PROGRAMME DE L'ÉPREUVE D'ADMISSIBILITÉ
- Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et de sécurité du travail dans la spécialité choisie.
- Connaissance de l'outil informatique : tableur, traitement de texte et logiciels adaptés à chaque spécialité. SPÉCIALITÉ " BÂTIMENT "
- Notions de techniques de construction : -la topographie ; -le gros œuvre ; -charpentes, couvertures, toitures-terrasses ; -les circulations verticales ; -le confort acoustique et le confort thermique ; -menuiserie et vitrerie ; -plomberie, chauffage, ventilation, climatisation ; -électricité (courants forts et courants faibles) ; -revêtements muraux et revêtements de sols ; -les équipements techniques ; -voirie et réseaux divers.
- Notions de préparation, organisation et réalisation de travaux de modification, de maintenance, de dépannage et de travaux neufs.
- Dessin et plan bâtiment : -connaissance de base des normes et techniques du dessin de bâtiment ; -réalisation et lecture de plans, croquis, schémas.
- Les intervenants dans l'acte de construire.
- Les grands principes de la réglementation dans le domaine de la construction.
- La conduite de chantier : -estimation des coûts et des délais des travaux tous corps d'état (TCE) ; -réalisation de descriptifs simples de travaux TCE ; -préparation, planification et suivi de chantier ; -le contrôle de l'exécution des travaux ; -la réception des travaux. SPÉCIALITÉ " LOGISTIQUE "
- La réception et le transfert des marchandises : -les documents nécessaires à la réception ; -le contrat de transport ; -les caractéristiques des marchandises ; -les pictogrammes et symboles normalisés ; -les supports de charge ; -les matériels de manutention ; -les règles d'économie d'efforts ; -la sécurité ; -les contrôles qualitatifs et quantitatifs ; -le reconditionnement.
- La préparation et l'expédition des marchandises : -les documents et supports nécessaires à la préparation et à l'expédition ; -les méthodes de prélèvement ; -la palettisation ; -les emballages ; -l'inventaire.
- L'éthique professionnelle : Confidentialité des données, la préservation des intérêts de l'entreprise, la posture professionnelle.
- L'organisation des flux entrants et sortants : -les intervenants de la chaîne logistique ; -les liens entre les services de l'entreprise logistique ; -l'organisation des espaces logistiques ; -la préparation de la réception ; -les réserves ; -l'organisation de la préparation des commandes ; -les matériels de transport ; -les tournées ; -les tableaux de bord logistiques ; -les règles et procédures.
- Le suivi et l'optimisation du stockage : -l'organisation du stockage ; -les structures et les matériels de stockage ; -l'affectation des emplacements ; -les indicateurs de gestion des stocks ; -les méthodes usuelles de gestion des stocks ; -la gestion des supports de charge et emballages consignés ; -le traitement des déchets.
- La conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté catégories 1,3 et 5 : -la réglementation en matière de conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté ; -les instances et organismes de prévention ; -les principaux facteurs d'accidents avec les chariots ; -les principaux types de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté ; -la technologie des chariots ; -les opérations de maintenance ; -la conduite en sécurité d'un chariot automoteur de manutention à conducteur porté ; -les équipements de protection individuelle. SPÉCIALITÉ " AUTOMOBILE "
- Généralités : Savoir : -réceptionner et restituer un véhicule ; -participer à l'organisation de la maintenance ; -s'inscrire dans une démarche qualité ; -réaliser des interventions techniques (diagnostic, maintenance) ; -s'impliquer dans le management d'atelier (hygiène, sécurité, conditions de travail et environnement) ; -respecter les consignes et procédures constructeurs ; -maîtriser la rédaction de notes à caractère technique.
