CETATEXT000045378398 J6_L_2022_03_00021MA04855 CETAT texte/juri/admin/CETA/TEXT/00/00/45/37/83/CETATEXT000045378398.xml Texte CAA de MARSEILLE, , 11/03/2022, 21MA04855, Inédit au recueil Lebon 2022-03-11 CAA de MARSEILLE 21MA04855 plein contentieux C MCL AVOCATS Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : M. A... B... a demandé au tribunal administratif de Marseille de condamner l'Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM) à lui payer une somme de 25 000 euros en réparation des préjudices résultant du harcèlement moral dont il soutenait avoir été victime et de mettre à la charge de cette dernière une somme de 2 000 euros au titre des frais du litige. Par un jugement n° 2004199 du 25 octobre 2021, le tribunal administratif de Marseille a rejeté sa demande. Procédure devant la cour : Par une requête enregistrée le 21 décembre 2021 sous le n° 21MA04855, M. A... B..., représenté par Me Woimant, demande à la cour : 1°) d'annuler ce jugement du tribunal administratif de Marseille du 25 octobre 2021 ; 2°) de condamner l'AP-HM à lui payer une somme de 25 000 euros en réparation des préjudices résultant du harcèlement moral dont il a été victime ; 3°) de mettre à la charge de l'AP-HM une somme de 2 000 euros au titre des frais du litige. Il soutient que : - contrairement à ce qu'a retenu le tribunal, les témoignages qu'il a produits démontrent qu'il a été victime, depuis de nombreuses années, d'actes répétés de la part de son chef de service, le Professeur Régis Guieu, qui avaient pour objet de le discréditer et de l'humilier devant le personnel du laboratoire ; - il est, de même, établi tant par les témoignages que par les résultats d'une enquête effectuée en 2014, que les relations étaient tendues dans le service, ce qui a entraîné une dégradation de ses conditions de travail et de son état psychologique ; - les attestations produites par l'AP-HM, très subjectives, ne peuvent être retenues ; - l'AP-HM a commis une faute en ne respectant pas les dispositions des articles L. 4121-1 et suivants du code du travail en ne prenant las les mesures nécessaires pour mettre fin à la situation de harcèlement dont il était victime ; - il est donc fondé à demander une indemnité de 25 000 euros en réparation des préjudices qui ont résulté de cette situation de harcèlement moral. Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 ; - le code du travail ; - le code de justice administrative. Considérant ce qui suit :
Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.