5. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 34 της 5/7 Φεβρ. 1985(ΦΕΚ Α΄11) Κανονισμός διάρθρωσης οργάνωσης και λειτουργίας του Οργανισμού Οικονομικής Ανασυγκρότη

5. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 34 της 5/7 Φεβρ. 1985(ΦΕΚ Α΄11) Κανονισμός διάρθρωσης οργάνωσης και λειτουργίας του Οργανισμού Οικονομικής Ανασυγκρότησης Επιχειρήσεων Α.Ε. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις του άρθρου 13 του Ν. 1386/1983 «Οργανισμός Οικονομικής Ανασυγκρότησης Επιχειρήσεων», Α.Ε. 2.Την απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας με αριθμ. 6572/3.8.1984 (ΦΕΚ 547/Β/1984) «Παράταση προθεσμίας του άρθρου 13 παρ. 1 εδ. α΄ του Ν. 1386/83». 3.Τη γνωμοδότηση του Ε.τ.Ε. με αριθμ. 772/84, με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας, αποφασίζουμε: Άρθρο μόνο. Εγκρίνεται ο ακόλουθος κανονισμός διάρθρωσης, οργάνωσης και λειτουργίας του Οργανισμού Οικονομικής Ανασυγκρότησης Επιχειρήσεων, που καταρτίστηκε με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Α.Ε. από 13.9.84, ο οποίος έχει ως εξής: ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Α.Ε. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 9 Ειδικοί Σύμβουλοι Οι ειδικοί Σύμβουλοι αποτελούν συμβουλευτικά όργανα της Διοίκησης του Ο.Α.Ε. Γνωμοδοτούν ή εκπονούν μελέτες πάνω σε γενικά ή ειδικά θέματα του Ο.Α.Ε. και παρακολουθούν την εκτέλεσή των. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ Διάρθρωση και Αρμοδιότητες Κεντρικών Υπηρεσιών. Άρθρο 10. Διεύθυνση Οικονομικού. 1.Τη Διεύθυνση Οικονομικού αποτελούν οι παρακάτω υπηρεσιακές μονάδες: α)Τμήμα Οικονομικής Ανάλυσης και Ελέγχου. β)Τμήμα Χρηματοδότησης γ)Τμήμα Προγραμματισμού δ)Λογιστήριο ε)Τμήμα Μηχανογράφησης. Στην αρμοδιότητα της Διεύθυνσης Οικονομικού και των τμημάτων της, περιλαμβάνονται τα εξής θέματα: α)Τμήμα Οικονομικής Ανάλυσης και Ελέγχου: 1.Παρακολούθηση της οικονομικής πορείας, έλεγχος της διαχείρισης και ενέργειες για την αναμόρφωση του οικονομικού προγραμματισμού του Ο.Α.Ε. και των επιχειρήσεων των οποίων ο Ο.Α.Ε. έχει αναλάβει τη διοίκηση. Υποβολή διμηνιαίων σχετικών εκθέσεων στις Διοικήσεις των επιχειρήσεων και στη Διοίκηση του Ο.Α.Ε. 2.Παρακολούθηση του έργου των προσωρινών Δ.Σ. των Εταιρειών που έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του Ν. 1386/83 που αφορά την απογραφή, τη σύνταξη ισολογισμού έναρξης και τη διαπίστωση της καθαρής θέσης. 3.Φροντίδα για τον ενιαίο τρόπο παρουσίασης των στοιχείων της οικονομικής κατάστασης και πορείας των εταιριών. 4.Παρακολούθηση και προτάσεις για τη βελτίωση της οργάνωσης των οικονομικών υπηρεσιών των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. β)Τμήμα Χρηματοδότησης: Διενέργεια κάθε πράξης σχετικής με τη διαχείριση, απόκτηση και παραχώρηση περιουσιακών στοιχείων του Ο.Α.Ε. Εφαρμογή των διαδικασιών που υλοποιούν τις αποφάσεις του Ο.Α.Ε. και των εξουσιοδοτημένων οργάνων για την: 1.Λειτουργία του Ο.Α.Ε. 2.Χορήγηση δανείων κάθε μορφής καθώς και εγγυήσεων για την εξασφάλιση δανείων στις επιχειρήσεις που ο Ο.Α.Ε. διοικεί. 3.Έκδοση ομολογιακών δανείων στο εσωτερικό ή εξωτερικό, με τους όρους και τις διαδικασίες που ορίζουν οι εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις: 4.Απόκτηση ομολογιών έκδοσης του δημοσίου ή οργανισμών και τραπεζών. 5.