En bref

Cet arrêté établit la liste des postes considérés comme "difficiles" au sein de la police nationale, spécifiquement pour les fonctionnaires du corps de commandement des Compagnies Républicaines de Sécurité (CRS). Il s'agit d'une annexe à un décret précédent qui crée une indemnité de responsabilité et de performance.

Ce qu'il réglemente

• La désignation des postes "difficiles" au sein de la Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité (DCCRS).
• La liste des affectations et fonctions spécifiques considérées comme difficiles.
• La répartition de ces postes difficiles par département et par zone géographique (SGAMI).
• Les postes concernés dans les services centraux de la DCCRS.

Qui il concerne

• Les fonctionnaires du corps de commandement de la police nationale affectés aux Compagnies Républicaines de Sécurité.
• Les agents occupant des fonctions spécifiques telles qu'Adjoint au Commandant de Compagnie ou Chef de section dans les CRS.

Points clés

• La liste identifie 199 postes difficiles au sein de la DCCRS.
• Les postes difficiles sont répartis dans plusieurs SGAMI (Secrétariats Généraux pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur), notamment Paris (27 postes), Bordeaux (24 postes), Lille (15 postes), Lyon (22 postes), Marseille (39 postes), Metz (33 postes) et Rennes (27 postes).
• Les fonctions principalement visées sont "Adjoint au Commandant de Compagnie" et "Chef de section" au sein des différentes CRS.
• Certains postes en services centraux de la DCCRS, comme "Chef du bureau audits, réglementation et affaires juridiques", sont également considérés comme difficiles.