Εν συντομία
Αυτή η απόφαση Υπουργού Οικονομικών καθορίζει τους όρους και το ύψος ενός μηνιαίου επιδόματος ρευστοποίησης για το προσωπικό που ασχολείται με την ανταλλάξιμη περιουσία. Σκοπός του είναι να επιταχύνει τη διαδικασία ρευστοποίησης αυτής της περιουσίας.
Τι ρυθμίζει
- Τη χορήγηση μηνιαίου επιδόματος ρευστοποίησης.
- Τις προϋποθέσεις για την έναρξη καταβολής του επιδόματος.
- Τον τρόπο προσδιορισμού του καταβλητέου επιδόματος ανά τρίμηνο.
- Τα ανώτατα μηνιαία ποσά του επιδόματος ανά βαθμό ή θέση.
Ποιον αφορά
- Το μόνιμο και επί συμβάσει προσωπικό της Υπηρεσίας Διαχειρίσεως Ανταλλαξίμων Μουσουλμανικών Κτημάτων (Υ.Δ.Α.Μ.Κ.) και του Ταμείου Ανταλλαξίμου Περιουσίας και Αποκαταστάσεως Προσφύγων (Τ.Α.Π.Α.Π.).
- Το αποσπασμένο προσωπικό στις παραπάνω Υπηρεσίες, εφόσον ασχολείται με την ανταλλάξιμη περιουσία.
Βασικά σημεία
- Το επίδομα χορηγείται από την 1η Ιανουαρίου 1959.
- Ο προσδιορισμός του επιδόματος γίνεται ανά τρίμηνο, με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, μετά από γνωμοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Τ.Α.Π.Α.Π.
- Το επίδομα δεν μπορεί να υπερβαίνει μηνιαίως:
* 600 δραχμές για τους επί βαθμώ 2ω ή 3ω.
* 500 δραχμές για τους επί βαθμώ 4ω ή 5ω, τους Προϊσταμένους Τμημάτων της Κεντρικής Υπηρεσίας και τους Προϊσταμένους των αυτοτελών Γραφείων Δ.Α.Π.
* 400 δραχμές για τους Προϊσταμένους Γραφείων Δ.Α.Π. παρ’ Οικονομικαίς Εφορίαις, καθώς και τους λοιπούς μόνιμους και επί συμβάσει υπαλλήλους της Κεντρικής και Περιφερειακής υπηρεσίας.
* 100 δραχμές για το υπηρετικό προσωπικό και τους επί συμβάσει δασοφύλακες.
- Δεν καταβάλλεται επίδομα ή καταβάλλεται μειωμένο αν δεν προωθείται ικανοποιητικά το έργο της ρευστοποίησης.
- Το επίδομα περικόπτεται κατά 1/25 για κάθε εργάσιμη ημέρα απουσίας από τα καθήκοντα (π.χ. λόγω κανονικής ή αναρρωτικής άδειας, διαθεσιμότητας).
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.