Μεταβίβαση μετοχών ιδίως σε εργαζόμενους ή στους φορείς εκπροσώπησής τους, σε φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης ή άλλα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, σε κοινωφελή ιδρύματα, κοινωνικούς φορείς ή και ιδιώτες. 6.Σύναψη δανείων από το ελληνικό δημόσιο, την Τράπεζα της Ελλάδος, ή άλλους χρηματοδοτικούς οργανισμούς του εσωτερικού με ή χωρίς την εγγύηση του ελληνικού δημοσίου και αποδοχή καταθέσεων Ν.Π.Δ.Δ., δημοσίων οργανισμών και επιχειρήσεων που συμμετέχει ο Ο.Α.Ε. 7.Απόκτηση από τον Οργανισμό περιουσιακών στοιχείων στην περίπτωση ειδικής εκκαθάρισης (άρθρο 9 του Ν. 1386/83) και επιμέλεια για την εξασφάλιση των προτιμησιακών απαιτήσεων του Ο.Α.Ε. που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της προσωρινής απ’ αυτόν διαχείρισης. γ)Τμήμα Προγραμματισμού. Εκπόνηση και αναμόρφωση του ετήσιου και του πενταετούς προγράμματος του Ο.Α.Ε. Συγκέντρωση, ταξινόμηση και επεξεργασία των οικονομικών στοιχείων λειτουργίας τόσο του Ο.Α.Ε. όσο και των επιχειρήσεων που διοικούνται από τον Ο.Α.Ε. δ)Λογιστήριο. Τήρηση των λογιστικών βιβλίων του Ο.Α.Ε. Σύνταξη του ισολογισμού του Ο.Α.Ε. ε)Τμήμα Μηχανογράφησης. Μηχανογραφική υποστήριξη των Διευθύνσεων του Ο.Α.Ε. Άρθρο 11. Διεύθυνση Μελετών. 1.Τη Διεύθυνση Μελετών αποτελούν οι παρακάτω υπηρεσιακές μονάδες: α)Τμήμα Μελετών Βιωσιμότητας και Αξιολόγησης Επενδύσεων. β)Τμήμα Μελετών Κεφαλαιακής Διάρθρωσης Επιχειρήσεων. γ)Τμήμα Κλαδικών Μελετών και Έρευνας Αγοράς. Στην αρμοδιότητα της Διεύθυνσης Μελετών και Αξιολόγησης Επενδύσεων και των τμημάτων της περιλαμβάνονται τα εξής θέματα: α)Τμήμα Μελετών Βιωσιμότητας και Αξιολόγησης Επενδύσεων: Οι αρμοδιότητες του τμήματος έχουν ως εξής: 1.Επιμέλεια σε συνεργασία με τις προσωρινές διοικήσεις των εταιριών που έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του Ν. 1386/83 της κατάρτισης των μελετών βιωσιμότητας των εταιριών. 2.Έλεγχος, αξιολόγηση και παρακολούθηση της υλοποίησης των επενδυτικών προγραμμάτων του Ο.Α.Ε. και των επιχειρήσεων των οποίων ο Ο.Α.Ε. έχει αναλάβει τη διοίκηση. β)Τμήμα Μελετών Κεφαλαιακής Διάρθρωσης Επιχειρήσεων: 1.Επιμέλεια για τη συγκέντρωση (επεξεργασία και παρουσίαση των απαραίτητων μετά την κατάρτιση της μελέτης Βιωσιμότητας) στοιχείων που απαιτούνται για τις διαπραγματεύσεις με τους μετόχους και πιστωτές για την επίτευξη συμφωνίας σχετικά με την επιβίωση των εταιριών που έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του Ν. 1386/83. 2.Μελέτη, εισήγηση και σύνταξη των αποφάσεων που προβλέπει ο Ν. 1386/83 για τις περιπτώσεις αναγκαστικής αύξησης του κεφαλαίου ή κεφαλαιοποίησης οφειλών με βάση την καθαρή θέση της επιχείρησης. 3.Προσδιορισμός του αριθμού, της τιμής και του τρόπου διάθεσης των μετοχών, όπως επίσης και προσδιορισμός των όρων έκδοσης ομολόγων του Ο.Α.Ε. γ)Τμήμα Κλαδικών μελετών και Έρευνας Αγοράς. 1.Σύνταξη κλαδικών μελετών βιομηχανίας. 2.Προσδιορισμός του ρόλου της δραστηριότητας του Ο.Α.Ε. στο συγκεκριμένο κλάδο, όπως και σύγκριση της λειτουργίας των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. με τις ομοειδείς εταιρίες του κλάδου. 3.Φροντίδα για τη συγκέντρωση/επεξεργασία και παρουσίαση των στοιχείων που αφορούν την έρευνα αγοράς και τις πωλήσεις στο εσωτερικό και εξωτερικό των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε., καθώς και του κατά περίπτωση κλάδου. 