Förordning (1987:1060) om tjänstepension för vissa arbetstagare med icke-statlig anställning

Förordning (1987:1060) om tjänstepension för vissa arbetstagare med icke-statlig anställning;

SFS nr: 1987:1060 Departement/myndighet: Civildepartementet PE Utfärdad: 1987-11-26 Omtryck:

Ändrad:

Övrig text:

Upphävd: 1992-01-01 Källa: Regeringskansliet / Lagrummet Tillämpningsområde, m.m.

1 §Det allmänna pensionsavtalet för statliga och vissa andra tjänstemän

(pensionsavtalet) skall tillämpas på de arbetstagare med icke-statliga anställningar som anges i bilaga A till denna förordning. Detta gäller även arbetstagare som har personlig pensionsrätt enligt särskilt beslut av regeringen. Förordning (1989:398).

2 §Med arbetstagare enligt 1 § avses inte sådana som uppbär dag- eller

timarvode eller vars anställning avser mindre än 40 procent av heltidstjänstgöring och inte heller sådana som sysselsätts i beredskapsarbete.

Statens löne- och pensionsverk beslutar om vad som skall förstås med heltidstjänstgöring.

3 §Förordningen upphör att gälla för en arbetstagare som har varit

ledig för enskild angelägenhet utan rätt till lön under mer än ett år i följd. Detsamma gäller om endast kortare avbrott i ledigheten har förekommit. Statens löne- och pensionsverk får medge att förordningen ändå skall gälla för arbetstagaren om det finns särskilda skäl.

4 §I 5--17 §§ och bilagorna till förordningen föreskrivs om tillägg

till eller undantag från pensionsavtalet.

I anslutning till bilaga A meddelas vissa särskilda bestämmelser.

Förordning (1989:398).

Pensioneringsperiod eller pensionsålder

5 §Vilka pensioneringsperioder eller pensionsåldrar som gäller för

vissa anställningar framgår av bilaga B till denna förordning.

Statens löne- och pensionsverk får besluta om vilken pensioneringsperiod eller pensionsålder som skall gälla för en anställning som inte finns upptagen i bilaga B. Verket skall därvid tillämpa den pensioneringsperiod eller pensionsålder som enligt pensionsavtalet eller enligt regeringens beslut gäller för en jämförlig anställning. Om det inte finns någon jämförlig anställning, skall frågan om pensioneringsperiod eller pensionsålder överlämnas till regeringen för prövning. I avvaktan på regeringens beslut tillämpas pensioneringsperiod III på anställningen.

Om en arbetstagares anställning omfattar arbetsuppgifter från två eller flera verksamhetsområden med olika pensioneringsperioder eller pensionsåldrar, skall den pensioneringsperiod eller pensionsålder tillämpas som gäller för det verksamhetsområde där de huvudsakliga arbetsuppgifterna normalt ingår.

Avgångsskyldighet

6 §Arbetstagare får entledigas innan han uppnått den ålder som avses i

5 §, 1. om han till följd av förlust av eller nedsättning i arbetsförmågan är för framtiden oförmögen att fullgöra sina arbetsuppgifter tillfredsställande, 2. om han till följd av nedsatt arbetsförmåga under två år i följd inte har tjänstgjort annat än försöksvis under kortare tid och socialstyrelsen anser det dels sannolikt att han inte kan återinträda i arbete inom ytterligare ett år, dels ovisst hur arbetsförmågan därefter kommer att utveckla sig. Förordning (1989:398).

Förmånsgrundande lön Pensionslön

7 §Om i huvudsak statliga eller kommunala lönebestämmelser tillämpas på

en anställning gäller som pensionslön när lönen utgörs av krontalslön, månadslönen vid heltidstjänstgöring, eller när lönen utgörs av löneplanslön, den högsta månadslönen för den lönegrad enligt vilken lönen betalas ut.

Är arbetstagaren placerad i en lägre löneklass än lönegradens begynnelselöneklass, så gäller som pensionslön månadslönen i den löneklass som med två enheter överstiger den där arbetstagaren är placerad.

Om lönen inte skall höjas efter en viss tid i anställningen, så gäller som pensionslön den månadslön vid heltidstjänstgöring som betalas ut.

