CETATEXT000032404346 J0_L_2016_04_000001402805 CETAT texte/juri/admin/CETA/TEXT/00/00/32/40/43/CETATEXT000032404346.xml Texte CAA de VERSAILLES, 4ème chambre, 12/04/2016, 14VE02805, Inédit au recueil Lebon 2016-04-12 CAA de VERSAILLES 14VE02805 4ème chambre excès de pouvoir C M. BROTONS LECOURT Mme Céline GUIBÉ Mme ROLLET-PERRAUD Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : La FEDERATION DES EMPLOYES ET CADRES DE LA CGT FORCE OUVRIERE a demandé au Tribunal administratif de Versailles d'annuler l'arrêté du 2 février 2011 par lequel le préfet des Yvelines a créé sur le territoire de la commune d'Aubergenville un périmètre d'usage de consommation exceptionnel (PUCE) sur la zone commerciale " Family Village d'Aubergenville ". Par un jugement n° 1101895 du 26 juin 2014, le Tribunal administratif de Versailles a rejeté sa demande. Procédure devant la Cour : Par une requête enregistrée le 22 septembre 2014, la FEDERATION DES EMPLOYES ET CADRES DE LA CGT FORCE OUVRIERE, représentée par MeA..., demande à la Cour : 1° d'annuler ce jugement ; 2° d'annuler l'arrêté du préfet des Yvelines du 26 juin 2014 ; 3° de mettre à la charge de l'Etat le versement de la somme de 2 500 euros sur le fondement de l'article L. 761-1 du code de justice administrative. Elle soutient que : - l'arrêté attaqué méconnaît les dispositions de l'article L. 3132-25-2 du code du travail dès lors, d'une part, que le préfet ne pouvait prendre en compte des pratiques de consommation dominicale illicites pour caractériser un usage et alors qu'en tout état de cause, un tel usage n'est pas établi ; - l'arrêté classant la zone en PUCE viole le principe d'égalité en créant une distorsion de concurrence au détriment des magasins de la même zone de chalandise qui ne sont pas autorisés à ouvrir le dimanche ; - les articles L. 3132-25-1 et suivants du code du travail, issus de la loi du 10 août 2009 dont l'arrêté attaqué fait application, sont incompatibles avec les stipulations de l'article 7 de la convention n° 106 de l'Organisation internationale du travail fixant les conditions permettant de déroger au régime normal du repos hebdomadaire. ..................................................................................................................... Vu les autres pièces du dossier. Vu : - la convention n° 106 de l'Organisation internationale du travail ; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Guibé, - les conclusions de Mme Rollet-Perraud, rapporteur public.
Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.