ gäller för förmåner som avser tid före ikraftträdandet. 2013:93
47. Denna lag träder i kraft den 1 juli
49. Äldre föreskrifter gäller för beslut som har meddelats före ikraftträdandet. 2014:1476
50. Denna lag träder i kraft den 1 januari
52. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för sjuklönekostnader för tid före ikraftträdandet.
53. Föreskriften i 17 a § i den nya lydelsen ska tillämpas i fråga om utbetalning som avser sjuklönekostnader för tid efter ikraftträdandet. 2017:1307
54. Denna lag träder i kraft den 1 juli
56. Äldre bestämmelser gäller fortfarande i fråga om ersättning som avser tid före ikraftträdandet. 2018:648
57. Denna lag träder i kraft den 1 januari
59. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för en sjuklöneperiod som har påbörjats före ikraftträdandet.
60. Vid beräkning av antal tillfällen med avdrag på sjuklönen enligt 6 § ska ett avdrag för karensdag som har gjorts enligt föreskriftens äldre lydelse likställas med ett tillfälle med karensavdrag. Vidare ska karensdag likställas med karensavdrag dels vid återinsjuknande enligt 7 §, dels för den som före ikraftträdandet har fått ett beslut om särskilt högriskskydd enligt 13 §. 2020:190
61. Denna lag träder i kraft den 7 april
63. Bestämmelserna i 8 § i den nya lydelsen ska dock tillämpas för tid från och med den 13 mars
65. De upphävda bestämmelserna i 10 och 10 a §§ ska inte tillämpas för tid efter den 12 mars
67. Äldre bestämmelser gäller fortfarande för intyg som avser tid före den 13 mars
68. 2021:1242
69. Denna lag träder i kraft den 1 januari
71. Äldre bestämmelser gäller fortfarande i fråga om ersättning som avser tid före ikraftträdandet. 2022:74
72. Denna lag träder i kraft den 7 februari
74. Lagen tillämpas dock för tid från och med den 19 januari
76. Äldre bestämmelser gäller fortfarande för sjuklön som avser tid före den 19 januari
77. 2024:400
78. Denna lag träder i kraft den 1 juli
80. Äldre bestämmelser gäller fortfarande för kostnader för sjuklön som har redovisats i arbetsgivardeklarationer till och med redovisningsperioden juni
82. I fråga om ersättning för kostnader för sjuklön som har redovisats i arbetsgivardeklarationer för redovisningsperioderna januari-juni 2024 gäller andra-fjärde styckena. I stället för vad som anges i den upphävda 17 § ska en arbetsgivare vars kostnader för sjuklön, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, under den aktuella sexmånadersperioden överstiger en viss del av arbetsgivarens totala lönekostnader, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, med den begränsning som följer av den upphävda 17 a §, få ersättning med högst 125 000 kronor för överskjutande del av sjuklönekostnaden enligt tredje stycket. Ersättning för sjuklönekostnaden lämnas till den del kostnaden överstiger - 0,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad uppgår till högst 1 500 000 kronor för sexmånadersperioden, - 0,9 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 1 500 000 men inte 3 miljoner kronor för sexmånadersperioden, - 1,2 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 3 men inte 6 miljoner kronor för sexmånadersperioden, - 1,3 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 6 men inte 10 miljoner kronor för sexmånadersperioden, och - 1,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad överstiger 10 miljoner kronor för sexmånadersperioden. I stället för vad som anges i den upphävda 17 a § ska, i fråga om ersättning som avser perioden januari-juni 2024, ersättningen minskas med det belopp Försäkringskassan har betalat ut till en arbetsgivare enligt 16 §, om utbetalningen har gjorts under perioden januari-juni 2024.