Περί χορηγήσεως κατ’ έτος αδειών μετ’ αποδοχών εις το υπαλληλικόν και τεχνικόν προσωπικόν των Κινηματογράφων και Θεάτρων – ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 246 της 24 Απρ./14 Μαίου 1964 (ΦΕΚ Α΄ 78)
ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 246 της 24 Απρ./14 Μαίου 1964 (ΦΕΚ Α΄ 78)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτό το διάταγμα ρυθμίζει τη χορήγηση ετήσιων αδειών με αποδοχές στο προσωπικό των κινηματογράφων και των θεάτρων. Στόχος του είναι να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι σε αυτούς τους κλάδους λαμβάνουν την προβλεπόμενη άδεια.
Για ποιους: Το υπαλληλικό και τεχνικό προσωπικό των κινηματογράφων και των θεάτρων; Τους εργοδότες των κινηματογράφων και των θεάτρων.
Προθεσμίες:
- Τμήμα μηνός που περιλαμβάνει περισσότερες από 15 ημέρες λογίζεται ως πλήρης μήνας.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Λοιπές νομικές διατάξεις
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τις ετήσιες άδειες με αποδοχές για το προσωπικό κινηματογράφων και θεάτρων.
- Τον τρόπο υπολογισμού της διάρκειας της άδειας.
- Τον χρόνο χορήγησης της άδειας από τους εργοδότες.
- Τις κυρώσεις για παραβάσεις των διατάξεών του.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Το υπαλληλικό και τεχνικό προσωπικό των κινηματογράφων και των θεάτρων.
- Τους εργοδότες των κινηματογράφων και των θεάτρων.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Το προσωπικό δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές, ίση με τον αριθμό των μηνών πραγματικής απασχόλησης ανά εργοδότη.
- Τμήμα μηνός που περιλαμβάνει περισσότερες από 15 ημέρες λογίζεται ως πλήρης μήνας.
- Η άδεια πρέπει να χορηγείται πριν τη λήξη κάθε κινηματογραφικής ή θεατρικής περιόδου, εκτός αν έχει ήδη χορηγηθεί μέρος ή το σύνολο αυτής.
- Παραβάσεις των διατάξεων διώκονται και τιμωρούνται σύμφωνα με τον Α.Ν. 539/45.
Λοιπές νομικές διατάξεις
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Άρθρ.1
1.Οι ανήκοντες εις το υπαλληλικόν και τεχνικόν προσωπικόν των Κινηματογράφων και των Θεάτρων, το απασχολούμενον διαδοχικώς εις θερινόν και χειμερινόν κινηματογράφον ή θέατρον, του αυτού εργοδότου, ασχέτως της μεσολαβούσης απαραιτήτου διακοπής μεταξύ λήξεως και ενάρξεως εκάστης περιόδου, ως και οι ανήκοντες εις το απασχολούμενον μόνον εις χειμερινόν ή θερινόν κινηματογράφον ή θέατρον, δικαιούνται κατ’ έτος αδείας μετ’ αποδοχών, τόσων εργασίμων ημερών, όσοι είναι και οι μήνες πραγματικής απασχολήσεώς του, παρ’ εκάστω εργοδότη.Τμήμα μηνός περιλαμβάνον περισσοτέρας των 15 ημερών, λογίζεται ως πλήρης μην. 2.Η ως άνω άδεια δέον να χορηγήται παρ’ εκάστου των υποχρέων εργοδοτών τόσον χρόνον προ της λήξεως εκάστης κινηματογραφικής ή θεατρικής περιόδου, όσον είναι ο χρόνος του συνόλου των ημερών αδείας ας δικαιούται έκαστος, του ως άνω προσωπικού, πλην εάν εχορηγήθησαν ίσαι ημέραι αδείας κατά την διάρκειαν της περιόδου, ή εχορηγήθησαν ολιγώτεραι, οπότε αύται αφαιρούνται εκ του συνόλου των ημερών αδείας, ας κατά τα ανωτέρω δικαιούται ο μισθωτός
Άρθρ.2
Πάσα παράβασις των ανωτέρω διατάξεων διώκεται και τιμωρείται κατά τας διατάξεις της παρ. 5 του άρθρ. 7 του Α.Ν. 539/45 «περί χορηγήσεως κατ’ έτος εις τους μισθωτούς αδειών μετ’ αποδοχών.»