JURITEXT000007011525

JURITEXT000007011525 CXCXAX1983X02X05X00076X000 JURI texte/juri/judi/JURI/TEXT/00/00/07/01/15/JURITEXT000007011525.xml ARRET Cour de Cassation, Chambre sociale, du 3 février 1983, 80-41.800 80-41.819, Publié au bulletin 1983-02-03 Cour de cassation REJET 80-41800 80-41819 Bulletin des arrêts Cour de Cassation Chambre sociale N. 76 CHAMBRE_SOCIALE Cour d'appel Paris (Chambre 22 A) 1980-07-02 1980-07-02 Pdt M. Mac Aleese CAFF Av.Gén. M. Picca Av. Demandeur : M. Ryziger, SCP Lyon-Caen Fabiani Liard Rpr M. Bertaud SUR LE MOYEN UNIQUE DU POURVOI 80-41 819, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L 122-4 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ET 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET SUR LE PREMIER MOYEN DU POURVOI 80-41 800, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L 111-1 DU CODE DU TRAVAIL : ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR DECIDE QUE POIRIER, INGENIEUR DE RECHERCHE, ENGAGE EN 1954 PAR LA SOCIETE JACOBSEN, DONT LA SOCIETE ULMIC DIFFUSION EUROPE QUI FAISAIT PARTIE DU MEME GROUPE QUE LA SOCIETE X... FRANCE, AVAIT ACQUIS EN 1973, LA MAJORITE DU CAPITAL SOCIAL, ETAIT CONCOMITAMMENT ET INDIVISEMENT AU SERVICE DE CES TROIS SOCIETES, ALORS QUE D'UNE PART, L'ARRET S'EST DETERMINE PAR DES MOTIFS GENERAUX BIEN QU'IL AIT CONSTATE QUE LA SOCIETE JACOBSEN ETAIT ORIGINAIREMENT SON SEUL EMPLOYEUR, QUE CES SOCIETES ETAIENT SANS LIEN JURIDIQUE ENTRE ELLES, QUE LEURS ACTIVITES ETAIENT DISTINCTES EN CE QUE LE SIEGE SOCIETE D'X... FRANCE LUI ETAIT PROPRE, ET N'A PAS CARACTERISE L'EXISTENCE D'UN LIEN DE SUBORDINATION UNISSANT LE SALARIE A CETTE DERNIERE SOCIETE ET D'AUTRE PART, QUE LA COUR D'APPEL N'A PAS RECHERCHE, COMME ELLE Y ETAIT INVITEE, DAND QUELLE MESURE POIRIER QUI N'AVAIT JAMAIS ETE INSCRIT SUR LES LIVRES DE SALAIRES DE CETTE SOCIETE, AURAIT RECU DES ORDRES OU DES DIRECTIVES EMANANT DIRECTEMENT ET EXCLUSIVEMENT DE CELLE-CI ; ALORS, EN OUTRE, QUE L'INTERESSE AYANT CESSE A PARTIR DU 1ER NOVEMBRE 1977 DE PERCEVOIR SON TRAITEMENT, LA COUR D'APPEL AURAIT DU SE PLACER A CETTE DATE POUR RECHERCHER QUI ETAIT SON EMPLOYEUR ET QU'IL NE RESULTE PAS DES CONSTATIONS DE L'ARRET BIEN QUE LES SOCIETES JACOBSEN ET X... DIFFUSION AIENT EU DES CONTACTS AVEC POIRIER, QU'IL AIT EXISTE UN LIEN DE SUBORDINATION ENTRE EUX ; MAIS ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A CONSTATE QUE CES TROIS SOCIETES AVAIENT DES ACTIVITES COMPLEMENTAIRES ET DES DIRIGEANTS COMMUNS ; QU'IL A RELEVE QUE, ENTRE 1973 ET 1976, ELLES LUI DONNAIENT INDIFFEREMMENT DES INSTRUCTIONS OU LUI DEMANDAIENT DE RENDRE COMPTE DES RECHERCHES QUI LUI AVAIENT ETE CONFIEES DANS LEUR INTERET COMMUN, ET QUE SES SALAIRES LUI ETAIENT VERSES PAR LES UNES OU LES AUTRES DE CES SOCIETES ; QU'APPRECIANT LA PORTEE DE CES ELEMENTS DE FAIT, SANS ETRE TENU DE SUIVRE LES PARTIES DANS LE DETAIL DE LEUR ARGUMENTATION, ET DES LORS QU'IL N'ETAIT ALLEGUE PAR LES SOCIETES JACOBSEN ET X... DIFFUSION AUCUN FAIT QUI AURAIT, A LA DATE DE LA RUPTURE, MODIFIE CETTE SITUATION, LA COUR D'APPEL A ESTIME QUE POIRIER ETAIT A CETTE DATE SOUS LA SUBORDINATION DE CES TROIS SOCIETES, LESQUELLES, BIEN QUE JURIDIQUEMENT DISTINCTES, ETAIENT CONJOINTEMENT SES EMPLOYEURS ; QU'ELLE A AINSI LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION ; ET SUE LE SECOND MOYEN DU POURVOI 80-41 800, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 546 ET 582 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE : ATTENDU QU'IL EST ENCORE FAIT GRIEF A L'ARRET D'AVOIR CONDAMNE SOLIDAIREMENT LES TROIS SOCIETES, ALORS QUE LE JUGEMENT DONT POIRIER, INTIME, DEMANDAIT LA CONFIRMATION, LES AVAIT SEULEMENT CONDAMNEES CONJOINTEMENT ; MAIS ATTENDU QUE CE MOYEN, TIRE DE CE QUE LE JUGE S'EST PRONONCE SUR DES CHOSES NON DEMANDEES, CE QUI OUVRAIT LE RECOURS PREVU PAR LES ARTICLES 463 ET 464 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, EST IRRECEVABLE DEVANT LA COUR DE CASSATION ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU, LE 2 JUILLET 1980 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS ; CONTRAT DE TRAVAIL - Employeur - Pluralité d'employeurs - Sociétés - Salarié lié simultanément par un rapport salarial à trois sociétés - Constatations suffisantes. * CONTRAT DE TRAVAIL - Employeur - Détermination - Sociétés - Salarié lié simultanément à trois sociétés différentes. * CONTRAT DE TRAVAIL - Employeur - Pluralité d'employeurs - Sociétés - Sociétés ayant des activités complémentaires. * CONTRAT DE TRAVAIL - Employeur - Pluralité d'employeurs - Sociétés - Sociétés ayant des dirigeants communs. * CONTRAT DE TRAVAIL - Employeur - Pluralité d'employeurs - Sociétés - Sociétés donnant indifféremment des instructions au salarié. * CONTRAT DE TRAVAIL - Preuve - Société - Sociétés travaillant en collaboration - Lien de subordination. A légalement justifié sa décision la Cour d'appel qui a estimé qu'un ingénieur de recherches était à la date de la rupture de ses relations de travail sous la subordination de trois sociétés qui, bien que juridiquement distinctes, étaient conjointement ses employeurs au motif qu'elles avaient des activités complémentaires et des dirigeants communs, qu'elles donnaient à l'intéressé indifféremment des instructions ou lui demandaient de rendre compte des recherches qui lui avaient été confiées dans leur intérêt commun et que ses salaires lui étaient versés par les unes ou les autres. CF. Cour de Cassation (Chambre sociale) 1971-12-15 Bulletin 1971 V N° 733 p. 629 (REJET) et les arrêts cités. CF. Cour de Cassation (Chambre sociale) 1981-10-08 Bulletin 1981 V N° 767 p. 572 (REJET)<br/>