Laulu- ja tantsupeoliikumises osalevate kollektiivide juhendajate tööjõukulu toetuse määramise tingimused ja kord
Lühidalt
See määrus sätestab tingimused ja korra toetuse määramiseks laulu- ja tantsupeoliikumises osalevate kollektiivide juhendajate tööjõukulude katmiseks. Eesmärk on toetada kollektiive juhendajate tööjõukulude katmisel, tagades neile tänapäevase töötasu ja sotsiaalsed garantiid ning liikumise jätkusuutlikkuse.
Mida see reguleerib
- Toetuse määramise tingimused, sealhulgas nõuded kollektiivile ja juhendajale.
- Kollektiivi juhendamise tasu ja toetuse suuruse.
- Toetuse jaotamise, tagasimaksmise ja tagasinõudmise korra.
- Toetuse taotlemise ja menetlemise protsessi.
Keda see puudutab
- Laulu- ja tantsupeoliikumises osalevate harrastuskollektiivide juhendajaid.
- Juriidilisi isikuid, kohaliku omavalitsuse üksuse ametiasutusi või hallatavaid asutusi ning Haridus- ja Teadusministeeriumi valitsemisalas tegutsevaid koole, kes on kollektiivi juhendaja tööandjad.
Peamised punktid
- Kollektiiv peab olema Eestis alaliselt, regulaarselt ja planeeritult tegutsev ning osalenud eelneval noorte või üldlaulu- ja tantsupeol või nende ettevalmistusprotsessis või maakondlikul laulu- ja tantsupeol või valdkondlikul liigipeol.
- Kollektiivi miinimumkoosseis on näiteks kooris vähemalt 16 liiget, rahvatantsurühmas vähemalt 10 liiget ja võimlemisrühmas vähemalt 8 liiget.
- Kollektiivi miinimumkoormus on kaks kontakttundi nädalas või 24 kontakttundi kolmekuulise perioodi jooksul, kus üks kontakttund kestab 45 minutit.
- Toetust makstakse kuni 50% ulatuses juhendajale makstavast kontakttunni tasust, millele lisanduvad sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmakse, kuid mitte rohkem kui kahekordne kontakttunni maksumus koos maksudega.
Seaduse tekst
Seaduse tekst
Väljaandja: Kultuuriminister Akti liik: määrus Teksti liik: terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 01.01.2023 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv Avaldamismärge: RT I, 12.07.2022, 8 Laulu- ja
§ 6lõikes 1 toodud nõuetele, jäetakse taotlus läbi vaatamata.
(3)Taotluse menetlemise käigus võib toetuse andja nõuda taotlejalt selgitusi, lisainformatsiooni, taotluse täiendamist või muutmist, kui ta leiab, et taotlus ei ole piisavalt selge või selles esinevad puudused.
(4)Käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud puuduste kõrvaldamiseks võib toetuse andja anda taotlejale kuni viis tööpäeva, mis ajaks taotluse menetlemise aeg peatub. Toetuse andja jätab taotluse läbi vaatamata, kui taotleja ei ole tähtaja jooksul puudusi kõrvaldanud, ning teavitab sellest taotlejat e-keskkonna kaudu kümne tööpäeva jooksul alates käesolevas lõikes toodud tähtaja saabumisest. Kui puudused kõrvaldatakse, loetakse puudustega seotud nõue täidetuks.
(5)Toetuse andja tunnistab taotleja ja taotluse nõuetele vastavaks juhul, kui on täidetud kõik käesoleva määruse §-des 4–5, § 6 lõikes 1 ja §-s 8 sätestatud nõuded.
(6)Toetuse andja võib taotluste menetlemiseks kaasata vastava valdkonna eksperte. § 10. Taotluse rahuldamise ja rahuldamata jätmise tingimused ja kord
(1)Taotluse rahuldamise või rahuldamata jätmise otsuse teeb Eesti Rahvakultuuri Keskuse direktor.
(2)Taotluse rahuldamise otsus tehakse juhul, kui taotleja, toetuse saamisega seotud kollektiiv ja juhendaja ning taotlus vastavad käesolevas määruses sätestatud nõuetele.
