§ 241 Zákonníka práce – Právo na nadnárodné informácie a na prerokovanie
Zákonník práce (ZP) · DESIATA ČASŤ – KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY
Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.
(1)Právo zamestnancov zamestnávateľa pôsobiaceho na území členských štátov Európskej únie a Európskeho hospodárskeho priestoru (ďalej len „členský štát“) a skupiny zamestnávateľov pôsobiacich na území členských štátov na nadnárodné informácie a na prerokovanie sa uskutočňuje prostredníctvom európskej zamestnaneckej rady alebo prostredníctvom iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi.
(2)Uplatnením práva na nadnárodné informácie a na prerokovanie nie je dotknuté informovanie a prerokovanie podľa § 29, 73, 237 a § 238.
(3)Ak to ustanovuje osobitný predpis, na uplatnenie práva na nadnárodné informácie a na prerokovanie v európskej spoločnosti a v európskej družstevnej spoločnosti sa vzťahuje tento zákon.
Ustanovenia, na ktoré paragraf odkazuje
4
- § 29Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- § 73Hromadné prepúšťanie
- § 237Prerokovanie
- § 238Právo na informácie
Ustanovenia odkazujúce na tento paragraf
3
- § 229Účasť zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch a jej formy
- § 252fPrechodné ustanovenie účinné od 6. júna 2011
- § 256Účinnosť
Ďalšie paragrafy v tejto časti
- § 230bOdborová organizácia
- § 231Odborová organizácia
- § 232Odborová organizácia
- § 234Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie
- § 235Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie
- § 236Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie
- § 241aPrávo na nadnárodné informácie a na prerokovanie
- § 242Právo na nadnárodné informácie a na prerokovanie
- § 243Právo na nadnárodné informácie a na prerokovanie