§ 44 Zákonníka práce – Ďalší obsah pracovnej zmluvy
Zákonník práce (ZP) · DRUHÁ ČASŤ – PRACOVNÝ POMER › Pracovná zmluva
Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.
(1)V pracovnej zmluve možno dohodnúť ďalšie podmienky, o ktoré majú zamestnávateľ a zamestnanec záujem, najmä ďalšie hmotné výhody.
(2)Neplatné sú ustanovenia pracovnej zmluvy alebo inej dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom,
a)ktorými sa zamestnanec zaväzuje zachovávať mlčanlivosť o svojich pracovných podmienkach vrátane mzdových podmienok a o podmienkach zamestnávania,
b)ktoré zamestnancovi zakazujú výkon inej zárobkovej činnosti mimo zamestnávateľom určeného pracovného času; tým nie je dotknuté obmedzenie inej zárobkovej činnosti podľa § 83 alebo podľa osobitných predpisov.
Ustanovenia, na ktoré paragraf odkazuje
1
Ustanovenia odkazujúce na tento paragraf
2
- § 223Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- § 252sPrechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. novembra 2022
Ďalšie paragrafy v tejto časti
- § 43Podstatné náležitosti pracovnej zmluvy
- § 44aNáležitosti pracovnej zmluvy a písomná informácia zamestnávateľa pri výkone práce mimo…
- § 45Skúšobná doba
- § 46Vznik pracovného pomeru
- § 47Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
- § 47aInformovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
- § 48Pracovný pomer na určitú dobu