20. ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ της 4/7 Νοεμ. 1959 (ΦΕΚ Α΄ 244) Περί εφαρμογής του Υπαλληλικού Κώδικος επί των υπαλλήλων του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς. Έχοντ

20. ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ της 4/7 Νοεμ. 1959 (ΦΕΚ Α΄ 244) Περί εφαρμογής του Υπαλληλικού Κώδικος επί των υπαλλήλων του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς. Έχοντες υπ’ όψιν:α)τας διατάξεις της παρ. 2 του άρθρ. 25 του από 23/31.12.1955 Β.Δ/τος «περί εφαρμογής του Υπαλληλικού Κώδικος επί των υπαλλήλων των Ν.Π.Δ.Δ.», β)του άρθρου μόνου του Ν.Δ. 3877/1958 «περί παρατάσεως προθεσμίας εκδόσεως Β.Δ/των δια την προσαρμογήν διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικος εις τας ιδιοτυπίας του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς», γ)τας υπ’αριθμ. 589/1959 και 740/1959 συμφώνους γνωμοδοτήσεις του Α.Σ.Δ.Υ . και δ)την υπ’ αριθ. 553/59 γνωμοδότησιν του Συμβουλίου Επικρατείας, προτάσει των Ημετέρων επί του Συντονισμού και επί των Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων Υπουργών, απεφασίσαμεν και διατάσσομεν: Άρθρ.6.-1.(Κώδικος άρθρ. 133 παρ. 2. Δ/τος άρθρ. 11 παρ. 1. Αντικατάστασις). Το πρόστιμον περιέρχεται εις το Ταμείον Προνοίας υπαλλήλων Ο.Λ.Π. 2-3.(Κατηργήθησαν δια του άρθρ. 37 Ν.Δ. 750/ 1970, τομ. 2Α σελ. 316,56). 4.Το Υπηρεσιακόν Συμβούλιον και το Συμβούλιον της Επικρατείας δύνανται να επιβάλλουν πάσαν ποινήν. 3.(Δ/τος άρθρ. 13-16). Όπου εν άρθρ. 13-16 του Δ/τος αναφέρεται το Διοικητικόν Συμβούλιον, νοείται, προκειμένου περί του Ο.Λ.Π., η Εκτελεστική αυτού Επιτροπή. Λύσις υπαλληλικής σχέσεως Άρθρ.7.-(Κώδικος άρθρ. 193 παρ. 4. Δ/τος άρθρ. 18 παρ. 8). Η κατά την παρ. 4 του άρθρ. 193 πράξις, εκδίδεται, επί υπαλλήλων του Ο.Λ.Π. υπό της Εκτελεστικής αυτού Επιτροπής. Τελικαί και μεταβατικαί διατάξεις Άρθρ.8.-1.(Κώδικος άρθρ. 198 Δ/τος άρθρ. 19 παρ. 1. Αντικατάστασις). α)Κατά την πρώτην εφαρμογήν του παρόντος, αι περί συστάσεως υπηρεσιακών συμβουλίων προσωπικού αποφάσεις, θέλουν εκδοθή δια τον Ο.Λ.Π. μέχρι της 31ης Δεκ. 1959. β)Μέχρι της εκδόσεως των αποφάσεων τούτων, αλλ’ ουχί και πέραν της 31ης Δεκ. 1959, τα έργα του υπηρεσιακού συμβουλίου εν τω Ο.Λ.Π. ασκούνται υπό του κατά τας άχρι τούδε κειμένας διατάξεις συγκεκροτημένου συμβουλίου. 2.(Κώδικος άρθρ. 203-208 και 223. Δ/τος άρθρ. 19 παρ. 2, 20, 21, 22, 23. Αντικατάστασις). Αντί των άρθρ. 203, 204, 205, 206, 207, 208 και 223 του Κώδικος και των άρθρ. 19 παρ. 2, 20, 21, 22 και 23 του «Δ/τος», ισχύουν επί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π. αι διατάξεις των άρθρ. 9 και 10 του παρόντος Δ/τος. 3.(Κώδικος άρθρ. 218. Δ/τος άρθρ. 19 παρ. 4. Αντικατάστασις). α)Αι περί δοκιμαστικής υπηρεσίας διατάξεις του άρθρ. 60 του Κώδικος εφαρμόζονται και επί των προ της δημοσιεύσεως του παρόντος Δ/τος διορισθέντων τακτικών υπαλλήλων του Ο.Λ.Π., εφ’ Σελ. 288(β) Τεύχος 636-Σελ. 96 όσον μέχρι της χρονολογίας ταύτης δεν συνεπλήρωσαν διετή υπηρεσίαν, της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας αρχομένης από του διορισμού των. β)Εξαιρούνται οι συμπληρώσαντες προ της δημοσιεύσεως του παρόντος τον κατά τας προϊσχύουσας διατάξεις οριζόμενον ελάσσονα της διετίας χρόνον δοκιμαστικής υπηρεσίας, εφ’ όσον μέχρι της δημοσιεύσεως του παρόντος συνετελέσθη η κατά τας διατάξεις ταύτας μονιμοποίησις αυτών. 4.