JURITEXT000007006726

JURITEXT000007006726 CXCXAX1980X10X05X00701X000 JURI texte/juri/judi/JURI/TEXT/00/00/07/00/67/JURITEXT000007006726.xml ARRET Cour de Cassation, Chambre sociale, du 3 octobre 1980, 78-41.782, Publié au bulletin 1980-10-03 Cour de cassation REJET 78-41782 Bulletin des arrêts Cour de Cassation Chambre sociale N. 701 CHAMBRE_SOCIALE Tribunal civil Nouméa 1978-09-25 1978-09-25 Pdt M. Laroque Av.Gén. M. Franck Av. Demandeur : M. de Chaisemartin Rpr M. Bertaud SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L. 122-4, L. 122-6, L. 122-9, L. 122-14 ET L. 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, 1315 DU CODE CIVIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, RENVERSEMENT DE LA CHARGE DE LA PREUVE, DEFAUT DE REPONSE A CONCLUSIONS, DEFAUT DE MOTIFS ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR DEBOUTE RAMADIER, STEWARD AU SERVICE DE L'UNION DES TRANSPORTS AERIENS (UTA), LICENCIE POUR AVOIR INSULTE UN PASSAGER, DE SA DEMANDE EN PAIEMEN T DES INDEMNITES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, ET DE DOMMAGES-INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE ALORS, D'UNE PART, QUE LE TRIBUNAL A RENVERSE LA CHARGE DE LA PREUVE EN DECLARANT QUE LE DEMANDEUR DEVAIT APPORTER LA PREUVE DE LA FAUSSETE DES MOTIFS INVOQUES PAR L'EMPLOYEUR, ET DE L'INEXISTENCE DE LA FAUTE LOURDE QUI LUI ETAIT IMPUTEE ALORS, D'AUTRE PART, QUE LES JUGES DU FOND ONT DENATURE LE PROCES-VERBAL D'ENQUETE EN ENONCANT QU'IL EN RESULTAIT QUE LE SALARIE AVAIT FAIT, A BORD DE L'AVION, UNE REFLEXION AUX PASSAGERS MUSULMANS SUR LEUR RELIGION, BIEN QUE LE SEUL TEMOIN QUI AIT ETE A BORD EUT DECLARE NE PAS SAVOIR CE QUI S'ETAIT PASSE ET ALORS, ENFIN, QU'ILS ONT OMIS DE RECHERCHER S I, COMME IL ETAIT SOUTENU, CES PASSAGERS N'ETAIENT PAS IVRES ET SI L'UN D'ENTRE EUX N'AVAIT PAS TRAITE LE SALARIE DE MENTEUR ; MAIS ATTENDU, QU'APPRECIANT LA PORTEE DES TEMOIGNAGES SUSCEPTIBLES DE PLUSIEURS SENS, LE TRIBUNAL, QUI N'A PAS DENATURE LE PROCES-VERBAL D'ENQUETE, A ESTIME QU'UN INCIDENT AVAIT OPPOSE, AU COURS D'UN VOL INAUGURAL, DEUX PASSAGERS MUSULMANS A RAMADIER, LEQUEL LEUR AVAIT FAIT UNE REMARQUE SUR LEUR RELIGION ET QU'APRES LE DEBARQUEMENT, AU COURS D'UNE NOUVELLE ALTERCATION, IL AVAIT ADRESSE A L'UN D'EUX DES PAROLES INSULTANTES ET AVAIT REFUSE DE LUI PRESENTER DES EXCUSES ; QU'APRES AVOIR RELEVE QUE CES PASSAGERS ETAIENT DES PERSONNALITES INVITEES SPECIALEMENT PAR LA COMPAGNIE QUI ESPERAIT AINSI DEVELOPPER SA CLIENTELE, CE QUE RAMADIER N'IGNORAIT PAS, LE TRIBUNAL, QUI N'ETAIT PAS TENU DE SUIVRE LES PARTIES DANS LE DETAIL DE LEUR ARGUMENTATION ET QUI FAISAIT APPLICATION DE L'ARTICLE 42 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER ET NON DES TEXTES VISES AU MOYEN, A PU EN DEDUIRE QU'IL AVAIT COMMIS UNE FAUTE LOURDE ; D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN N'EST PAS FONDE ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 25 SEPTEMBRE 1978 PAR LE TRIBUNAL CIVIL DE NOUMEA. CONTRAT DE TRAVAIL - Licenciement - Indemnités - Délai-congé - Faute du salarié - Gravité - Steward d'une compagnie aérienne - Insultes adressées à un passager. * CONTRAT DE TRAVAIL - Licenciement - Indemnités - Indemnité de licenciement - Faute du salarié - Gravité - Steward d'une compagnie aérienne - Insultes adressées à un passager. * TRANSPORTS AERIENS - Personnel - Contrat de travail - Licenciement - Faute grave du salarié - Steward ayant une altercation avec un passager. Commet une faute privative des indemnités de préavis et de licenciement le steward au service d'une compagnie de transport aérien qui, après un premier incident qui l'avait opposé au cours d'un vol inaugural, à deux passagers musulmans auxquels il avait fait une remarque sur leur religion, adresse à l'un d'eux, après le débarquement, des paroles insultantes et refuse de lui présenter des excuses en sachant que ces passagers sont des personnalités invitées spécialement par la compagnie qui espérait ainsi développer sa clientèle. Code du travail L122-8 Code du travail L122-9