4.Συνεργασία με τους αρμόδιους για την προώθηση των πωλήσεων κρατικούς οργανισμούς, δημόσιες υπηρεσίες και επιμελητήρια, για συντονισμό των ενεργειών υλοποίησης της γενικότερης πολιτικής στα θέματα πωλήσεων. 5.Προτάσεις για λήψη των αναγκαίων μέτρων που εξασφαλίζουν την μελλοντική βιώσιμη πορεία των κλάδων και των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. (Μετά τη σελ. 778,602) Σελ. 778,603 Τεύχος Ζ113 –Σελ. 139 Κοινωνικοποίηση - Αποκρατικοποίηση Επιχειρήσεων Δημοσίου Χαρακτήρα 13.Ξ.βαα.5 Άρθρο 12. Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών. 1.Τη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών αποτελούν γραφεία ή τμήματα τα οποία καλύπτουν συγκεκριμένους κλάδους Βιομηχανικής δραστηριότητας και λειτουργούν με αποφάσεις της Διοίκησης οι οποίες λαμβάνουν υπόψη τις πραγματικές συνθήκες της περιόδου (αριθμός, δυναμικότητα εταιριών που διοικούνται κατά τη συγκεκριμένη περίοδο από τον Ο.Α.Ε. κ.λ.π.). Στην αρμοδιότητα της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών και των γραφείων ή τμημάτων της περιλαμβάνονται τα εξής θέματα: Έλεγχος παρακολούθησης της υλοποίησης και ενέργειας για την αναμόρφωση του προγράμματος παραγωγής των επιχειρήσεων των οποίων ο Ο.Α.Ε. έχει αναλάβει τη διοίκηση. Αξιολόγηση της οργάνωσης και των μεθόδων λειτουργίας της παραγωγής. Μέτρηση και παρακολούθηση της παραγωγικότητας στα τμήματα όπως και στο σύνολο των μονάδων παραγωγής. Έλεγχος των μελετών με βάση τις οποίες οι προσωρινές διοικήσεις προσδιόρισαν τα αποδοτικότερα παραγωγικά τμήματα των επιχειρήσεων που διοικούν. Αξιολόγηση του υφιστάμενου εξοπλισμού στις μονάδες παραγωγής. Προτάσεις σε συνεργασία με τους υπεύθυνους των παραγωγικών μονάδων για βελτίωση των εξοπλισμών. Τεχνική αξιολόγηση των επενδυτικών προγραμμάτων. Παρακολούθηση της εξέλιξης της τεχνολογίας κατά κλάδο. Προτάσεις και ενέργειες για την εισαγωγή και εφαρμογή ξένης τεχνολογίας καθώς και την ανάπτυξη εγχώριας. Συνεργασία με Α.Ε.Ι. και ερευνητικά κέντρα προς την κατεύθυνση αυτή. Άρθρο 13. Διεύθυνση Διοικητικού. 1.Τη Διεύθυνση Διοικητικού αποτελούν οι παρακάτω υπηρεσιακές μονάδες: α)Τμήμα Προσωπικού β)Τμήμα Εκπαίδευσης και Οργάνωσης γ)Γραφείο Διοικητικής Μέριμνας Στην αρμοδιότητα της Διεύθυνσης Διοικητικού και των τμημάτων της περιλαμβάνονται τα εξής θέματα: α)Τμήμα Προσωπικού: Σελ. 778,604 Τεύχος Ζ113 – Σελ. 140 Οι αρμοδιότητες του τμήματος έχουν ως εξής: Εφαρμογή των διαδικασιών και ρυθμίσεων που ισχύουν για την πρόσληψη, τις μεταθέσεις, τη λύση της σύμβασης εργασίας και την εξέλιξη του κάθε κατηγορίας προσωπικού του Ο.Α.Ε. Τήρηση του Μητρώου του προσωπικού. Παρακολούθηση των υφισταμένων ρυθμίσεων που αφορούν τις αμοιβές, τη χορήγηση αδειών, το ωράριο εργασίας, τα ασφαλιστικά θέματα και τις συνθήκες απασχόλησης του προσωπικού. Παρακολούθηση της εξέλιξης, της σύνθεσης του αριθμού και των αμοιβών του προσωπικού των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. Παρακολούθηση των εργασιακών θεμάτων του Ο.Α.Ε. και των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. καθώς και των σχετικών κανονισμών και νομικών ρυθμίσεων. Εισήγηση στη διοίκηση του Ο.Α.Ε. επί των προτάσεων των διοικήσεων των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. για θέματα εισοδηματικής πολιτικής. β)Τμήμα Εκπαίδευσης και Οργάνωσης: Κατάρτιση ετήσιων εκπαιδευτικών προγραμμάτων για το προσωπικό του Ο.