Officiella källorriksdagen.se · EUR-Lex
Europaius

Förordning (2022:81) om viss sjukpenning i förebyggande syfte och viss smittbärarpenning med anledning av sjukdomen covid-19

I korthet

Denna förordning handlar om särskilda regler för sjukpenning i förebyggande syfte och smittbärarpenning kopplat till sjukdomen covid-19. Den ger undantag från vissa befintliga bestämmelser i socialförsäkringsbalken för att underlätta ersättning under pandemin.

Vad den reglerar

  • Undantag från regler om sjukpenning i förebyggande syfte.
  • Undantag från regler om smittbärarpenning.
  • Undantag från regler om handläggning av dessa ärenden.
  • Villkor för att få utökad sjukpenning och smittbärarpenning.

Vem den berör

  • Personer som har vissa sjukdomar eller tillstånd som ökar risken för allvarlig covid-19 och som avstår från arbete för att undvika smitta.
  • Personer som avstår från arbete för att undvika att smitta en närstående med ökad risk för allvarlig covid-19.

Viktiga punkter

  • Rätt till sjukpenning i förebyggande syfte kan ges om man har en av 12 specificerade diagnoser eller tillstånd och inte kan arbeta hemifrån eller få anpassade arbetsuppgifter.
  • Sjukpenning i förebyggande syfte lämnas utan avdrag för karens.
  • Rätt till smittbärarpenning kan ges om man avstår från arbete för att inte smitta en närstående som uppfyller något av de 12 villkoren eller är 70 år eller äldre, och den närstående är 18 år eller äldre.
  • Ersättningen är högst 810 kronor per dag för hel förmån och lämnas för sju dagar per vecka.
  • För att ansöka om sjukpenning i förebyggande syfte krävs läkarintyg som visar att man uppfyller villkoren, samt uppgifter på heder och samvete om att arbete hemifrån eller anpassade arbetsuppgifter inte är möjliga.
  • Förordningen trädde i kraft den 7 februari 2022, tillämpas på ersättning från och med den 8 december 2021 och upphör att gälla vid utgången av mars 2022.
Lagtext
Lagtext

Förordning (2022:81) om viss sjukpenning i förebyggande syfte och viss smittbärarpenning med anledning av sjukdomen covid-19 SFS nr: 2022:81 Departement/myndighet: Socialdepartementet Utfärdad: 2022-0

§ första stycket 1-12 eller är 70 år eller äldre, och

  1. är 18 år eller äldre och är försäkrad enligt bestämmelserna i 4-7 kap. socialförsäkringsbalken. För rätt till smittbärarpenning krävs därutöver att villkoren i 2 § andra stycket är uppfyllda och
  2. den försäkrade under den kalendermånad han eller hon har avstått från förvärvsarbete enligt första stycket har arbetat som personlig assistent i minst 80 timmar åt en närstående som är beviljad personlig assistans enligt 9 a § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade eller åt en närstående som är beviljad assistansersättning enligt 51 kap. socialförsäkringsbalken, eller
  3. den försäkrade under den kalendermånad han eller hon har avstått från förvärvsarbete enligt första stycket har beviljats närståendepenning enligt 47 kap. socialförsäkringsbalken för vård av den närstående. Smittbärarpenning enligt första stycket lämnas inte till den som är personlig assistent för tid när assistansersättning inte lämnas enligt 51 kap. 5 § socialförsäkringsbalken. Sådan smittbärarpenning lämnas inte heller till en försäkrad för tid som den närstående får sluten vård vid en vårdinrättning. 6 § Med närstående enligt 5 § avses make, sambo, barn, förälder och syskon samt deras makar, sambor och barn. Den närstående ska leva i hushållsgemenskap med den försäkrade som avses i 5 § första och andra styckena. 7 § Smittbärarpenning enligt 5 § lämnas för den tid som den försäkrade skulle ha förvärvsarbetat utöver den tid som han eller hon arbetar som personlig assistent åt den närstående eller vårdar den närstående enligt 47 kap. socialförsäkringsbalken. 8 § Med smittbärare avses, utöver vad som anges i 46 kap. 3 § socialförsäkringsbalken, sådan försäkrad som uppfyller villkoren för rätt till smittbärarpenning enligt 5 § och som är försäkrad för sjukpenning. 9 § Följande bestämmelser i 46 kap. socialförsäkringsbalken ska inte tillämpas på smittbärarpenning som lämnas med stöd av denna förordning: - 8 § när det gäller sjukpenning i samband med 70-årsdagen, - 9 § om rehabiliteringsåtgärder, - 11 § om förmånsnivåer och förvärvsarbete, och - 15-17 §§ om den som inte är försäkrad för sjukpenning. Gemensamma bestämmelser 10 § Ersättning som har beviljats enligt 2 och 5 §§ lämnas med högst - 810 kronor per dag för hel förmån, - 608 kronor per dag vid tre fjärdedels förmån, - 405 kronor per dag vid halv förmån, och - 203 kronor per dag vid en fjärdedels förmån. Vid beräkningen av sjukpenningens och smittbärarpenningens storlek ska hel förmån motsvara ett heltidsarbete. 11 § Ersättning som har beviljats enligt 2 och 5 §§ lämnas för sju dagar per vecka. För rätt till ersättning krävs inte att den försäkrade har en sjukpenninggrundande inkomst. Samordning av ärenden 12 § Om sjukpenning enligt 27 eller 28 a kap. socialförsäkringsbalken har beviljats, lämnas inte sjukpenning enligt 2 § för samma tid. 13 § Om smittbärarpenning enligt 46 kap. socialförsäkringsbalken har beviljats, lämnas inte smittbärarpenning enligt 5 § för samma tid. Handläggning av ärenden 14 § I en ansökan om sjukpenning enligt 2 § ska sökanden genom ett läkarintyg visa att han eller hon

§ första stycket 1-12. I ansökan ska sökanden även lämna uppgifter om att han eller hon inte har möjlighet att utföra sitt förvärvsarbete i hemmet och inte har erbjudits andra arbetsuppgifter inom ramen för anställningen. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete. 15 § I en ansökan om smittbärarpenning enligt 5 § ska sökanden lämna uppgifter om att han eller hon inte har möjlighet att utföra sitt förvärvsarbete i hemmet och inte har erbjudits andra arbetsuppgifter inom ramen för anställningen. Av ansökan ska det också framgå att den närstående är 18 år eller äldre och om sådana förhållanden föreligger som enligt 5 § tredje stycket innebär att smittbärarpenning inte kan lämnas. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete. Om ansökan avser en närstående som inte har fyllt 70 år och som har en diagnos eller ett tillstånd som avses i 2 § första stycket, ska sökanden genom ett läkarintyg eller läkarutlåtande även visa att den närstående

§ första stycket 1-

  1. Bemyndigande 16 § Försäkringskassan får meddela föreskrifter om verkställigheten av denna förordning. Övergångsbestämmelser 2022:81
  2. Denna förordning träder i kraft den 7 februari
  3. Förordningen tillämpas dock på ersättning som avser tid från och med den 8 december
  4. Förordningen upphör att gälla vid utgången av mars
  5. Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande för sjukpenning i förebyggande syfte och smittbärarpenning som avser tid före utgången av mars 2022.

AI-förklaring utifrån den officiella lagtexten. Vägledande, ersätter inte juridisk rådgivning.