(3)Taotluse rahuldamata jätmise otsus tehakse juhul, kui: 1) taotleja või toetuse saamisega seotud kollektiiv või juhendaja ja/või taotlus ei vasta kasvõi ühele käesoleva määruse §-des 4–5, § 6 lõikes 1 või §-s 8 sätestatud või teistele määruses nimetatud nõuetele; 2) taotleja mõjutab taotluse menetlemist pettuse või ähvardusega või muul õigusvastasel viisil; 3) taotleja ei ole nõus taotluse osalise rahuldamisega; 4) taotleja ei võimalda taotluse nõuetele vastavust kontrollida.
(4)Taotlejale saadetakse tema taotluse kohta tehtud otsus e-keskkonna kaudu. § 11. Toetuse maksmine
(1)Toetuse väljamakse tehakse toetuse saajale kvartaalselt iga kvartali esimese kuu 20. kalendripäevaks.
(2)Toetuse andja võib käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud tähtpäeval maksta juhendaja kohta, kelle nõutav kutse või katusorganisatsiooni kinnituskiri kvartali kestel aegub, toetuse välja osaliselt ja ülejäänu kümne tööpäeva jooksul pärast kutse uuendamist.
(3)Käesoleva paragrahvi lõiget 1 ei kohaldata juhul, kui: 1) toetuse saajal on käesoleva määruse § 4 lõikes 9 sätestatud tähtpäeva seisuga riikliku maksu võlg või tähtpäevaks tasumata jäetud maksusummalt arvestatud intressivõlg ning see ei ole toetuse kvartaalse väljamakse tegemise ajaks tasutud; 2) toetuse saaja ei ole 1. aprilli, 1. juuli või 1. oktoobri seisuga täitnud käesoleva määruse § 12 lõikest 1 tulenevat kohustust või 3) toetuse saaja ei ole tähtajaks täitnud käesoleva määruse § 16 kohast tagasimaksunõuet.
(4)Käesoleva paragrahvi lõike 3 punktis 1 sätestatud juhul tehakse toetuse väljamakse toetuse saajale kümne tööpäeva jooksul pärast seda, kui toetuse saaja on toetuse andjat võla tasumisest teavitanud. Kvartaalset toetusosa vähendatakse käesoleva määruse § 14 lõike 2 järgi.
(5)Käesoleva paragrahvi lõike 3 punktides 2 ja 3 sätestatud juhtudel määrab toetuse andja toetuse saajale täiendava tähtaja käesoleva määruse § 12 lõikest 1 tuleneva kohustuse täitmiseks või käesoleva määruse § 16 kohase tagasimaksunõude täitmiseks. Tähtaegsel kohustuse täitmisel või tagasimaksunõude rahuldamisel makstakse kvartaalne toetusosa välja täies ulatuses. § 12. Andmete kvartaalne kinnitamine ja muudatustest teavitamine
(1)Toetuse saaja kinnitab taotluses esitatud andmete kehtivust
- märtsiks,
- juuniks ja
- septembriks.
(2)Kui taotluses esitatud andmed vajavad muutmist, teavitab toetuse saaja muutunud andmetest toetuse taotlemise e-keskkonnas viivitamata, kuid mitte hiljem kui viie tööpäeva jooksul.
(3)Taotlusesse tehtud muudatused peavad vastama käesoleva määruse §-des 4–
§ 6lõikes 1 esitatud nõuetele. § 13. Toetuse kasutamise kontroll
(1)Toetuse andja: 1) kontrollib kollektiivi ja juhendaja vastavust käesoleva määruse §-des 4–
§ 6lõikes 1 esitatud nõuetele; 2) teeb vajaduse korral paikvaatluse vormis järelevalvet taotluses esitatud juhendamise töö reaalse toimumise üle.
(2)Kui kontrolli käigus tuvastatakse käesoleva määruse nõuete rikkumine, teeb toetuse andja toetuse suuruse muutmise ja toetuse tagasimaksmise põhjendatud otsuse käesoleva määruse §-de 14 ja 16 järgi. Otsus edastatakse toetuse saajale kolme tööpäeva jooksul otsuse tegemisest arvates.
(3)Toetuse saaja on kohustatud pidama toetuse kohta eraldi raamatupidamisarvestust kulude osas. [RT I, 12.07.2022, 4 - jõust. 01.01.2023] § 14. Toetuse suuruse muutmine
(1)Kui toetuse saaja ei vasta käesoleva määruse § 4 lõikes 8 sätestatud nõudele, vähendatakse määratud toetust proportsionaalselt ajaga, mis jääb nõuete täitmise tähtpäevast toetusperioodi lõpuni.
