Selskabslovens § 312 – Medbestemmelsesregler ved grænseoverskridende fusion
Selskabsloven · Kapitel 16 – Grænseoverskridende fusion, spaltning og omdannelse › Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende fusion · uofficiel overskrift
Lovbekendtgørelse nr. 331 af 20. marts 2025 (konsolideret tekst fra Retsinformation). Ændringer vedtaget efter denne bekendtgørelse er ikke indarbejdet.
Hvis § 140 ikke finder anvendelse, jf. § 311, anvendes § 2, stk. 4-6 og 11, §§ 3-14, § 15, stk. 1, stk. 2, nr. 1, og stk. 3, § 17, nr. 1, 7 og 8, og §§ 41-43 i lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber samt denne lovs §§ 313-316.
Stk. 2.I medfør af denne lovs § 313, stk. 1, kan § 15, stk. 4 og 5, § 33, stk. 2, § 34 og §§ 36-40 i lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber desuden finde anvendelse.
Stk. 3.Hvis bestemmelserne i lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber finder anvendelse, finder § 120, stk. 1, og §§ 140-143, ikke anvendelse.
Stk. 4.Hvis det fortsættende kapitalselskab i en grænseoverskridende fusion skal høre under lovgivningen i et andet EU/EØS-land og der i forbindelse med den grænseoverskridende fusion anvendes regler om medbestemmelse, der hidrører fra Rådets direktiv om fastsættelse af supplerende bestemmelser til statut for det europæiske selskab (SE) for så vidt angår medarbejderindflydelse, finder § 2, stk. 4-6 og 11, og §§ 3, 9, 36-39 og 41-43 i lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber samt denne lovs § 368 anvendelse for de deltagende kapitalselskaber og berørte datterselskaber, der hører under dansk lovgivning, samt bedrifter af det fortsættende kapitalselskab, deltagende kapitalselskaber eller berørte datterselskaber, når disse bedrifter er beliggende i Danmark.
Henvisninger i denne bestemmelse
12
- § 2Kapitalselskabets navn
- § 3Gebyr for registrering af binavne
- § 14Registrering og offentliggørelse i it-systemet
- § 15Betingelser for registrering
- § 17Opbevaring af selskabsdokumenter
- § 120Valg til bestyrelse og tilsynsråd
- § 140Medarbejderes ret til ledelsesrepræsentation
- § 143Bemyndigelse til regler om medarbejderrepræsentation
- § 311Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende fusion
- § 313Anvendelse af medbestemmelsesregler ved fusion
- § 316Betingelser for medbestemmelsesaftale ved grænseoverskridende fusion
- § 368Straf for overtrædelse af oplysnings- og fortrolighedspligter
Bestemmelser, der henviser hertil
8
- § 288Anmeldelse om gennemførelse af en grænseoverskridende fusion
- § 308Anmeldelse om gennemførelse af en grænseoverskridende spaltning
- § 311Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende fusion
- § 316Betingelser for medbestemmelsesaftale ved grænseoverskridende fusion
- § 318Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende spaltning
- § 318 nAnmeldelse om gennemførelse af en grænseoverskridende omdannelse
- § 318 qMedarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende omdannelse
- § 368Straf for overtrædelse af oplysnings- og fortrolighedspligter
Øvrige bestemmelser i afsnittet
- § 311Medarbejdernes medbestemmelse ved grænseoverskridende fusion
- § 313Anvendelse af medbestemmelsesregler ved fusion
- § 314Det særlige forhandlingsorgans beslutning om bestyrelsesrepræsentation
- § 315
- § 315 aInformation om medarbejdernes medbestemmelse
- § 316Betingelser for medbestemmelsesaftale ved grænseoverskridende fusion