Förordning (1990:1051).

8 §För anställningar som inte avses i 7 § gäller som pensionslön

månadslönen vid heltidstjänstgöring. Härvid bortses från lönedel av tillfällig karaktär.

Skall lönen höjas efter en viss tid i anställningen, gäller som pensionslön den högsta lön som arbetstagaren kan få i anställningen.

Pensionslönen får dock inte vara högre än den lön som tillämpas efter längst nio års anställning. Förordning (1989:398).

Pensionsunderlag

9 §Pensionsunderlaget utgör en femtedel av summan av de senaste

pensionslöner som gällt för vart och ett av de fem senaste kalenderåren som föregår avgångsåret. Pensionsunderlaget får dock inte överstiga den senaste pensionslön som gällt året före avgångsåret i den anställning på vilken pensionen grundas.

Om pensionslön inte gällt under ett eller flera av de fem kalenderåren, fastställer statens löne- och pensionsverk pensionsunderlaget.

Förordning (1989:398).

10 §Vid tillämpning av 9 § skall pensionslönen multipliceras med kvoten

mellan basbeloppet året före avgångsåret och basbeloppet det år den i 9 § avsedda pensionslönen avser. Förordning (1989:398).

11 §Vid tillämpning av 9 § på pensionsunderlag för sjuk- eller

familjepension skall tiden från avgången till utgången av det kalenderår då arbetstagaren skulle ha uppnått pensioneringsperiodens övre gräns, likställas med tid för anställning med den senaste pensionslön som gällt för arbetstagaren året före avgångsåret. Därvid skall det år då arbetstagaren skulle ha uppnått pensioneringsperiodens övre gräns anses vara året före avgångsåret. Förordning (1989:398).

12 §Löneunderlag för livränta (livränteunderlag utgör 95

procent av det pensionsunderlag som skulle ha gällt om det varit fråga om avgång med ålderspension. Förordning (1989:398).

Lönetilläggsfaktor

13 §Lönetilläggsfaktor skall beräknas för anställningar som avses i 7

§, utom för anställningar med lön som motsvarar lön enligt chefslöneavtalet. När lönetilläggsfaktorn beräknas, får följande lönetillägg medräknas, i stället för dem som anges i pensionsavtalet, nämligen tillägg för obekväm arbetstid jour- och beredskapsersättning kallortstillägg avlöningsförstärkning tillägg för viss undervisning (lärarpersonal i hälso- och sjukvård) uppdragstillägg (läkare) ersättning för särskild arbetstid (läkare) särskilt löneplanstillägg ersättning för tilläggstimmar (lärare vid riksinternat-, privat- och lanthushållsskolor samt Bergsskolan i Filipstad). Förordning (1990:1051).

Förmånsgrundande tid

14 §I vissa fall är det minsta antalet tjänsteår (tjänsteåldern) som

krävs för hel pension mindre än 30. Dessa fall anges i bilaga C.

Om en arbetstagares anställning omfattar arbetsuppgifter från två eller flera verksamhetsområden med olika tjänsteåldrar, skall den tjänsteålder tillämpas som gäller för det verksamhetsområde där de huvudsakliga arbetsuppgifterna normalt ingår. Förordning (1989:398).

Samordning med tjänstepensionsförmåner

15 §En pensionsförmån enligt förordningen skall minskas med en

jämförlig förmån som huvudmannen lovat att betala utöver pensionsförmånen. Regeringen kan medge undantag från detta.

Förordning (1989:398).

Kompletterande delpension

16 §Vid beräkning av kompletterande delpension får endast sådana

lönetillägg som anges i 13 § medräknas. Förordning (1989:398).

Överklagande

17 §Statens löne- och pensionsverks beslut i frågor enligt 2, 3 och 9

§§ får inte överklagas. Förordning (1989:398).

Bilaga A Förteckning över icke-statliga anställningar och vissa särskilda pensionsbestämmelser i anslutning till dessa Förvaltningsområde Särskilda bestämmelser I. Hov- och slottsstaterna Arbetstagare som avlönas från anslag under Kungliga hovstaten 7) Arbetstagare som avlönas från anslag under Kungliga slottsstaten -- Annan arbetstagare -- II. Kriminalvården Arbetstagare hos föreningen Skyddsvärnet i Stockholm eller föreningen Skyddsvärnet i Göteborg -- III. Utrikesförvaltningen m. m.

