JURITEXT000007002277 CXCXAX1978X07X05X00553X000 JURI texte/juri/judi/JURI/TEXT/00/00/07/00/22/JURITEXT000007002277.xml ARRET Cour de Cassation, Chambre sociale, du 4 juillet 1978, 76-41.107, Publié au bulletin 1978-07-04 Cour de cassation REJET 76-41107 Bulletin des arrêts Cour de Cassation Chambre sociale N. 553 P. 414 CHAMBRE_SOCIALE Cour d'appel Besançon (Chambre sociale ) 1976-06-22 1976-06-22 PDT M. Oneto CDFF AV.GEN. M. Lesselin Demandeur AV. M. Nicolas RPR M. Arpaillange SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134 ET SUIVANTS DU CODE CIVIL, L. 122-4 ET L. 751-1 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, DENATURATION DU CONTRAT, NON REPONSE A CONCLUSIONS, DEFAUT DE MOTIF, MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE, LA SOCIETE ANONYME MICHEL HERBELIN AVAIT ENGAGE EN 1962 CHLOUS EN QUALITE DE REPRESENTANT, POUR VENDRE LES MONTRES FABRIQUEES PAR ELLE AUX HORLOGERS-BIJOUTIERS DETAILLANTS, D'UN SECTEUR DETERMINE ; QU'A PARTIR DE 1969, LA SOCIETE TRAITA AVEC DES GROUPEMENTS D'ACHAT AUXQUELS CERTAINS D'ENTRE EUX AVAIENT ADHERE, EN LEUR CONSENTANT DES RABAIS PAR QUANTITES ET EN DIMINUANT CONSIDERABLEMENT LE TAUX DE LA REMUNERATION DE CHLOUS, SUR LES ORDRES TRANSMIS PAR LES GROUPEMENTS, TOUT EN LUI DEMANDANT DE CONTINUER A VISITER LES DETAILLANTS QUI EN ETAIENT MEMBRES ; QUE LA SOCIETE FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR DECIDE, QUE, LA RUPTURE DU CONTRAT DE CHLOUS LUI ETAIT IMPUTABLE, ET DE L'AVOIR CONDAMNEE A LUI VERSER UNE INDEMNITE DE CLIENTELE AINSI QUE, LES COMMISSIONS AU TAUX INITIAL, ALORS QUE, D'UNE PART, NE POUVAIT ETRE APPLIQUE A DES VENTES CONCLUES AVEC DES GROSSISTES SANS L'INTERMEDIAIRE DU REPRESENTANT, EN DEHORS DE SON SECTEUR, LE TAUX DE COMMISSION PREVU POUR DES VENTES REALISEES GRACE A LA PROSPECTION DU REPRESENTANT AUPRES DES DETAILLANTS, ALORS QUE, D'AUTRE PART, LA SOCIETE AVAIT SOUTENU QUE, LA MODIFICATION DE STRUCTURE DU MARCHE N'AVAIT EN RIEN PORTE PREJUDICE AU REPRESENTANT DONT LES COMMISSIONS ET LE CHIFFRE D'AFFAIRES N'AVAIENT PAS SUBI DE CHANGEMENT ESSENTIEL, ALORS ENFIN, QUE LA COUR D'APPEL, N'A PAS RECHERCHE SI CHLOUS N'AVAIT PAS ACCEPTE LE TAUX DIFFERENT QUI LUI AVAIT ETE PROPOSE SUR LES VENTES AUX GROUPEMENTS D'ACHAT ; MAIS ATTENDU, QU'IL RESULTE DES CONSTATATIONS DES JUGES DU FOND QUE CHLOUS, REPRESENTANT EXCLUSIF, REMUNERE PAR DES COMMISSIONS SUR LES ORDRES DIRECTS ET INDIRECTS PROVENANT DE SON SECTEUR, AVAIT VU SON CHIFFRE D'AFFAIRES CONSIDERABLEMENT DIMINUE, LES COMMANDES ETANT POUR LA MAJEURE PARTIE TRANSMISES DESORMAIS PAR LES GROUPEMENTS D'ACHAT, BIEN QU'IL LUI EUT ETE DEMANDE DE CONTINUER DE VISITER LES BIJOUTIERS QUI EN ETAIENT MEMBRES, AVEC LES MEMES SUJETIONS ET LES MEMES FRAIS QU'AUPARAVANT, MAIS AVEC UN TAUX REDUIT D'INTERESSEMENT ; QUE L'EQUILIBRE ENTRE LE TRAVAIL INCHANGE DE CHLOUS ET SA REMUNERATION SE TROUVAIT AINSI ROMPU, CE QUI CONSTITUAIT UNE MODIFICATION UNILATERALE ESSENTIELLE DE SON CONTRAT, CONTRE LAQUELLE IL AVAIT RECLAME EN VAIN ; D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN N'EST PAS FONDE ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 22 JUIN 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE BESANCON. VOYAGEUR REPRESENTANT PLACIER - Contrat de représentation - Modification - Modification imposée par l'employeur - Bouleversement de l'économie du contrat. * CONTRAT DE TRAVAIL - Modification - Modification imposée par l'employeur - Modification d'une clause essentielle du contrat. Lorsque le chiffre d'affaires d'un représentant exclusif a considérablement baissé en raison de la transmission des commandes par un groupement d'achat, et que l'employeur lui a cependant demandé de continuer à visiter les clients qui en étaient membres avec les mêmes sujétions et les mêmes frais qu'auparavant, mais avec un taux réduit d'intéressement, la rupture d'équilibre entre le travail accompli et sa rémunération constitue une modification unilatérale essentielle du contrat de travail. CF. Cour de Cassation (Chambre sociale ) 1975-11-27 Bulletin 1975 V. N. 583
Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.