Α.Ε. και των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. Φροντίδα για την πραγματοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης του προσωπικού σε συνεργασία με αρμόδιους οργανισμούς και εκπαιδευτικά κέντρα. Εισήγηση επί αιτημάτων του προσωπικού, που αναφέρονται σε εκπαιδευτικά θέματα. Παρακολούθηση κάθε θέματος σχετικού με την οργάνωση τόσο του Ο.Α.Ε. όσο και των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. Συγκέντρωση των προτάσεων που αφορούν μεταβολές στην οργανωτική δομή του Ο.Α.Ε. και των εταιριών που διοικεί ο Ο.Α.Ε., εισήγηση επί αυτών και παρακολούθηση της εκτέλεσης κάθε απόφασης σχετικής με οργανωτικά θέματα. γ)Γραφείο Διοικητικής Μέριμνας. Φροντίδα για τη λειτουργία του πρωτοκόλλου και του τέλεξ, της διανομής και διεκπεραίωσης της αλληλογραφίας και της τήρησης του αρχείου. Φροντίδα για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων, τη λειτουργία κυλικείου, την καθαριότητα των χώρων, την προμήθεια εξοπλισμού και γραφικής ύλης και την κίνηση των οχημάτων του Ο.Α.Ε. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄. Διάρθρωση και Αρμοδιότητες Περιφερειακών Μονάδων. Άρθρο 14. Με την απόφαση του Δ.Σ. που ιδρύει τα παραρτήματα, υποκαταστήματα και γραφεία του Οργανισμού καθορίζονται και οι αρμοδιότητες των μονάδων. 13.Ξ.βαα.5 Κοινωνικοποίηση - Αποκρατικοποίηση Επιχειρήσεων Δημοσίου Χαρακτήρα ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΄Αρθρο 15. Πρόεδρος – Αντιπρόεδρος Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. είναι μόνιμης απασχόλησης, διορίζεται δε και ανακαλείται από τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας. Ο Αντιπρόεδρος είναι μόνιμης απασχόλησης και είναι ένα από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που διορίζονται και ανακαλούνται από τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄. Άρθρο 16. Ειδικοί Σύμβουλοι. Οι ειδικοί Σύμβουλοι προσλαμβάνονται με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Με την απόφαση αυτή ορίζονται τα θέματα απασχόλησής των καθώς και η αμοιβή των ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄. Τακτικό Προσωπικό. Άρθρο 17. Κλάδοι – Κατηγορίες – Βαθμίδες. 1.Το τακτικό προσωπικό κατατάσσεται σε κλάδους και κατηγορίες. Σε κάθε κατηγορία το προσωπικό κατανέμεται σε βαθμίδες. Το προσωπικό κάθε κλάδου, κατηγορίας και βαθμίδας καλύπτει ορισμένο αριθμό οργανικών θέσεων και εξελίσσεται ανεξάρτητα με τη θέση που κάθε φορά έχει σε μισθολογικά κλιμάκια. Κάθε μισθωτός εντάσσεται σε μισθολογικό κλιμάκιο, βαθμίδα, κατηγορία και κλάδο και καλύπτει οργανική θέση. 2.Οι κλάδοι αποτελούν διακρίσεις του προσωπικού ανάλογα με τα τυπικά του προσόντα. Η κατηγορία αποτελεί διάκριση του προσωπικού του κλάδου ανάλογα με το αντικείμενο της απασχόλησής του. Η βαθμίδα αποτελεί διάκριση του προσωπικού της κατηγορίας ανάλογα με τα ουσιαστικά του προσόντα, την εμπειρία του, απόδοσή του και τις δυνατότητες εξέλιξής του. 3.Οι κλάδοι του προσωπικού με βάση τα τυπικά προσόντα είναι οι εξής: α)Κλάδος Σ.Ε. Στον κλάδο αυτό ανήκουν οι έχοντες τίτλο σπουδών Στοιχειώδους εκπαίδευσης. β)Κλάδος Μ.Ε. Στον κλάδο αυτό ανήκουν οι έχοντες τίτλο σπουδών Μέσης εκπαίδευσης. γ)Κλάδος Α.