JURITEXT000007019214

JURITEXT000007019214 CXCXAX1988X02X05X00127X000 JURI texte/juri/judi/JURI/TEXT/00/00/07/01/92/JURITEXT000007019214.xml ARRET Cour de Cassation, Chambre sociale, du 18 février 1988, 86-14.783, Publié au bulletin 1988-02-18 Cour de cassation Cassation . 86-14783 Bulletin 1988 V N° 127 p. 83 CHAMBRE_SOCIALE Cour d'appel de Chambéry, 1986-03-11 1986-03-11 Président :M. Scelle, conseiller le plus ancien faisant fonction Avocat général :M. Gauthier Avocats :MM. Boullez, Ravanel . Rapporteur :M. Vigroux Sur le moyen unique, pris en ses deux branches : Vu les articles 31 et 32, paragraphe 2, du règlement annexé à la convention nationale Unedic du 27 mars 1979, approuvé par arrêté du 2 mai 1979 ; Attendu qu'en vertu de ces textes, les indemnités compensatrices de congés payés sont exclues du salaire de référence pris en considération pour fixer le montant de la partie proportionnelle des allocations journalières de garantie de ressources ; Attendu, selon l'arrêt attaqué (Chambéry, 11 mars 1986), que M. X..., chef de table au casino de Chamonix, a, à l'âge de 60 ans, démissionné de ses fonctions à compter du 30 septembre 1982, l'ASSEDIC de l'Ain et des deux Savoies lui ayant fait connaître auparavant qu'il pouvait bénéficier de la garantie de ressources prévue par l'accord du 27 mars 1972 modifié et percevoir à ce titre une allocation égale à 70 % du salaire journalier moyen brut des trois derniers mois travaillés ; qu'il a contesté l'évaluation faite par cet organisme du montant de l'indemnité journalière qu'il lui a servie ; Attendu que pour décider que l'allocation journalière de garantie de ressources à laquelle M. X... avait droit devait être déterminée à partir des rémunérations perçues en juillet, août et septembre 1982, y compris les congés payés relatifs à cette période, l'arrêt retient que si l'indemnité de congés payés réglée par l'employeur pour la période de référence constituait une indemnité compensatrice, elle n'avait pas son origine dans la rupture du contrat de travail, les employés du casino percevant leur indemnité de congés payés sur toute l'année, hors de la période de leurs congés ; Qu'en statuant ainsi alors qu'elle reconnaissait elle-même que l'indemnité de congés payés versée au titre de la période de référence avait le caractère d'une indemnité compensatrice, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE l'arrêt rendu le 11 mars 1986, entre les parties, par la cour d'appel de Chambéry ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Grenoble TRAVAIL REGLEMENTATION - Chômage - Allocation de chômage - Calcul - Assiette - Indemnité compensatrice de congés payés - Exclusion Le règlement annexé à la convention nationale Unedic du 27 mars 1979 dispose que les indemnités compensatrices de congés payés sont exclues du salaire de référence pris en considération pour fixer le montant de la partie proportionnelle de l'allocation journalière de garantie de ressources . Dès lors viole ces dispositions l'arrêt qui décide que l'allocation versée à un salarié qui percevant une indemnité de congés payés sur toute l'année, hors de la période de ses congés, devait être déterminée en fonction des rémunérations versées pendant la période de référence, y compris l'indemnité de congés payés au motif que si celle-ci constituait une indemnité compensatrice, elle ne trouvait pas son origine dans la rupture du contrat de travail