(2)Kui toetuse saajal on käesoleva määruse § 4 lõikes 9 sätestatud tähtpäeva seisuga riikliku maksu võlg või tähtpäevaks tasumata jäetud maksusummalt arvestatud intressivõlg, vähendatakse määratud toetust proportsionaalselt ajaga, mis jääb käesoleva määruse § 4 lõikes 9 sätestatud tähtpäeva ja võla tasumise vahele.
(3)Kui toetuse saaja ei täida toetuse andja korduvast nõudmisest hoolimata käesoleva määruse § 4 lõikes 11 sätestatud kohustust, võib toetuse andja vähendada määratud toetust proportsionaalselt ajaga, mis jääb toetuse andja määratud kohustuse täitmise tähtpäeva ja kohustuse täitmise vahele.
(4)Kui toetuse saamisega seotud juhendaja ei vasta käesoleva määruse §-s
§ 6lõikes 1 sätestatud nõuetele, vähendatakse määratud toetust proportsionaalselt ajaga, mis jääb nõuetele mittevastavuse tuvastamise ja nõuete täitmise vahele.
(5)Kui toetuse saamisega seotud kollektiiv ei vasta käesoleva määruse § 4 lõigetes 1–5 sätestatud nõuetele, võib toetuse andja vähendada määratud toetust proportsionaalselt ajaga, mis jääb nõuetele mittevastavuse tuvastamise ja nõuete täitmise vahele.
(6)Kui toetuse saaja ei ole tasunud vähemalt makstava toetuse suuruse ja käesoleva määruse § 6 lõikes 1 sätestatud kohustuse summale vastavas ulatuses kohustuslikke makse ja makseid juhendajate kohta, kelle tööjõukulude katteks toetus anti, vähendatakse määratud toetust tasumata jäetud maksude ja maksete järgi.
(7)Käesoleva määruse § 5 lõikes 5 toodud juhul makstakse toetuse saajale toetust uue juhendaja eest käesoleva määruse § 6 lõikes 2 sätestatud korras, kuid mitte rohkem kui taotlusperioodiks algul määratud summa.
(8)Kui toetuse saaja ei täida käesoleva määruse § 12 lõikest 1 tulenevat kohustust või käesoleva määruse § 16 kohast tagasimaksunõuet käesoleva määruse § 11 lõike 5 kohaselt määratud täiendava tähtaja jooksul, vähendatakse määratud toetust proportsionaalselt ajaga, mis jääb käesoleva määruse § 12 lõikest 1 tuleneva kohustuse puhul samas lõikes nimetatud tähtpäeva või käesoleva määruse § 16 kohase tagasimaksunõude puhul toetuse andja määratud tähtpäeva ning kohustuse täitmise või tagasimaksunõude rahuldamise vahele.
(9)Kui toetuse saaja ei täida käesoleva määruse § 12 lõikest 2 tulenevat kohustust, võib toetuse andja vähendada määratud toetust proportsionaalselt ajaga, mis jääb andmete muutumise ja andmete parandamise vahele.
(10)Kui toetuse saajale määratud toetust on käesoleva paragrahvi lõigete 4–6 alusel vähendatud, võib seda andmete muutumisel taas suurendada, kuid mitte rohkem kui toetusperioodiks algul määratud summani, millest on maha arvatud käesoleva paragrahvi lõigete 2, 3, 8 ja 9 alusel otsustatud vähendamised. § 15. Toetuse kasutamisega seotud aruande esitamine
(1)Toetuse saaja esitab toetuse andjale aruande toetuse rahuldamise otsuses märgitud kuupäevaks.
(2)Aruanne peab sisaldama tõendeid kollektiivi juhendamisega seotud tööjõukulude igakuisest väljamaksmisest juhendajale taotluses toodud perioodi eest. [RT I, 12.07.2022, 4 - jõust. 01.01.2023]
(3)Aruanne tuleb esitada e-keskkonna kaudu.
(4)Toetuse andja menetleb aruannet 60 tööpäeva jooksul selle esitamisest arvates. § 16. Toetuse tagasimaksmine
(1)Toetuse vähendamisel käesoleva määruse § 14 lõigetes 1–9 sätestatud alustel nõuab toetuse andja taotlejalt enammakstud toetuse tagasi.