Ρ. Στον κλάδο αυτό ανήκουν οι έχοντες τίτλο σπουδών Ανώτερης εκπαίδευσης. δ)Κλάδος Α.Τ. Στον κλάδο αυτό ανήκουν οι έχοντες τίτλο σπουδών Ανώτατης εκπαίδευσης. 4.Οι κατηγορίες ανάλογα με την απασχόληση ορίζονται ως εξής: α)Στελέχη Διευθυντικών θέσεων Γ β)Οικονομικοί Ο γ)Τεχνικοί Τ δ)Διοικητικοί Δ ε)Νομικοί Ν στ)Μισθωτοί Γενικών Υπηρεσιών Γ.Υ. Τα μισθολογικά κλιμάκια στα οποία κατατάσσεται το προσωπικό είναι είκοσι οκτώ (28): Η κατανομή του προσωπικού κατά κατηγορία και βαθμίδα έχει ως εξής: 1.Κατηγορία Γ. Στελέχη Διευθυντικών θέσεων Βαθμίδες Α Μισθολογικά κλιμάκια 4-1 Προσόντα: Πτυχίο ανώτατης σχολής και μεταπτυχιακές σπουδές σχετικά με το αντικείμενο της θέσης ή συναφής επαγγελματική εμπειρία. 2.Κατηγορία Ο. Οικονομικοί. Βαθμίδες Α Β Γ Δ Μισθ. κλιμάκια 10-1 16-5 22-11 24-17 Προσόντα: α)Για μισθολογική εξέλιξη 24-11. Απολυτήριο εξαταξίου Σχολείου Μέσης εκπαίδευσης σε συνδυασμό ενδεχόμενα με πρόσθετα απαιτούμενα για την άσκηση της ειδικότητας προσόντα. β)Για μισθολογική εξέλιξη 22-9: Πτυχίο ανώτερης Τεχνικής Σχολής με αντικείμενο σπουδών συναφές με τη θέση που καλύπτεται. γ)Για μισθολογική εξέλιξη 19-5: Πτυχίο ανώτατης οικονομικής σχολής. 3.Κατηγορία Τ. Τεχνικοί: Βαθμίδες .Α Β Γ Δ Μισθ. κλιμάκια 10-1 16-5 22-11 .24-17 Προσόντα: α)Για μισθολογική εξέλιξη 24-11. Απολυτήριο εξαταξίου Σχολείου Μέσης Τεχνικής εκπαίδευσης και κατάλληλη συναφής προς την ειδικότητα εμπειρία καθώς και η κατά νόμο απαιτούμενη επαγγελματική άδεια. β)Για μισθολογική εξέλιξη 22-9. Πτυχίο Ανώτερης Τεχνικής Σχολής με αντικείμενο σπουδών συναφές με τη θέση που καλύπτεται. γ)Γιά μισθολογική εξέλιξη 19-5. Δίπλωμα Μηχανικού Ανώτατης Σχολής και ιδιότητα μέλους του Τ.Ε.Ε. 4.Κατηγορία Δ. Διοικητικοί: Βαθμίδες Α Β Γ Δ Μισθ. κλιμάκια 10-1 16-5 22-11 24-17 Προσόντα: α)Για μισθολογική εξέλιξη 24-11. Απολυτήριο εξαταξίου Σχολείου Μέσης εκπαίδευσης σε συνδυασμό ενδεχόμενα με πρόσθετα απαιτούμενα για την άσκηση της ειδικότητας προσόντα. β)Για μισθολογική εξέλιξη 22-9. Πτυχίο Ανώτερης Τεχνικής Σχολής με αντικείμενο σπουδών συναφές με τη θέση που καλύπτεται. γ)Για μισθολογική εξέλιξη 19-5. Πτυχίο Ανώτατης Σχολής σχετικής με τις διοικητικοοικονομικές επιστήμες. 5.Κατηγορία Ν. Νομικοί: Βαθμίδες Α Β Γ Μισθ. κλιμάκια: 10-1 16-5 20-11 Προσόντα: Για μισθολογική εξέλιξη 20-1. Πτυχίο Νομικής Σχολής, άδεια άσκησης επαγγέλματος και μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου του Πρωτοδικείου, του τόπου στον οποίο είναι διορισμένος δικηγόρος. 6.Κατηγορία Γ.Υ. Γενικών Υπηρεσιών: Βαθμίδες Γ Δ Μισθ. Κλιμάκια 22-11 28-17 Προσόντα: α)Για μισθολογική εξέλιξη 28-15. Απολυτήριο εξαταξίου Δημοτικού Σχολείου και κατάλληλη συναφής προς την ειδικότητα εμπειρία καθώς και η κατά νόμο απαιτούμενη επαγγελματική άδεια. β)Για μισθολογική εξέλιξη 26-13. Απολυτήριο τριταξίου Γυμνασίου και κατάλληλη συναφής προς την ειδικότητα εμπειρία καθώς και η κατά νόμο απαιτούμενη επαγγελματική άδεια. γ)Για μισθολογική εξέλιξη 24-11. Απολυτήριο εξαταξίου Σχολείου Μέσης Τεχνικής εκπαίδευσης και κατάλληλη, συναφής προς την ειδικότητα, εμπει (Μετά τη σελ. 778,604) Σελ. 778,605 Τεύχος Ζ113 –Σελ. 141 Κοινωνικοποίηση - Αποκρατικοποίηση Επιχειρήσεων Δημοσίου Χαρακτήρα 13.Ξ.βαα.5 ρία, καθώς και η κατά νόμο απαιτούμενη επαγγελματική άδεια. Άρθρο 18. Αριθμός και Κατανομή Οργανικών Θέσεων. Ο αριθμός και η κατανομή των οργανικών θέσεων καθορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Α.