(Κώδικος άρθρ. 222. Δ/τος άρθρ. 19 παρ. 8. Αντικατάστασις). Αι προαγωγαί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π., εις ας περιπτώσεις δεν κατέστη δυνατή η κατάρτισις και οριστικοποίησις των δια το έτος 1959 πινάκων προακτέων υπαλλήλων κατά τα άρθρ. 104, 106 και 108 του Υπαλληλικού Κώδικος και 5 παρ. 3 εδάφ. β΄ και γ΄ του παρόντος, ενεργούνται μετά σύμφωνον γνώμην του οικείου υπηρεσιακού Συμβουλίου, προκαλουμένην δι’ ερωτήματος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Ο.Λ.Π. Η διάταξις αύτη έχει εφαρμογήν και δια την ενέργειαν προαγωγών κατά το έτος 1960 μέχρις οριστικοποιήσεως των συνταχθησομένων πινάκων προακτέων, ήτις δέον να συμπηρωθή το βραδύτερον μέχρι της 30 Ιουνίου του αυτού έτους. 20.Δ.δ.20 Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Ανώνυμη Εταιρία (Ο.Λ.Π. Α.Ε.) Άρθρ.9.-1.α)Οι κατά την δημοσίευσιν του παρόντος υπηρετούντες τακτικοί υπάλληλοι του Ο.Λ.Π., εξαιρέσει των οριζομένων εν τη παρ. 3 του παρόντος άρθρου, υπάγονται εφεξής αυτοδικαίως και επί τω αυτώ βαθμώ, ον έκαστος κέκτηται, εις τους κάτωθι κλάδους εκ των ορισθέντων δια του από 7/9.5.1959 Β.Δ/τος «περί συνθέσεως, οργανώσεως και κατανομής των υπηρεσιών του Ο.Λ.Π», καταλαμβάνοντες αυτοδικαίως ισοβάθμους θέσεις των Κλάδων τούτων. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α΄ Ο Γενικός Διευθυντής εις την θέσιν του Γενικού Διευθυντού. Ο επί βαθμώ 1ω προϊστάμενος Τεχνικών Υπηρεσιών των Γενικών θέσεων, εις την θέσιν του Προϊσταμένου Τεχνικών Υπηρεσιών. Ο επί βαθμώ 1ω Ειδικός Σύμβουλος Εκμεταλλεύσεως και οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Διοικητικών Υπαλλήλων Α΄ Κατηγορίας, εις τον Α2 Κλάδον Διοικητικόν. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Νομικών εις τον Α3 Κλάδον Νομικών. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Ιατρών εις τον Α4 Κλάδον Ιατρών. Ο επί βαθμώ 1ω Τεχνικός Σύμβουλος και οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Πολιτικών Μηχανικών, πλην του Προϊσταμένου Τεχνικών Υπηρεσιών εις τον Α5 Κλάδον Πολιτικών Μηχανικών. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Μηχανικών Μηχανολόγων-Ηλεκτρολόγων, εις τον Α6 Κλάδον Μηχανικών Μηχανολόγων–Ηλεκτρολόγων. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β΄ Άι υπάλλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Δακτυλογράφων και του άχρι τούδε Κλάδου Ερευνητριών, εις τον Β3 Κλάδον Δακτυλογράφων. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Πολιτικών Υπομηχανικών, εις τον Β4 Κλάδον Πολιτικών Υπομηχανικών. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Εργοδηγών Ηλεκτρολόγων ή Μηχανολόγων, εις τον Β5 Κλάδον Εργοδηγών Μηχανολόγων–Ηλεκτρολόγων. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Σχεδιαστών, εις τον Β6 Κλάδον Σχεδιαστών. ΟΙ υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Επιστατών Έργων εις τον Β7 Κλάδον Επιστατών Έργων. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Τεχνιτών, εις τον Β8 Κλάδον Τεχνιτών. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Νοσοκόμων εις τον Β9 Κλάδον Νοσοκόμων. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ΄ Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Διοικητικών Υπαλλήλων Γ΄ Κατηγορίας, εις τον Γ1 Κλάδον Βοηθών Σημειωτών. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Κλητήρων, εις τον Γ2 Κλάδον Κλητήρων. Οι υπάλληλοι του άχρι τούδε Κλάδου Φυλάκων, εις τον Γ3 Κλάδον Φυλάκων. 