(2)Toetuse andja võib toetuse taotlejalt tagasi nõuda, kui: 1) toetuse saaja on esitanud taotlemisel valeandmeid või valet teavet või on toetuse eraldamise aluseks olevaid andmeid või teavet varjanud; 2) toetuse saaja ei ole esitanud aruannet toetuse rahuldamise otsuses märgitud kuupäevaks; 3) toetuse saaja ei ole täitnud toetuse igakuise väljamaksmise kohustust. [RT I, 12.07.2022, 4 - jõust. 15.07.2022]
(3)Toetuse saaja peab tagasinõutud toetuse tagasi maksma 60 kalendripäeva jooksul otsuse kehtima hakkamise päevast alates. [RT I, 12.07.2022, 4 - jõust. 15.07.2022] § 17. Rakendussätted
(1)Toetuse taotlemisel
- aasta eest on kaks taotlusvooru: 1) esimene taotluste esitamise periood on
- märts kuni
- märts 2021; 2) teine taotluste esitamise periood on
- august kuni
- august 2021.
(2)Taotluse rahuldamise või rahuldamata jätmise otsused
- aasta eest teeb Eesti Rahvakultuuri Keskuse direktor esimese taotlusvooru kohta
- maiks ja teise taotlusvooru kohta
- oktoobriks.
(3)Toetus esimese taotlusvooru raames määratakse taotlejale tagasiulatuvalt 2021. aasta eest sellest kuupäevast arvates, millal taotleja, toetuse saamisega seotud kollektiiv ja juhendaja ja/või taotlus vastavad käesoleva määruse §-des 4–5, § 6 lõikes 1 ja §-s 8 sätestatud tingimustele ja teistele käesolevas määruses nimetatud nõuetele.
(4)Toetus teise taotlusvooru raames määratakse taotlejale tagasiulatuvalt
- aasta eest sellest kuupäevast arvates, millal taotleja, toetuse saamisega seotud kollektiiv ja juhendaja ja/või taotlus vastavad käesoleva määruse §-des 4–5, § 6 lõikes 1 ja §-s 8 sätestatud tingimustele ja teistele käesolevas määruses nimetatud nõuetele, kuid seda ei määrata rohkem kui alates
- aprillist 2021.
(5)Toetuse väljamaksed esimese taotlusvooru eest
- aastal tehakse
- juuniks ja
- oktoobriks. Toetuse saaja kinnitab taotluses esitatud andmete kehtivust
- aasta
- septembriks.
(6)Toetuse väljamaksed teise taotlusvooru eest
- aastal tehakse
- novembriks.
(7)Kui taotluses esitatud andmed vajavad muutmist, teavitab toetuse saaja muutunud andmetest toetuse taotlemise e-keskkonnas viivitamata, kuid mitte hiljem kui viie tööpäeva jooksul.
(8)Taotlusesse tehtud muudatused peavad vastama käesoleva määruse §-des 4–5, § 6 lõikes 1 ja §-s 8 esitatud nõuetele. § 17. Täiendav taotlusvoor 2022. aastal
(1)
- aastal on täiendav taotlusvoor taotluste esitamise perioodiga
- august kuni
- august 2022.
(2)Taotluse rahuldamise või rahuldamata jätmise otsused teeb Eesti Rahvakultuuri Keskuse direktor hiljemalt 2022. aasta 25. oktoobriks.
(3)Toetus käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud taotlusvooru raames määratakse taotlejale tagasiulatuvalt 2022. aasta eest sellest kuupäevast arvates, millal taotleja, toetuse saamisega seotud kollektiiv ja juhendaja ja/või taotlus vastavad käesoleva määruse §-des 4–
§-s 8 sätestatud tingimustele ja teistele käesolevas määruses nimetatud nõuetele. Toetust makstakse juhul, kui taotleja on maksnud juhendajale vähemalt Kultuuriministeeriumi ja Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni (TALO) vahel kokku lepitud ja 2021. aastal kehtinud kultuuritöötaja brutotöötasu alammäära ja juhendaja täiskoormuse (84 kontakttunni) jagamisel saadud kontakttunni tasu, millele lisanduvad sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmakse.
(4)Toetuse väljamaksed käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud taotlusvooru eest tehakse hiljemalt 2022. aasta 10. novembriks.
(5)Kui taotluses esitatud andmed vajavad muutmist, teavitab toetuse saaja muutunud andmetest toetuse taotlemise e-keskkonnas viivitamata, kuid mitte hiljem kui viie tööpäeva jooksul. [RT I, 12.07.2022, 4 - jõust. 15.07.2022]