Ε. ανάλογα με τις υφιστάμενες εκάστοτε ανάγκες. Άρθρο 1. Αντικείμενο Κανονισμού. Ο Κανονισμός διάρθρωσης οργάνωσης και λειτουργίας του Οργανισμού Οικονομικής Ανασυγκρότησης Επιχειρήσεων (Ο.Α.Ε.) περιλαμβάνει τους κανόνες που διέπουν τη διοίκηση, τη διάρθρωση, οργάνωση και λειτουργία των Υπηρεσιών του. ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ Βασική Διάρθρωση. Αρθρο 19. Μεταβατική περίοδος. Ώσπου να καταρτισθούν και εγκριθούν οι κανονισμοί που αφορούν θέματα σχετικά με τις θέσεις και την αμοιβή του κάθε φύσης επιστημονικού, διοικητικού και λοιπού προσωπικού, την πρόσληψη, απόλυση, εξέλιξη και γενικά την κατάσταση του παραπάνω προσωπικού και την οικονομική διαχείριση, τα θέματα αυτά ρυθμίζονται με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού. Σελ. 778,606 Τεύχος Ζ113 Σελ. 142 13.Ξ.βαα.5 Κοινωνικοποίηση - Αποκρατικοποίηση Επιχειρήσεων Δημοσίου Χαρακτήρα Άρθρο 2. Διάρθρωση Υπηρεσιών. 1.Οι Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε. διαρθρούνται ως εξής: α)Διοίκηση β)Κεντρικές Υπηρεσίες γ)Περιφερειακές Υπηρεσίες 2.Στη Διοίκηση ανήκουν: α)Το Γραφείο Διοίκησης β)Η Νομική Υπηρεσία 3.Στις Κεντρικές Υπηρεσίες ανήκουν οι ακόλουθες Υπηρεσίες: α)Διεύθυνση Οικονομικών β)Διεύθυνση Μελετών γ)Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών δ)Διεύθυνση Διοικητικού. 4.Στις περιφερειακές υπηρεσίες ανήκουν: Τα Παραρτήματα, Υποκαταστήματα και Γραφεία του Οργανισμού που μπορεί να ιδρύονται σε άλλες πόλεις της Ελλάδας με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου όπως προβλέπεται στο Άρθρο 2 παρ. 1 του Ν. 1386/63. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄. Διάρθρωση και Αρμοδιότητες. Διοίκησης. Άρθρο 3 Διοίκηση. 1.Τον Ο.Α.Ε. διοικεί εννεαμελές διοικητικό συμβούλιο. Το Δ.Σ. αποφασίζει για κάθε θέμα και ασκεί κάθε εξουσία για όλα τα ζητήματα που αφορούν τον Ο.Α.Ε. μέσα στα πλαίσια που διαγράφονται από τον ιδρυτικό του νόμο εκτός από εκείνα για τα οποία μόνο αρμόδιο όργανο είναι η Γ.Σ. Ανώτατα εκτελεστικά όργανα του Ο.Α.Ε. είναι ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος. Ειδικότερα το Δ.Σ. που ενεργεί συλλογικά εκπροσωπεί τον Ο.Α.Ε. δικαστικά και εξώδικα, διοικεί και διευθύνει τις υπηρεσίες του οργανισμού και αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά τόσο την εσωτερική λειτουργία του όσο και τις συναλλαγές προς τρίτους. Διορίζει, ανακαλεί, αντικαθιστά τα μέλη των προσωρινών διοικήσεων των επιχειρήσεων που έχουν υπαχθεί στις ρυθμίσεις του άρθρου 7 παρ. 1 του Ν. 1386/83. Ελέγχει, εποπτεύει, παρακολουθεί, συντονίζει, και κατευθύνει το έργο των προσωρινών διοικήσεων των επιχειρήσεων που έχουν διορισθεί σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 1386/83. Ιδρύει παραρτήματα, υποκαταστήματα και γραφεία του Οργανισμού στο εσωτερικό και καθορίζει τους όρους σύστασής τους. Προσλαμβάνει και απολύει το πάσης φύσεως υπαλληλικό και εργατικό προσωπικό και ορίζει τις αποδοχές τους. Προσλαμβάνει τους Νομικούς Συμβούλους και Δικηγόρους και ορίζει την αντιμισθία τους. 2.Το Δ.Σ. μπορεί με απόφασή του να αναθέτει την ενάσκηση όλων των εξουσιών και αρμοδιοτήτων του, εκτός από εκείνες που απαιτούν συλλογική ενέργεια, ή μέρος αυτών, ως και την εκπροσώπηση του Οργανισμού, σε ένα ή περισσότερα πρόσωπα μέλη του ή όχι, καθορίζοντας ταυτόχρονα και την έκταση αυτής της ανάθεσης. Άρθρο 4. 