Περί καταβολής υπό του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) δεδουλευμένων αποδοχών και αποζημιώσεων εις μισθωτούς – ΠΡ ΑΞΙΣ ΝΟΜΟΘΕΤ. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ της 2/5 Μαρτ. 1981 (ΦΕΚ Α΄ 55)
ΠΡ ΑΞΙΣ ΝΟΜΟΘΕΤ. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ της 2/5 Μαρτ. 1981 (ΦΕΚ Α΄ 55)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτός ο νόμος επιτρέπει στον Οργανισμό Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) να καταβάλλει δεδουλευμένες αποδοχές και αποζημιώσεις σε εργαζομένους, όταν ο εργοδότης τους αδυνατεί να το κάνει λόγω οικονομικής δυσχέρειας ή πτώχευσης.
Για ποιους: Μισθωτούς επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων που υπάγονται στην ασφάλιση κατά της ανεργίας του ΟΑΕΔ; Εργοδότες που καθυστερούν την καταβολή αποδοχών ή αποζημιώσεων λόγω οικονομικής αδυναμίας ή πτώχευσης.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Λοιπές νομικές διατάξεις
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών σε μισθωτούς από τον ΟΑΕΔ.
- Την καταβολή αποζημιώσεων απόλυσης σε μισθωτούς από τον ΟΑΕΔ σε περίπτωση πτώχευσης του εργοδότη.
- Την υποκατάσταση του ΟΑΕΔ στα δικαιώματα των μισθωτών έναντι του εργοδότη.
- Την εγγραφή ειδικής πίστωσης στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας για την κάλυψη των δαπανών του ΟΑΕΔ.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Μισθωτούς επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων που υπάγονται στην ασφάλιση κατά της ανεργίας του ΟΑΕΔ.
- Εργοδότες που καθυστερούν την καταβολή αποδοχών ή αποζημιώσεων λόγω οικονομικής αδυναμίας ή πτώχευσης.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Ο ΟΑΕΔ μπορεί να καταβάλλει αποδοχές και αποζημιώσεις εάν συντρέχουν λόγοι γενικότερου κοινωνικού συμφέροντος, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και γνώμη του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ.
- Η καταβολή γίνεται όταν ο εργοδότης καθυστερεί λόγω οικονομικής αδυναμίας και έχει γίνει επίσχεση εργασίας, ή όταν ο εργοδότης έχει κηρυχθεί σε πτώχευση.
- Σε περίπτωση πτώχευσης, η αποζημίωση απόλυσης περιλαμβάνεται στην καταβολή και η καταγγελία της σύμβασης εργασίας θεωρείται ότι έγινε από τη δημοσίευση της απόφασης περί πτώχευσης.
- Ο ΟΑΕΔ υποκαθίσταται αυτοδικαίως στα δικαιώματα των μισθωτών έναντι του εργοδότη και η απαίτησή του κατατάσσεται σε συγκεκριμένη σειρά σε περίπτωση πλειστηριασμού ή διανομής.
Λοιπές νομικές διατάξεις
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Εις την τελευταίαν ταύτην περίπτωσιν, δύναται να ορίζεται ότι εις την ανωτέρω καταβολήν περιλαμβάνεται και η κατά νόμον αποζημίωσις δια καταγγελίαν της σχέσεως εργασίας υπό του εργοδότου, οριζομένου ωσαύτως ότι, δια την εφαρμογήν της παρούσης διατάξεως, η καταγγελία αύτη λογίζεται, άνευ ετέρας διατυπώσεως, ως γενομένη από της δημοσιεύσεως της περί πτωχεύσεως αποφάσεως. Αι διατάξεις του άρθρ. 31 του Ν.Δ. 2698/1963 εφαρμόζονται αναλόγως και εν προκειμένω. 2.Από της κατά την προηγουμένην παράγραφον καταβολής, ο ΟΑΕΔ υποκαθίσταται αυτοδικαίως εις άπαντα τα έναντι του εργοδότου δικαιώματα των μισθωτών, συμπεριλαμβανομένου και του δικαιώματος υποβολής εγκλήσεως κατά τας διατάξεις του άρθρου μόνο του Α.Ν. 690/1945, ασκών ταύτα ιδίω ονόματι, η δε απαίτησις τούτου, περιλαμβάνουσα τα παρ’ αυτού καταβληθέντα κατά περίπτωσιν ποσά δι’ αποδοχάς ή και αποζημιώσεις, ως και τόκους υπερημερίας υπολογιζομένης από του χρόνου, καθ’ ον έδει να είχε γίνει η παρά του εργοδότου καταβολή, κατατάσσεται, εν περιπτώσει πλειστηριασμού ή συντάξεως πίνακος διανομής υπό του συνδίκου, εις την υπό της διατάξεως της παρ.3 του άρθρ.975 του Κ.
Πολ. Δικ. οριζομένην σειράν άνευ όμως χρονικού ή άλλου τινος περιορισμού. 3.Καθ’ έκαστον έτος, εγγράφεται ειδική πίστωσις εις τον Προϋπολογισμόν του Υπουργείου Εργασίας, καλύπτουσα τα εκ της εφαρμογής των διατάξεων της παρ. 1 του παρόντος άρθρου προκυπτούσας δαπάνας του Οργανισμού τούτου κατά το προηγούμενον οικονομικόν έτος. Τα ούτω καταβληθέντα εις τον ΟΑΕΔ ποσά αποδίδονται παρ’ αυτού εις το Δημόσιον άμα τη εισπράξει των από τον εργοδότην, πλην των τόκων υπερημερίας οίτινες αποδίδονται εις τους μισθωτούς εις τας αποδοχάς των οποίων αφορούν.