Arbetstagare vid Nordiska rådets presidiesekretariat 1),16) Arbetstagare vid nordisk institution i Sverige 1), 2), 16) Arbetstagare vid Nordiska minister- rådets sekretariat som tjänstgör i Sverige 1), 6) IV. Försvaret Arbetstagare hos Sveriges civilförsvarsförbund 7) Arbetstagare hos stiftelsen Gällöfstakurscentrum -- V. Socialvården samt hälso- och sjukvården Arbetstagare vid Handikappinstitutet -- Arbetstagare vid riksförsäkringsverkets sjukhus i Nynäshamn eller Tranås kuranstalt 7) Arbetstagare vid allmänna barnhusets expedition vilkas tjänster finns upptagna på personalförteckning fastställd av regeringen -- VI. Undervisningsväsendet, forskningsinstitutioner m. m.

Arbetstagare vid Carl och Olga Milles Lidingöhem eller Thielska galleriet -- Arbetstagare som innehar statsbidragsgrundande tjänst som lärare, utom timlärare, vid utlandsskola eller som har vikariat motsvarande långtidsvikariat på sådan tjänst vid utlandsskola 8) Rektor, studierektor och annan lärare än timlärare vid Grännaskolan och Sigtunaskolan Humanistiska Läroverket (riksinternatskolor), Franska skolan, Göteborgs Högre Samskola, Lundsbergs skola och Sigrid Rudebecks Gymnasium (privatskolor), Apelrydsskolan och Vackstanässkolan (fristående lanthushållsskolor) samt Bergsskolan i Filipstad 3), 4), 7) Arbetstagare vid Ericastiftelsen:

Förskollärare 4), 7) Annan arbetstagare 7) Arbetstagare vid Drottningholms teatermuseum, Akademien förde fria konsterna eller Musikaliska akademien -- Arbetstagare vid Dansmuseifonden -- Arbetstagare vid Stockholms internationella fredsforskningsinstitut (SIPRI) som har arvode motsvarande statlig lönegrad och som inte är kontraktsanställd 7) VII. Kyrkoväsendet Följande arbetstagare som är präster i svenska kyrkan: sekreterare och präst i utlandstjänst hos stiftelsen Svenska kyrkan i utlandet samt direktor, biträdande direktor, pastor och biträdande pastor vid stiftelsen Bräcke diakonigård, Ersta diakonisällskap, diakonistiftelsen Samariterhemmet, stiftelsen Stora Sköndal och stiftelsen Vårsta diakonigård -- VIII. Jordbruk och skogsbruk m. m.

Arbetstagare vid Svenska jägareförbundet 7) Arbetstagare hos skogs- och lantbruksakademien som inte avses i pensionsavtalet 7) IX. Teater- och musikinstitutioner Arbetstagare vid Operan, Dramatiska teatern, Svenska riksteatern, stadsteatern i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg eller Borås, Göteborgs musikteater AB, Folkteatern i Gävleborgs län eller Folkteatern i Göteborg, stiftelsen Norrbottensteatern, Västmanlands, Östergötlands eller Jönköpings länsteater, länsteatern i Örebro eller i Dalarna, Kronobergsteatern, stiftelsen Mittlänsteatern, stiftel- sen Västerbottensmusiken, stiftelsen Västerbottens-teatern, stiftelsen Älvsborgs Barn- och ungdoms- teater, Värmlands teater- och musikstiftelse, stiftelsen Skaraborgs länsteater eller länsteatern i Bohuslän:

Teaterchef 8), 9), 13),

Chef för Stockholms konserthusstiftelse, Göteborgs konsert AB, stiftelsen Malmö Symfoniorkester eller stiftelsen Svenska rikskonserter 8), 9), 13),

Ett sådant beslut skall sändas till statens löne- och pensionsverk.

Statens löne- och pensionsverk får besluta att sådan lönedel skall beräknas individuellt.

Huvudmannen beslutar om rätt till förtidspension. Kostnaderna för en sådan förtidspension betalas av huvudmannen.