1.Το Δ.Σ. μετά την εκλογή του συνέρχεται και συγκροτείται σε σώμα και εκλέγει τον Αντιπρόεδρο. Μπορεί δε να εκλέξει ένα ή περισσότερα πρόσωπα από τα μέλη του ως διευθύνοντες ή εντεταλμένους συμβούλους καθορίζοντας ταυτόχρονα και τις αρμοδιότητές τους. 2.Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. προεδρεύει των συνεδριάσεων αυτού. Τον Πρόεδρον απόντα ή κωλυόμενο αναπληρεί σε όλη του την έκταση των αρμοδιοτήτων του ο Αντιπρόεδρος και αυτόν ο αρχαιότερος των συμβούλων. Άρθρο 5. 1.Το Δ.Σ. συνεδριάζει στην έδρα του Οργανισμού και συγκαλείται από τον Πρόεδρο αυτού, τουλάχιστον δύο φορές το μήνα. 2.Απών ο σύμβουλος μπορεί να εκπροσωπείται από άλλον σύμβουλο. Κάθε σύμβουλος μπορεί να εκπροσωπεί ένα μόνο απόντα σύμβουλο. 3.Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται πέντε τουλάχιστον σύμβουλοι. 4.Οι αποφάσεις του συμβουλίου λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και αντιπροσωπευομένων συμβούλων. Άρθρο 6. 1.Περί των συζητήσεων και αποφάσεων του Δ.Σ. τηρούνται πρακτικά. 2.Αντίγραφα ή αποσπάσματα των πρακτικών του Δ.Σ. επικυρώνονται από τον Πρόεδρο ή τον αναπληρωτή του. 3.Η αμοιβή όλων των μελών του Δ.Ε. καθορίζεται σύμφωνα με την παρ. 3 εδαφ. γ΄ του άρθρου 3 του Ν. 1386/1983. (Μετά τη σελ. 778,60(β) Σελ. 778,601 Τεύχος Ζ113 – Σελ. 137 Κοινωνικοποίηση - Αποκρατικοποίηση Επιχειρήσεων Δημοσίου Χαρακτήρα 13.Ξ.βαα.5 Άρθρο 7. Γραφείο Διοίκησης. Το γραφείο Διοίκησης έχει τις εξής αρμοδιότητες: α)Τη γραμματειακή υποστήριξη της Διοίκησης και του Διοικητικού Συμβουλίου. Με εντολή του Προέδρου του Δ.Σ. καταρτίζει την ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων του Δ.Σ. Επιμελείται της πρόσκλησης των μελών στις συνεδριάσεις, της κοινοποίησης της ημερήσιας διάταξης, της τήρησης των πρακτικών των συνεδριάσεων του Δ.Σ. β)Την κάλυψη του τομέα δημοσίων σχέσεων και ειδικά την αντιμετώπιση θεμάτων που αφορούν δημοσιεύματα του ημερήσιου και περιοδικού τύπου καθώς και οργάνωση συνεντεύξεων. Συνεργασία με το γραφείο Δημοσίων Σχέσεων των Εταιρειών που διοικεί ο Ο.Α.Ε. για την αντιμετώπιση αντίστοιχων θεμάτων. Συγκέντρωση και αξιολόγηση πληροφοριακού υλικού, σύνταξη δελτίων τύπου, οργάνωση και συντονισμό του έργου προβολής της δραστηριότητας του Ο.Α.Ε. και των Εταιρειών που διοικεί. Οργάνωση και Επιμέλεια κοινωνικών εκδηλώσεων όπως και φιλοξενία προσκεκλημένων του Ο.Α.Ε. Άρθρο 8. Νομική Υπηρεσία. 1.Η Νομική Υπηρεσία έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: α)Γνωστοποιεί για κάθε νομικό θέμα, μετά από ερωτήματα του Δ.Σ., του Προέδρου, του Αντιπροέδρου και των Προϊσταμένων των Διευθύνσεων. β)Συντάσσει τα σχέδια νόμων, Πράξεων Υπουργικού Συμβουλίου και Προεδρικών Διαταγμάτων σχετικών με τις δραστηριότητες του Ο.Α.Ε. γ)Συντάσσει τους υπηρεσιακούς οργανισμούς, κανονισμούς εσωτερικής λειτουργίας και γενικά κάθε κανονισμό και οργανισμό, ως και τις τροποποιήσεις και αντικαταστάσεις αυτών. δ)Συντάσσει και θεωρεί τα σχέδια των συμβάσεων, σχετικά με τα νομικά θέματα και τις μονομερείς δικαιοπραξίες. ε)Χειρίζεται και υποστηρίζει τις υποθέσεις του Ο.Α.Ε. σε κάθε Δικαστήριο και Αρχή, με όλες τις ιδιότητες των διαδίκων. στ)Προστατεύει εξώδικα τα συμφέροντα του Ο.