Περί συμπληρώσεως της «περί του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.) «νομοθεσίας – ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ. 799 της 27/28 Ιουλ. 1978 (ΦΕΚ Α΄ 117)
ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ. 799 της 27/28 Ιουλ. 1978 (ΦΕΚ Α΄ 117)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτός ο νόμος συμπληρώνει τη νομοθεσία για τον Οργανισμό Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ) και ρυθμίζει την απόλυση υπαλλήλων λόγω συμπλήρωσης 35ετούς υπηρεσίας.
Για ποιους: Μόνιμους τακτικούς υπαλλήλους του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ); Υπαλλήλους που μετατάχθηκαν στον ΟΓΑ δυνάμει συγκεκριμένων νομοθετικών διατάξεων.
Προθεσμίες:
- Την αυτοδίκαιη απόλυση μόνιμων τακτικών υπαλλήλων του ΟΓΑ που έχουν συμπληρώσει 35ετή συνολική πραγματική υπηρεσία.
- Υπάλληλοι του ΟΓΑ που έχουν συμπληρώσει 35ετή συνολική πραγματική υπηρεσία απολύονται αυτοδικαίως.
- Για τον υπολογισμό της 35ετούς υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας στον ΟΓΑ, την ΑΤΕ και το ΙΚΑ.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Λοιπές νομικές διατάξεις
- Άρθρα
- 3
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Την εφαρμογή διατάξεων περί κατάστασης δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. στους μόνιμους τακτικούς υπαλλήλους του ΟΓΑ.
- Την αυτοδίκαιη απόλυση μόνιμων τακτικών υπαλλήλων του ΟΓΑ που έχουν συμπληρώσει 35ετή συνολική πραγματική υπηρεσία.
- Την αποζημίωση των απολυόμενων υπαλλήλων του ΟΓΑ.
- Την υπερίσχυση της ειδικής νομοθεσίας του ΟΓΑ έναντι άλλων διατάξεων.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Μόνιμους τακτικούς υπαλλήλους του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ).
- Υπαλλήλους που μετατάχθηκαν στον ΟΓΑ δυνάμει συγκεκριμένων νομοθετικών διατάξεων.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Οι διατάξεις των άρθρων 39, παρ. 1 και 2, και 40 του Νόμου 22/1975 εφαρμόζονται στους μόνιμους τακτικούς υπαλλήλους του ΟΓΑ.
- Υπάλληλοι του ΟΓΑ που έχουν συμπληρώσει 35ετή συνολική πραγματική υπηρεσία απολύονται αυτοδικαίως.
- Για τον υπολογισμό της 35ετούς υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας στον ΟΓΑ, την ΑΤΕ και το ΙΚΑ.
- Οι απολυόμενοι υπάλληλοι δικαιούνται αποζημίωση σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 42 του Κανονισμού «Καταστάσεως Διοικητικού Προσωπικού» του ΟΓΑ.
Λοιπές νομικές διατάξεις
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Άρθρ.1
1.Αι διατάξεις του άρθρ. 39, παρ. 1 και 2, και του άρθρ. 40 του Νόμ. 22/1975 «περί ρυθμίσεως θεμάτων καταστάσεως των δημοσίων δοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. εφαρμόζονται, αναλόγως, και επί των μονίμων τακτικών υπαλλήλων του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ). 2.Οι μόνιμοι τακτικοί υπάλληλοι του ΟΓΑ, οι μεταταγέντες εις τον Οργανισμόν τούτον, δυνάμει των διατάξεων του άρθρ. 10 του Ν.Δ. 4435/1964 «περί ρυθμίσεως θεμάτων προκυψάντων μεταξύ ΟΓΑ και ΤΕΒΕ «και του άρθρ. 9 του Ν.Δ. 4575/1966 «περί καταργήσεως της αμέσου ασφαλιστικής εισφοράς των αγροτών και τροποποιήσεως και συμπληρώσεως του Νομ. 4169/1961 και άλλων τινών διατάξεων «και έχοντες συμπληρώσει, κατά την έναρξιν της ισχύος του παρόντος, τριακονταπενταετή συνολικήν πραγματικήν υπηρεσίαν, προς υπολογισμόν της οποίας λαμβάνεται υπ’ όψιν ο χρόνος της παρά τω ΟΓΑ, τη ΑΤΕ και τω ΙΚΑ υπηρεσίας αυτών, απολύονται αυτοδικαίως της Υπηρεσίας από της 1ης του επομένου της ισχύος του παρόντος μηνός, εφ’ όσον είτε δικαιούνται κυρίας συντάξεως εκ του ΟΓΑ είτε λαμβάνουν κυρίαν και επικουρικήν σύνταξιν εκ Ταμείου Συντάξεως Προσωπικού Τραπέζης. 3.Οι κατά την παρ. 2 του παρόντος άρθρου απολυόμενοι της υπηρεσίας υπάλληλοι, δικαιούνται της περί ης η παρ. 8 του άρθρ. 42 του Κανονισμού «Καταστάσεως Διοικητικού Προσωπικού» του ΟΓΑ» αποζημιώσεως Της αυτής επίσης αποζημιώσεως δικαιούνται και οι καθ’ οιονδήποτε τρόπον αποχωρούντες ή απολυόμενοι της υπηρεσίας των και συνταξιοδοτούμενοι υπάλληλοι του ΟΓΑ. Ειδική νομοθεσία περί ΟΓΑ
Άρθρ.2
Αι διατάξεις εν γένει της περί ΟΓΑ κειμένης νομοθεσίας, ως ειδικαί, κατισχύουν πάσης άλλης διατάξεως. Σύμφωνα με το άρθρ. 9 Νόμ. 2297/1995, (ΦΕΚ Α΄ 50), τόμ. 24Α σελ. 276,6139, οι διατάξεις του ανωτέρω άρθρ. 2, όπως αυθεντικά ερμηνεύτηκαν με το άρθρ. 7 Νόμ. 826/1978 (ΦΕΚ Α΄ 194), ουδέποτε καταργήθηκαν και εξακολουθούν να ισχύουν με την επιφύλαξη όμως της ισχύος σε κάθε περίπτωση των διατάξεων του Νόμ. 2190/1994 για τις προσλήψεις. Έναρξις ισχύος