Om arbetstagaren har haft en eller flera tjänster som avses i första stycket i minst 12 år, har arbetstagaren rätt till hel pension.

Pensionens normalbelopp är lika med 65 procent av pensionsunderlaget.

Om arbetstagaren har haft en eller flera tjänster som avses i första stycket i mindre än 12 år, så blir pensionen avkortad. Pensionens normalbelopp utgör då så stor del av hel pensions normalbelopp, som motsvarar förhållandet mellan det antal hela och påbörjade fjärdedels år, varunder sådan tjänst eller sådana tjänster innehafts, och talet 48.

Detta gäller dock inte inkomst på vilken löneavdrag med hänsyn till pensionen skall göras enligt avdelning 1, 21 § 3 mom. sektoravtalet för civila statsförvaltningen (SA-C). Om pensionen är avkortad, skall den minskas med ett belopp som motsvarar förhållandet mellan avkortad och hel pension.

Med inkomst av anställning och av annat förvärvsarbete avses 1. inkomst som är pensionsgrundande enligt 11 kap. 2 och 3 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring, 2. sådan inkomst av anställning utomlands som inte beskattas i Sverige, 3. kompletterande delpension, 4. sådan pension eller livränta som annars inte samordnas med tjänstepensionsrätt enligt statliga pensionsbestämmelser, 5. andra kontanta förmåner på grund av anställning eller uppdrag än som avses i 1--4.

Från minskningen undantas ett belopp som för kalenderår räknat svarar mot två basbelopp enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring.

Pensionstagaren är skyldig att underrätta statens löne- och pensionsverk om sina inkomstförhållanden, när årsinkomsten beräknas överstiga ett belopp som motsvarar två gånger basbeloppet.

Engångsavgift beräknas enligt förordningen (1984:222) om pensionsavgifter enligt statliga tjänstepensionsbestämmelser.

Förordning (1990:1051).

Bilaga B Pensioneringsperioder och pensionsåldrar Förteckning 1 Pensioneringsperioder och pensionsåldrar för vissa anställningar som avses i bilaga A Förvaltningsområde, anställning Pensione- ringsperiod resp. pen- sionsålder I. Hov- och slottsstaterna Hovdam, hovfurir, hovjägare, husgerådsmästare, kammarmästare, slottsväbel, snickarmästare, tapetserarmästare, trädgårdsmästare, förste trädgårdsmästare, verkmästare, åldfru III Förste bilförare, drifttekniker, fatbursföreståndare, förman, hantverksförman, kammarjungfru, kammarvaktmästare, förste kammarvaktmästare, kyrkovaktmästare, parkförman, slottsförman, slottshantverkare, slottsuppsyningsman, slottsvaktmästare, förste slottsvaktmästare, taffeltäckare, tapetserare, trädgårdsförman II Beridare, bilförare, jockey, kavaljerskusk, parkarbetare, parkbiträde, strykerska, trädgårdsbiträde I II. Utrikesförvaltningen m. m.

Arbetstagare vid Nordiska rådets presidiesekretariat:

Expeditionsassistent i högre lönegrad än N 7 III Expeditionsassistent i högst lönegrad N 7 II III. Försvaret Arbetstagare hos stiftelsen Gällöfsta kurscentrum:

Receptionist III Vaktmästare II IV. Socialvården samt hälso- och sjukvården Arbetstagare vid Handikappinstitutet:

Verkmästare i högre lönegrad än N 7 III Expeditionsvakt, fastighetsskötare, telefonist, verkmästare i högst lönegrad N 7 II Ekonomibiträde, lokalvårdare I Arbetstagare vid riksförsäkringsverkets sjukhus i Nynäshamn eller Tranås kuranstalt:

Arbetsledare, expeditionsföreståndare, tvättföreståndare och biträdande tvättföreståndare III Avdelningsföreståndare eller föreståndare som är legitimerad sjuksköterska II Bagare/bagerska, kallskänka, kock, förste kock, första kokerska, kokerska 63 V. Undervisningsväsendet, forskningsinstitutioner m. m.