Α.Ε. σε κάθε Αρχή και σε τρίτους. ζ)Συγκεντρώνει και ταξινομεί τη σχετική με τον Ο.Α.Ε. νομοθεσία, νομολογία, γνωμοδοτήσεις και συμβάσεις, Πράξεις Υπουργικού Συμβουλίου, Προεδρικά Διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, και άλλες γενικές ή ειδικές πράξεις Διοικήσεως. 2.Τη Νομική Υπηρεσία αποτελούν οι παρακάτω τομείς: α)Τομέας Εργατικών Διαφορών, κοινωνικών ασφαλίσεων και παροχής νομικής βοήθειας στη Διεύθυνση Διοικητικού. β)Τομέας Γενικών Υποθέσεων και παροχής νομικής βοήθειας στις Διευθύνσεις Οικονομικών, μελετών και Τεχνικών Υπηρεσιών. Σελ. 778,602 Τεύχος Ζ113 – Σελ. 138 3.Ο τομέας εργατικών διαφορών, κοινωνικών ασφαλίσεων και παροχής νομικής βοήθειας στη Διεύθυνση Διοικητικού, έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: α)Γνωμοδοτεί για κάθε νομικό θέμα σχετικά με την πρόσληψη, απόλυση, μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη και γενικά με την κατάσταση του προσωπικού του Ο.Α.Ε. β)Γνωμοδοτεί για κάθε θέμα σχετικά με την κύρια και επικουρική ασφάλιση του προσωπικού του Ο.Α.Ε. γ)Εκπροσωπεί και υπερασπίζεται τον Ο.Α.Ε. σε κάθε Δικαστήριο της χώρας, σε περιπτώσεις ασκήσεως αγωγών του προσωπικού κατά του Ο.Α.Ε. ή του Ο.Α.Ε. κατά του προσωπικού του, σχετικές με την εργασία του, ασκεί όλα τα τακτικά και έκτακτα ένδικα μέσα κατά των αποφάσεων όλων των Δικαστηρίων της χώρας, παρίσταται δε και εκπροσωπεί τον Ο.Α.Ε. κατά την εκδίκαση αυτών. δ)Ασκεί προσφυγές, αιτήσεις ακυρώσεως και αναιρέσεως στα Διοικητικά, Πολιτικά, Ποινικά Δικαστήρια, στο Συμβούλιο Επικρατείας και στον Άρειο Πάγο και εκπροσωπεί τον Ο.Α.Ε. στα Δικαστήρια αυτά. ε)Συγκεντρώνει και ταξινομεί την εργατική νομοθεσία και νομολογία σχετικά με τις παραπάνω υποθέσεις του Ο.Α.Ε. ζ)Συντάσσει τύπους συμβάσεων για την πρόσληψη του προσωπικού του Ο.Α.Ε. 4.Ο τομέας γενικών υποθέσεων και παροχής νομικής βοήθειας στις Διευθύνσεις Οικονομικών, Μελετών και Τεχνικών Υπηρεσιών, έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: α)Γνωμοδοτεί για κάθε νομικό θέμα που δεν ανήκει στις αρμοδιότητες του άλλου τομέα. β)Συντάσσει και θεωρεί τις συμβάσεις σχετικά με τις αγορές, μισθώσεις και εκτελέσεις των έργων του οργανισμού. γ)Παρέχει νομική βοήθεια σε όλες τις Διευθύνσεις και υπηρεσίες του Οργανισμού σε θέματα που δεν ανήκουν σε άλλον τομέα. δ)Εκπροσωπεί και υπερασπίζεται τον Οργανισμό σε κάθε Δικαστήριο της χώρας σε περιπτώσεις άσκησης αγωγών τρίτων ή του Οργανισμού κατά αυτών, ασκεί κάθε τακτικό ή ένδικο μέσο και εκπροσωπεί τον Οργανισμό κατά την εκδίκαση αυτών, εφόσον πρόκειται για υποθέσεις σχετικές με τις αρμοδιότητες του τομέα. ε)Συγκεντρώνει και ταξινομεί τη νομοθεσία και νομολογία σχετικά με τις αρμοδιότητες του τομέα. 5.Στη Νομική Υπηρεσία ιδρύεται γραφείο Γραμματείας με τις ακόλουθες αρμοδιότητες: Συγκεντρώνει και ταξινομεί τους φακέλους των δικαστικών υποθέσεων και τις γνωμοδοτήσεις. Δακτυλογραφεί τα δικόγραφα και γενικά τα έγγραφα της Νομικής Υπηρεσίας. Διεκπεραιώνει την αλληλογραφία και τα έγγραφα της Νομικής Υπηρεσίας. Συγκεντρώνει και ταξινομεί τη νομοθεσία και νομολογία που είναι σχετική με τον Οργανισμό. 13.Ξ.βαα.5 Κοινωνικοποίηση - Αποκρατικοποίηση Επιχειρήσεων Δημοσίου Χαρακτήρα ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ Αρμοδιότητες Ειδικών Συμβούλων