Selskabslovens § 314 – Det særlige forhandlingsorgans beslutning om bestyrelsesrepræsentation
Selskabsloven · Kapitel 16 – Grænseoverskridende fusion, spaltning og omdannelse › Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende fusion · uofficiel overskrift
Lovbekendtgørelse nr. 331 af 20. marts 2025 (konsolideret tekst fra Retsinformation). Ændringer vedtaget efter denne bekendtgørelse er ikke indarbejdet.
Når lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber § 15, stk. 4 og 5, § 33, stk. 2, og §§ 34 og 36-40, jf. § 313, stk. 1, finder anvendelse, beslutter det særlige forhandlingsorgan,
1)hvordan pladser i bestyrelsen eller tilsynsrådet fordeles mellem de medlemmer, der repræsenterer medarbejderne i de stater, hvor Rådets direktiv om fastsættelse af supplerende bestemmelser til statut for det europæiske selskab (SE) for så vidt angår medarbejderindflydelse, er gældende, eller
2)hvordan medarbejderne i det fortsættende kapitalselskab kan anbefale eller modsætte sig udpegelsen af medlemmerne i bestyrelsen eller tilsynsrådet i forhold til den del af medarbejderne, der er beskæftiget i hver stat.
Henvisninger i denne bestemmelse
6
- § 15Betingelser for registrering
- § 33Indbetaling af selskabskapital
- § 34Kapitalejeres indbetalingspligt og stemmeretsbegrænsning
- § 36Vurderingsberetning ved indskud af andre værdier end kontanter
- § 40Registrering
- § 313Anvendelse af medbestemmelsesregler ved fusion
Øvrige bestemmelser i afsnittet
- § 311Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende fusion
- § 312Medbestemmelsesregler ved grænseoverskridende fusion
- § 313Anvendelse af medbestemmelsesregler ved fusion
- § 315
- § 315 aInformation om medarbejdernes medbestemmelse
- § 316Betingelser for medbestemmelsesaftale ved grænseoverskridende fusion