- Technique : Connaissances théoriques en technologie automobile : -fonctions et structures des systèmes du véhicule : motorisation, transmission, liaison au sol, freinage, confort, sécurité ; -notion de systèmes : énergies, paramètres d'entrées/ sorties ; -interrelations avec d'autres systèmes, multiplexage, schématique électrique ; -actions de maintenance correctives ; -constitution d'une chaîne d'informations : capteurs, unité de contrôle, réseaux multiplexés ; -spécificité fonctionnelle : ajustements, jeux, tolérance ; -représentations d'assemblages, de guidages, de liaisons ; -modélisation des actions mécaniques : forces, moments ; -puissances mécanique et hydraulique ; -énergies cinétique et potentielle, rendement ; -dynamique et cinématique fondamentale ; -représentation mécanique et électrique ; -mesures de grandeurs mécanique et électrique ; -manipulation des fluides frigorigènes. Connaissances pratiques d'atelier : -analyser et préparer une intervention : prise en compte des risques, mesure de prévention ; -diagnostic d'un système à l'aide d'un outil multimarque ; -réalisation d'une intervention sur véhicule ; -validation de la conformité du fonctionnement. SPÉCIALITÉ " ARMEMENT "
- Généralités : Le candidat ou la candidate doit : -maîtriser la rédaction de notes à caractère technique pour effectuer des rapports de visite et de contrôle d'armement au sein des services opérationnels ; -maîtriser la réglementation spécifique au métier de l'armement : classement des armes, autorisations d'acquisition et de détention, réparation ; -savoir s'impliquer dans le management d'atelier (hygiène, sécurité, conditions de travail et environnement).
- Technique : Mécanique générale : -usinage : maîtrise des techniques de perçage, taraudage, fraisage, tournage ; -métrologie : maîtrise des différents appareils nécessaires au contrôle géométrique d'une pièce ; -matériaux : connaissance des principaux aciers utilisés en armement, de leur traitement thermique et de leur traitement de surface. Spécificités de l'armement : -règles de manipulation des armes ; savoir manipuler et mettre en sécurité tous les types d'armes et savoir faire respecter ces règles à des tierces personnes ; -balistique interne : notions générales (concept d'un canon, épreuve des armes) ; -balistique externe : notions générales ; -pyrotechnie : règles de sécurité, notions générales sur les munitions ; -cinématique des armes : les systèmes moteurs, les différentes marches (chargement, armement, percussion, etc.) ; -analyse de dysfonctionnements : être capable de définir une méthodologie adaptée pour identifier et remédier à une panne. SPÉCIALITÉ " CHEF DE GARAGE/ GESTIONNAIRE DU PARC AUTOMOBILE "
- Généralités : Le candidat ou la candidate doit : -assurer la gestion d'un parc de véhicules du périmètre " Etat " ; -assurer les activités de chef de garage et, le cas échéant, la fonction de conducteur automobile.
- Connaissances générales : -réalisation de tableaux de suivi en lien avec les activités de chef de garage ; -gestion des approvisionnements en vue de l'entretien d'un parc automobile ; -planification et suivi d'opérations de maintenance et d'entretiens des véhicules ; -gestion de flotte de véhicules et de programmation des renouvellements de flotte ; -connaissance de la réglementation relative à la circulation et à l'emploi des véhicules 2 roues, VL et PL y compris moyens embarqués (grue, hayons élévateur, etc.). SPÉCIALITÉ " SURVEILLANCE, PRÉVENTION ET MAÎTRISE DES RISQUES "
- La sécurité dans les espaces publics : Le candidat ou la candidate doit : -contribuer à la sûreté et à la sécurité de l'espace public dans le respect des procédures et réglementations en vigueur ; -concourir à la sécurisation d'une manifestation à caractère sportif, social, festif, culturel ; -participer au maintien du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité sur la voie publique ; -rédiger des rapports d'événements ou d'activités.
- La sécurité incendie : Le candidat ou la candidate doit : -connaître les règles de sécurité et les dispositifs attenants (système de sécurité d'incendie) ; -exploiter l'interprétation des informations fournies par le système de sécurité incendie (SSI).
- Le secours à personne : Le candidat ou la candidate doit : -mettre en place les premiers secours ; -gérer la mise en sécurité des personnes et leur évacuation.
