Εν συντομία
Αυτή η απόφαση καθορίζει τα κατώτατα όρια μηνιαίων μισθών για τους υπαλλήλους σε όλη τη χώρα, λαμβάνοντας υπόψη την ηλικία και την προϋπηρεσία τους.
Τι ρυθμίζει
- Τα κατώτατα όρια μηνιαίων μισθών (μισθοί ασφαλείας) για τους υπαλλήλους.
- Τις προσαυξήσεις μισθού λόγω προϋπηρεσίας.
- Τον τρόπο υπολογισμού της προϋπηρεσίας.
- Τους κατώτατους μισθούς για υπαλλήλους που αμείβονται με διαφορετικά συστήματα (π.χ. ποσοστά).
Ποιους αφορά
- Όλους τους υπαλλήλους που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οποιονδήποτε εργοδότη.
- Τους εργοδότες αυτών των υπαλλήλων.
Βασικά σημεία
- Οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται με βάση την ηλικία και το φύλο των υπαλλήλων, με διαφορετικά ποσά για την 1η Οκτ. 1971 και την 1η Ιουλ. 1972.
- Υπάλληλοι άνω των 21 ετών δικαιούνται προσαύξηση 10% επί του βασικού μισθού για κάθε τριετία υπηρεσίας, έως και 3 τριετίες (συνολικά 30%).
- Ως προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψη αυτή που διανύθηκε σε παρεμφερή θέση και ειδικότητα σε οποιονδήποτε εργοδότη.
- Υψηλότεροι μισθοί που προβλέπονται από άλλες διατάξεις ή συμφωνίες δεν θίγονται από αυτή την απόφαση.
Κείμενο νόμου
- ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΚΑΙ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Αριθ. 61197/3748 της 15/15 Νοεμ. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 921) Περί καθορισμού κατωτάτων ορίων μισθών υπαλλήλων. Έχοντες υπ’ όψει: 1.Τας διατάξεις του άρθρ. 16 παρ. 1 και 2 του Ν.Δ. 186/1969 «περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως του Νομ. 3239/55 ως ετροποποιήθη και συνεπληρώθη δια του Ν.Δ. 3755/57» και τα εν αυτώ κρίσιμα στοιχεία, εν συνδυασμώ και προς τας διατάξεις του Ν.Δ. 957/71 «περί Υπουργικού Συμβουλίου και Υπουργείων». (Μετά τη σελ. 124) Σελ. 125 Τεύχος 1295 – Σελ. 25 Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων 15.Δ.γ.2-3 19 2.Τας επί του θέματος αναπτυχθείσας προς τον παρ’ ημίν Υφυπουργόν Εθνικής Οικονομίας επί θεμάτων απασχολήσεως απόψεις των πλέον αντιπροσωπευτικών οργανώσεων εργοδοτών και εργατών, ήτοι Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων, Εμπορικών Συλλόγων Αθηνών και Πειραιώς, Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών και Βιοτεχνών Ελλάδος και Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος, κατά τας παρ’ αυτώ ακροάσεις των εκπροσώπων τούτων, αποφασίζομεν: 1.Καθορίζομεν τα κατάτωτα όρια των μηνιαίων μισθών (μισθοί ασφαλείας) των παρ’ οιωδήποτε εργοδότη, δυνάμει σχέσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου, απασχολουμένων υπαλλήλων, καθ’ άπασαν την Χώραν, ως ακολούθως: Ηλικία: Α)Άγοντες το 15 ον , 16 ον και 17 ον έτος της ηλικίας ασχέτως προϋπηρεσίας αμφοτέρων των φύλων: α)Από 1 ης Οκτ. 1971 εις δραχ. 1.525, και β)Από 1 ης Ιουλ. 1972 εις δραχμ. 1.
- Β)Άγοντες το 18 ον , 19 ον , 20όν και 21 ον έτος της ηλικίας ασχέτως προϋπηρεσίας, αμφοτέρων των φύλων. α)Από 1 ης Οκτ. 1971 εις δραχ. 1.840, και β)Από 1 ης Ιουλ. 1972 εις δραχ. 1.
- Γ)Μετά την συμπλήρωσιν του 21 ου έτους ασχέτως προϋπηρεσίας: Ι.Άρρενες: α)Από 1 ης Οκτ. 1971 εις δραχ. 2.300, και β)Από 1 ης Ιουλ. 1972 εις δραχ. 2.
- ΙΙ. Θήλεις: α)Από 1 ης Οκτ. 1971 εις δραχ. 2.100, και β)Από 1 ης Ιουλ. 1972 εις δραχ. 2.
- 2.Ιδωτικοί υπάλληλοι, μη υπαγόμενοι εις ετέραν ειδικωτέραν Συλλογικήν Σύμβασιν Εργασίας ή απόφασιν Διαιτησίας, δικαιούνται δι’ εκάστην τριετίαν υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας διανυθείσης μετά την συμπλήρωσιν του 21 ου έτους της ηλικίας των προσαυξήσεως εκ ποσοστού 10% επί του ως άνω κατωτάτου ορίου βασικού μισθού (μισθού ασφαλείας) και μέχρι συμπληρώσεως 3 τριετιών ήτοι εν συνόλω ποσοστού 30%. 3.Ως προϋπηρεσία δια την εφαρμογήν της παρούσης, λαμβάνεται υπ’ όψει η διανυθείσα τοιαύτη παρ’ οιωδήποτε εργοδότη εις θέσιν και ειδικότητα παρεμφερή και ανάλογον της ήδη κατεχομένης. Η προϋπηρεσία λαμβάνεται υπ’ όψιν από της υποβολής των αποδεικτικών ταύτης πιστοποιητικών. Σελ. 126 Τεύχος 1295 – Σελ. 26 4.Τα υπό της παρούσης καθοριζόμενα κατώτατα όρια μισθών (μισθοί ασφαλείας) υπό τας ως άνω προϋποθέσεις ηλικίας, αποτελούν κατώτατα όρια και δια τους εκ των υπαλλήλων απασχολουμένους εις σταθερόν εργοδότην και αμειβομένους κατά μονάδα εργασίας ή επί ποσοστοίς ή κατ’ άλλον σύστημα αμοιβής, υποχρεωμένου του οικείου εργοδότου όπως συμπληροί ταύτα κατά το τυχόν ελλείπον ποσόν. 5.Τυχόν ανώτεροι, των δια της παρούσης καθοριζομένων, μηνιαίοι μισθοί, προβλεπόμενοι εκ Νόμων, Δ/των, Υπουργικών Αποφάσεων, Συλλογικών Συμβάσεων, Αποφάσεως Διαιτησίας, Εσωτερικών Κανονισμών, εθίμων ή των ατομικών συμβάσεων εργασίας δεν θίγονται υπό των διατάξεων της παρούσης. Η παρούσα δημοσιευθήτω δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως. 15.Δ.γ.3 Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων 20
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.