Εφαρμογή της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) στις αποδοχές των εργαζομένων και τροποποίηση – συμπλήρωση του Α.Ν. 539 / 45 «περί χορηγήσεως κατ’ έτος εις τους… – ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤ. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ της 19/26 Μαΐου1982 (ΦΕΚ Α΄ 63)
ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤ. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ της 19/26 Μαΐου1982 (ΦΕΚ Α΄ 63)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτός ο νόμος αφορά την εφαρμογή της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) στις αποδοχές των εργαζομένων και την τροποποίηση διατάξεων σχετικά με τις άδειες μετ' αποδοχών.
Για ποιους: Τους εργαζόμενους που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οποιοδήποτε εργοδότη της χώρας; Τους μισθωτούς που απασχολούνται στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα.
Προθεσμίες:
- Την καθιέρωση κανονικής άδειας 4 εβδομάδων για τους μισθωτούς.
- Καθιερώνεται κανονική άδεια 4 εβδομάδων για τους μισθωτούς.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Λοιπές νομικές διατάξεις
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τη δυνατότητα καθορισμού της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των αποδοχών των μισθωτών μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων.
- Την εγκυρότητα ρητρών τιμαριθμικής αναπροσαρμογής σε συλλογικές συμβάσεις ή αποφάσεις που συνάφθηκαν από 1.1.1982.
- Τη δυνατότητα καταγγελίας συλλογικών συμβάσεων εργασίας που δεν περιέχουν όρο ΑΤΑ, για επαναδιαπραγμάτευση.
- Την καθιέρωση κανονικής άδειας 4 εβδομάδων για τους μισθωτούς.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Τους εργαζόμενους που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οποιοδήποτε εργοδότη της χώρας.
- Τους μισθωτούς που απασχολούνται στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) μπορεί να συμφωνείται ή να καθορίζεται κατά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις για τις αποδοχές.
- Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) ή Διαιτητικές Αποφάσεις (ΔΑ) που περιέχουν ρήτρα τιμαριθμικής αναπροσαρμογής και συνάφθηκαν από 1.1.1982 θεωρούνται έγκυρες ως προς αυτή τη ρήτρα.
- ΣΣΕ που δεν περιέχουν όρο ΑΤΑ και η ισχύς τους αρχίζει από 1.1.1982 και μετά, μπορούν να καταγγελθούν εντός ενός μήνα από την έναρξη ισχύος αυτής της πράξης.
- Καθιερώνεται κανονική άδεια 4 εβδομάδων για τους μισθωτούς.
Λοιπές νομικές διατάξεις
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Σελ. 130,18 Τεύχος 1295 – Σελ. 48 2.Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. ή Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις που συνομολογήθηκαν ή εκδόθηκαν από 1.1.1982 και περιέχουν ρήτρα τιμαριθμικής αναπροσαρμογής θεωρούνται ως προς αυτή τη ρήτρα έγκυρες. 3.Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας των οποίων ισχύς αρχίζει από 1.1.1982 και μετά, που δεν περιέχουν όρο Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ), μπορούν να καταγγελθούν από τη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων μέσα σε ένα μήνα από την έναρξη ισχύος αυτής της πράξης, προκειμένου τα μέρη να διαπραγματευθούν, εκ νέου τους όρους των συμβάσεων αυτών εφόσον επιθυμούν να συμπεριληφθεί και όρος για την ΑΤΑ. Η ισχύς της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα καταρτισθεί ή της Διαιτητικής Απόφασης που θα εκδοθεί, ορίζεται εκείνη της σύμβασης που καταγγέλθηκε.
Άρθρο δεύτερο. –1.(Αντικαθίστανται οι παρ. 1 και 2 Α.Ν. 539 / 1945, ΦΕΚ Α΄229, (τόμ. 15 3 σελ. 279). 2.(Καταργείται η παρ. 5 άρθρ. 2 Α.Ν. 539 / 1945, ΦΕΚ Α΄229, (τόμ. 15 3 σελ. 279). 3.(Αντικαθίστανται οι παρ. 4 και 5 του άρθρ. 5 Α.Ν. 539 / 1945, ΦΕΚ Α΄229, (τόμ. 15 3 σελ. 279). 4-5.(Παρατίθενται στον τόμ. 15 3 σελ. 282, 45). Άρθρο τρίτο. – (Παρατίθεται στον τόμ. 15 3 σελ. 282, 45). 15.Δ.γ.21 Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων 43 Για την απαγόρευση συνομολόγησης, χορήγησης και καταβολής των κάθε είδους αποδοχών των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-1983 έως 31-121983 Βλ. άρθρ. 27 Νόμ. 1320/11 – 11 Ιαν. 1983 (ΦΕΚ Α΄ 6), (τόμ. 2Α σελ. 384,903).