- La prévention : Protection des personnes, de biens et de l'environnement. Le candidat ou la candidate doit : -posséder des notions de surveillance des lieux et des accès aux sites ; -protéger l'intégrité physique des personnes ; -diagnostiquer les atteintes aux biens et/ ou à l'environnement et les situations à risque. SPÉCIALITÉ " RESPONSABLE D'HÉBERGEMENT-RESTAURATION "
- Organisation et production culinaire : Le candidat ou la candidate doit : -organiser la production ; -détenir les bases de la cuisine ; -cuisiner dont réaliser des produits traiteur ; -dresser et distribuer les préparations.
- Préparation et services en restauration : Le candidat ou la candidate doit : -réaliser la mise en place ; -gérer un service ; -servir et valoriser des mets et des boissons.
- Animation et gestion d'équipe en restauration : Le candidat ou la candidate doit : -animer une équipe ; -établir des plannings ; -rendre compte du suivi de l'activité et des résultats.
- Gestion des approvisionnements et d'exploitation : Le candidat ou la candidate doit : -recenser les besoins d'approvisionnements ; -gérer et contrôler des stocks ; -conduire des inventaires ; -gérer des factures et des pièces comptables.
- Maîtrise d'une démarche qualité : Le candidat ou la candidate doit : -appliquer une démarche qualité ; -maintenir la qualité globale.
- Organisation d'un hébergement ou d'une résidence : Le candidat ou la candidate doit : -superviser des petits travaux ; -respecter la réglementation (hygiène et sécurité) ; -assurer l'intendance d'une structure. SPÉCIALITÉ " TECHNIQUES DE LA COMMUNICATION " Dans le domaine de la communication multi supports inhérents au domaine de la création graphique, le candidat ou la candidate doit : -détenir des connaissances et pratiquer des techniques de réalisation, dont les techniques informatiques (PAO) ; -élaborer des documents numériques destinés à être imprimés ou diffusés sur tous supports multimédia. Pour cela, le candidat ou la candidate doit être en capacité de :
- Savoir réceptionner et étudier les projets de communication visuelle à réaliser : -décoder et préciser une commande, un " brief " ou un cahier des charges pour cerner l'univers de communication retenu ; -estimer la faisabilité en termes de contraintes techniques de réalisation, délais, exigences esthétiques ou réalité budgétaire de réalisation.
- Collaborer à la mise en forme de projets : -effectuer des recherches documentaires et/ ou iconographiques en relation avec une commande ; -participer à l'élaboration de l'univers graphique et conceptuel du projet ; -réaliser des recherches graphiques sous forme de croquis, d'esquisses (roughs) ou de prémaquettes.
- Réaliser des maquettes : -organiser et gérer les données analogiques et les fichiers numériques ; -réaliser les maquettes à partir de l'axe retenu pour l'ensemble des documents (imprimés et numériques) à l'aide des logiciels spécifiques.
- Exécuter, finaliser et réaliser les documents techniques d'exécution : -procéder aux ajustements esthétiques et corrections de contenu ; -finaliser l'ensemble des fichiers d'exécution en fonction des supports de communication. Dans le domaine de la communication numérique/ audiovisuelle, le candidat ou la candidate doit : -mettre en œuvre les moyens de captation de l'image et d'assurer la mise en forme des prises de vues d'un programme audiovisuel ; -mettre en œuvre la captation sonore, le montage son, le mixage, l'illustration et la diffusion sonore ; -mettre en œuvre ou participer au montage et la postproduction d'une œuvre ou d'un programme audiovisuel. Pour cela, le candidat ou la candidate doit être en capacité de :
- Analyser le projet : -s'approprier et traiter les informations initiales de la production ; -participer à l'élaboration de la production ; -évaluer sa faisabilité et le situer dans un contexte.
- Participer à la préparation et au suivi du projet : -configurer les outils ; -partager et regrouper les ressources du projet ; -préparer et mettre en place un dispositif d'effets, de prises de vue et de sons.
- Participer à la conception et à la réalisation de la phase de captation d'images, de sons et du montage.
- Participer au traitement et réalisation d'un montage en mettant en œuvre les techniques.
- Participer à la gestion des équipements et des sauvegardes : -organiser, vérifier et gérer les équipements ; -assurer une veille technologique.
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