Περί εβδομαδιαίας αναπαύσεως του προσωπικού των επιχειρήσεων Δημοσίων Θεαμάτων, Κέντρων Ψυχαγωγίας, Μουσικών Συναυλιών κ.λπ. – ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ της 10/12 Μαΐου 1951 (ΦΕΚ Α΄ 138)
ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ της 10/12 Μαΐου 1951 (ΦΕΚ Α΄ 138)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτό το Βασιλικό Διάταγμα καθορίζει τους κανόνες για την εβδομαδιαία ανάπαυση του προσωπικού σε επιχειρήσεις δημοσίων θεαμάτων, κέντρων ψυχαγωγίας και μουσικών συναυλιών. Εξασφαλίζει ότι το προσωπικό λαμβάνει συγκεκριμένη περίοδο ανάπαυσης και ρυθμίζει τον τρόπο καταγραφής και παρακολούθησης αυτής της ανάπαυσης.
Για ποιους: Το προσωπικό (μουσικοί, τεχνικό, υπαλληλικό, υπηρετικό) των επιχειρήσεων δημοσίων θεαμάτων, κέντρων ψυχαγωγίας και μουσικών συναυλιών; Τους διευθυντές ή διαχειριστές αυτών των επιχειρήσεων.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Λοιπές νομικές διατάξεις
- Άρθρα
- 3
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Την εβδομαδιαία ανάπαυση του προσωπικού σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις.
- Την υποχρέωση των διευθυντών να αναρτούν πίνακα με στοιχεία προσωπικού και ωράρια ανάπαυσης.
- Τη διαδικασία θεώρησης του πίνακα από τις αρμόδιες αρχές.
- Την εναλλαγή της Κυριακάτικης ανάπαυσης.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Το προσωπικό (μουσικοί, τεχνικό, υπαλληλικό, υπηρετικό) των επιχειρήσεων δημοσίων θεαμάτων, κέντρων ψυχαγωγίας και μουσικών συναυλιών.
- Τους διευθυντές ή διαχειριστές αυτών των επιχειρήσεων.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Το προσωπικό δικαιούται ανά περίοδο επτά ημερών ανάπαυση είκοσι τεσσάρων συνεχών ωρών.
- Ο διευθυντής υποχρεούται να έχει αναρτημένο πίνακα με ονοματεπώνυμο, ηλικία, ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης και εργάσιμες ώρες του προσωπικού.
- Η εικοσιτετράωρη ανάπαυση πρέπει να συμπίπτει εκ περιτροπής κάθε Κυριακή ανά χρονικό διάστημα επτά εβδομάδων.
- Ο πίνακας πρέπει να θεωρείται από το Τμήμα ή Γραφείο Εργασίας (ή την Αστυνομική Αρχή) κατά τους μήνες Μάιο και Οκτώβριο κάθε έτους.
Λοιπές νομικές διατάξεις
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Άρθρ.1
Αι διατάξεις του παρόντος Δ/τος εφαρμόζονται εις τας επιχειρήσεις Δημοσίων Θεαμάτων, Κέντρων Ψυχαγωγίας, Μουσικών Συναυλιών, ως και τας μετ’ αυτών συνδεομένας εργασίας
Άρθρ.2
Οι μουσικοί των εν άρθρ. 1 επιχειρήσεων, ως και το τεχνικόν, υπαλληλικόν και υπηρετικόν προσωπικόν των επιχειρήσεων Δημοσίων Θεαμάτων δικαιούνται ανά περίοδον επτά ημερών αναπαύσεως είκοσι τεσσάρων συνεχών ωρών
Άρθρ.3
«1.Πας διευθυντής ή διαχειριστής των εν άρθρ. 1 επιχειρήσεων υποχρεούται να έχη ανηρτημένον εις εμφανές μέρος του καταστήματος πίνακα αναγράφοντα: α)Το ονοματεπώνυμον των απασχολουμένων εις την επιχείρησιν αυτού προσώπων μετά της ηλικίας αυτών. β)Την ημέραν της εβδομάδος καθ’ ην χορηγείται εις έκαστον εργατοτεχνίτην ή υπάλληλον ή εβδομαδιαία εικοσιτετράωρος ανάπαυσις. γ)Τας εργασίμους ώρας του προσωπικού, κανονιζομένας κατά τρόπον ώστε, ανά χρονικόν διάστημα επτά εβδομάδων, η εικοσιτετράωρος ανάπαυσις να συμπίπτη εκ περιτροπής καθ’ ημέραν Κυριακήν. 2.Ο ως άνω πίναξ δέον να θεωρήται υπό του οικείου Τμήματος ή γραφείου Εργασίας και, εν ελλείψει τούτου, υπό της οικείας Αστυνομικής Αρχής, ως τοιαύτης θεωρουμένης του Αστυνομικού Τμήματος της περιφερείας του καταστήματος, κατά τους μήνας Μάϊον και Οκτώβριον εκάστου έτους. Εις περίπτωσιν μεταβολής τινος των εν τω ως άνω Σελ. 264,04 Τεύχος 485-Σελ. 98 πίνακι αναφερομένων στοιχείων ή εις περίπτωσιν καθ’ ην η έναρξις της λειτουργίας των εν άρθρ. 1 επιχειρήσεων άρχεται προ ή μετά τους ως άνω μήνας, οι εργοδόται υποχρεούνται εις άμεσον μετά την έναρξιν της λειτουργίας υποβολήν του ως είρηται πίνακος προς θεώρησιν». Το άρθρ. 3 τροποποιηθέν δια του Β.Δ. 16 της 29 Δεκ. 1962/15 Ιαν. 1963 (ΦΕΚ Α΄ 2) αντικατεστάθη ως άνω δια του Β.Δ. 177 της 2 Φεβρ./14 Μαρτ. 1973 (ΦΕΚ Α΄ 57). Εις τον αυτόν επί της Εργασίας Υπουργόν ανατίθεμεν την δημοσίευσιν και εκτέλεσιν του παρόντος