Arbetstagare vid riksinternatskola, privatskola, lanthushållsskola, utlandsskola eller Bergsskolan i Filipstad:

Rektor, studierektor och lärare III Arbetstagare vid Ericastiftelsen:

Förskollärare med specialutbildning, husmor II Arbetstagare vid Drottningholms teatermuseum:

Museiförvaltare III VI. Kyrkoväsendet Arbetstagare som är präst i svenska kyrkan III VII. Jordbruk och skogsbruk m. m.

Arbetstagare vid Svenska jägareförbundet:

Jaktvårdsassistent, länsjaktvårdare, länsjaktvårdskonsulent, riksjaktvårdskonsulent, viltforskare, viltforskningsassistent, yrkeslärare samt viltvårdare och viltvårdsassistent i högre lönegrad än N 4 III Husmor, laboratorieassistent samt viltvårdare och viltvårdsassistent i högst lönegrad N 4 II VIII. Teater- och musikinstitutioner Arbetstagare som inte angivits särskilt III Dirigent, inspicient, annan kapellmästare eller musiker än vid hovkapellet, repetitör, kvinnlig arbetstagare för vilken kollektivavtal för teaterteknisk personal gäller, annan kvinnlig tjänsteman med pensionslön enligt högst lönegrad N 3 för vilken riksavtalet för teateranställda gäller II Balettchef, balettmästare, chef för Stockholms konserthusstiftelse, chef för Göteborgs konsert AB, chef för stiftelsen Malmö konserthus, danspedagog, chef för stiftelsen Svenska rikskonserter, hovkapellist, kapellmästare vid hovkapellet, koreograf, koreolog, kormästare, musiker inom regional musikverksamhet eller vid stiftelsen Svenska rikskonserter, teaterchef I Dockspelare, regissör, skådespelare 59--61 Sångsolist manlig 53--56 kvinnlig 50--53 Korist 52--55 Dansare 41--44 Förteckning 2 Pensioneringsperioder och pensionsåldrar för vissa anställningar med personlig pensionsrätt Förvaltningsområde, anställning Pensione- ringsperiod resp. pen- sionsålder I. Socialvården samt hälso- och sjukvården Föreståndare inom sjuk-, hälso-, åldrings- eller barnavård, husmoder, instruktionssköterska vid sjuksköterskeskola eller sjukgymnast 63 år Rektor, biträdande rektor eller studierektor vid sjuksköterskeskola, lärare vid statsunderstödd enskild yrkesskola II II. Svenska kontrollanstalten för mejeriprodukter och ägg Laboratorieassistent, laborant, provmästare och lagerföreståndare II III. Een-Holmgren ortopediska AB Arbetstagare som omfattas av kollektivavtal mellan Een-Holmgren ortopediska AB och Svenska fabriksarbetareförbundet:

Assistentprovare, korsettprovare, modellör, nåtlare, ortopedtekniker, ortopedskomakare och sadelmakare I Arbetstagare som omfattas av kollektivavtal mellan Een-Holmgren ortopediska AB och Svenska industritjänstemannaförbundet m. fl.:

Mekaniker, ortopedskotekniker, tapetserare, tekniker eller skomakarmästare i högst lönegrad N 8 II Mekaniker, ortopedskotekniker, tapetserare, tekniker ellerskomakarmästare i högre lönegrad än N 8 III IV. Östergötlands Tvätteri Industri AB Verkmästare eller förste verkmästare i högst lönegrad N 8 II Verkmästare eller förste verkmästare i högre lönegrad än N 8 III V. Allmateriel i Solna Aktiebolag Kassabiträde I Förordning (1990:1051).

Bilaga C Tjänsteålder för hel pension Det minsta antal tjänsteår (tjänsteåldern) som behövs för hel pension är 25 tjänsteår för överläkare vid riksförsäkringsverkets sjukhus i Nynäshamn och Tranås kuranstalt, balettchef, balettmästare, chef för Stockholms konserthusstiftelse, chef för Göteborgs konsert AB, chef för stiftelsen Malmö konserthus, chef för stiftelsen Svenska rikskonserter, teaterchef 24 tjänsteår för dockspelare, regissör, skådespelare 22 tjänsteår för korist, manlig sångsolist 20 tjänsteår för dansare, kvinnlig sångsolist.