2.Εν ανεπαρκεία των εν εκάστω βαθμώ θέσεων του Κλάδου η κατά την προηγουμένην παράγραφον υπαγωγή λογίζεται γενομένη εις υπεραρίθμους θέσεις εν τω βαθμώ, εντός όμως του συνολικού αριθμού των θέσεων του οικείου Κλάδου. 3.Οι κατά την δημοσίευσιν του παρόντος υπηρετούντες τακτικοί υπάλληλοι του μέχρι τούδε Κλάδου Διοικητικών Υπαλλήλων Β΄ Κατηγορίας, κατανέμονται επί τω αυτώ ον κέκτηνται βαθμώ, μετά σύμφωνον και ητιολογημένην γνώμην του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, δια πράξεως του Προέδρου του Διοικητικού, δημοσιευομένης εν περιλήψει δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως, εις τους Β1 Κλάδον Διοικητικόν ή Β2 Κλάδον Παραλαβής– Παραδόσεως–Διαχειρίσεως Εμπορευμάτων, κατά λόγον της φύσεως και των αναγκών εκάστου κλάδου και των προσόντων των υπαλλήλων. Άρθρ.10.-1.Υπάλληλοι Α΄, Β΄ και Γ΄ Κατηγοριών του Ο.Λ.Π. μέχρι και του 7ου βαθμού υπηρετούντες κατά την δημοσίευσιν του παρόντος, δύνανται να ενταχθούν εις βαθμόν ανώτερον εκείνου ον ήδη κέκτηνται και εφ’ όσον υφίστανται εν τοις ανωτέροις βαθμοίς κεναί οργανικαί θέσεις. 2.α).Δια την εις ανωτέρον βαθμόν ένταξιν εν τη Α΄ Κατηγορία δέον να συντρέχη πραγματική υπηρεσία ως εξής: 2ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 8ον βαθμόν. 4ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 7ον βαθμόν. 7ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 6ον βαθμόν. β)Ο κατά την προηγουμένην παράγραφον χρόνος προσαυξάνεται κατά εν έτος δι’ έκαστον βαθμόν δια τους μη έχοντας κατά την δημοσίευσιν του παρόντος τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα σπουδών της Α΄ Κατηγορίας. γ)Ο υπέρ τα ανωτέρω χρονικά όρια πλεονάζων χρόνος συνυπολογίζεται μόνον κατά το ήμισυ εις τον εις ον η ένταξις βαθμόν. (Αντι της σελ. 289) Σελ. 289(α) 180–67 Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Ανώνυμη Εταιρία (Ο.Λ.Π. Α.Ε.) 20.Δ.δ.20 δ)Ουδείς δύναται να καταλάβη πέραν των δύο βαθμών δια της εντάξεως, πάντως δε βαθμόν ουχί ανώτερον του 6ου. Ειδικώς οι μεταταγέντες εκ της Β΄ εις την Α΄ Κατηγορίαν συμφώνως τω άρθρ. 24 παρ. 4 του από 7/9.5.1959 Β.Δ/τος «περί συνθέσεως, οργανώσεως και κατανομής των υπηρεσιών του Ο.Λ.Π.», δεν δύνανται να καταλάβωσι βαθμόν ανώτερον του 8ου, της εις τον βαθμόν τούτον αρχαιότητος λογιζομένης από της δημοσιεύσεως εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της περί εντάξεως εις τον βαθμόν τούτον διοικητικής πράξεως. ε)Το εδάφ. γ΄ δεν εφαρμόζεται εφόσον ο εντασσόμενος καταλαμβάνει δύο βαθμούς, ότε η ένταξις λογίζεται συντελεσθείσα από της δημοσιεύσεως της οικείας πράξεως εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. ς)Οι εις τον 6ον βαθμόν εντασσόμενοι, τάσσονται μετά τον τελευταίον εν τω οικείω Κλάδω υπάλληλον 6ου βαθμού και με χρόνον υπηρεσίας εν τω 6ω βαθμώ το πολύ ίσον προς τον του τελευταίου τούτου υπαλλήλου. 3.α)Δια την εις ανώτερον βαθμόν ένταξιν εν ταις Β΄ και Γ΄ Κατηγορίαι δέον να συντρέχη πραγματική υπηρεσία ως εξής: Εν τη Β΄ Κατηγορία 13ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 7ον βαθμόν. 9ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 8ον βαθμόν. 5ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 9ον βαθμόν. 2ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 10ον βαθμόν. Εν τη Γ΄ Κατηγορία 10ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 9ον βαθμόν. 6ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 10ον βαθμόν. 4ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 11ον βαθμόν. 2ετής υπηρεσία δια την ένταξιν εις τον 12ον βαθμόν. β)Το άρθρ. 3 του Ν.Δ. 2980/54 έχει εφαρμογήν και εν προκειμένω. 4.Η κατά τας προηγουμένας παραγράφους ένταξις ενεργείται και η μεταξύ των εντασσομένων και των εν εκάστω βαθμώ ομοιοβάθμων σειρά Σελ. 290(α) 180-68 αρχαιότητος καθορίζεται επί τη βάσει των τυπικών προσόντων της ικανότητος των άλλων ουσιαστικών προσόντων και του χρόνου της μέχρι της δημοσιεύσεως του παρόντος πραγματικής υπηρεσίας του υπαλλήλου εν δημοσία πολιτική θέσει ή παρ’ οιωδήποτε Ν.Π.Δ.Δ. και τω Ο.Λ.Π. , μετά σύμφωνον γνώμην του υπηρεσιακού συμβουλίου, δια πράξεως του προέδρου του διοικητικού, δημοσιευομένης εν περιλήψει δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως. Άρθρ.11.-1.Η ισχύς του παρόντος άρχεται από της δημοσιεύσεώς του εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, πλην αν άλλως ορίζηται εν αυτώ. Εις τον Ημέτερον επί των Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων Υπουργόν ανατίθεμεν την δημοσίευσιν και εκτέλεσιν του παρόντος Δ/τος. Άρθρ.1.-Ο Νόμ. 1811/1951 «περί Κώδικος καταστάσεως των δημοσίων διοικητικών υπαλλήλων», αναφερόμενος εν τοις εφεξής «Κώδιξ», ως προσηρμόσθη δια τους υπαλλήλους των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου δια του από 23/31.12.1955 Β.Δ/τος «περί εφαρμογής του Υ.Κ. επί των υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.», αναφερομένου εν τοις εφεξής «Δ/τος», εφαρμόζεται επί των υπαλλήλων του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς, υπό τας εν τοις επομένοις άρθροις παρεκκλίσεις. Υγειονομικαί Επιτροπαί ΄Αρθρ.2.-(Κώδικος άρθρ. 11 παρ. 1. Αντικατάστασις). 1α.Παρά τω Οργανισμώ Λιμένος Πειραιώς συνιστάται Πρωτοβάθμιος Υπηρεσιακή Υγειονομική Επιτροπή, αποτελουμένη εκ του προϊσταμένου της Υγειονομικής Υπηρεσίας του Ο.Λ.Π., ενός Σχολιάτρου ή Υγειονομικού Επιθεωρητού Σχολείων και ενός Ιατρού, υπαλλήλου του Υγειονομικού Κέντρου Πειραιώς ή ετέρου Ιατρού, υπαλλήλου του Υπουργείου Κοινωνικής Προνοίας. β)Της Επιτροπής προεδρεύει ο κατά βαθμόν ανώτερος και επί ισοβάθμων ο αρχαιότερος. Η ως άνω επιτροπή διετηρήθη υπό την ιδίαν τριμελή σύνθεσιν δια της παρ. ΙV του άρθρ. 8 της υπ’αριθ.Α 81177/1967 κοινής Υπουργ. αποφάσεως (τόμ. 23 σελ. 90,301). Για τη σύνθεση και τις αρμοδιότητες της άνω Επιτροπής βλ. άρθρ. 1, 2, 3 και 4 του Κεφαλαίου δεύτερου της 46133/19/82/18-22 Οκτ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 838), Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1047 της 22 Δεκ. 1982, απόφασης των Υπ. Προεδρίας της Κυβερνήσεως και Εμπορικής Ναυτιλίας, ανωτ. σελ. 36,434. Διορισμός Άρθρ.3.-1.(Κώδικος άρθρ. 25 παρ. 3 Δ/τος άρθρ. 7 παρ. 9α. Αντικατάστασις). Επί τη βάσει των αιτήσεων τούτων και των δικαιολογητικών, η Εκτελεστική Επιτροπή του Ο.Λ.Π., εισηγήσει του Γενικού Διευθυντού του Ο.Λ.Π., επιλέγει τους διοριστέους. 2.(Κώδικος άρθρ. 28 Δ/τος άρθρ. 7 παρ. 11 Αντικατάστασις). α)Η δια διορισμού πλήρωσις των κενών οργανικών θέσεων του Ο.Λ.Π. αποφασίζεται υπό του Διοικητικού Συμβουλίου, εισηγήσει του Γενικού Διευθυντού του Ο.Λ.Π. και εγκρίνεται υπό του Υπουργού των Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων. β)Οι υπάλληλοι του Ο.Λ.Π. διορίζονται δια πράξεως της Εκτελεστικής Επιτροπής, εγκρινομένης, ως προς τους της Γ΄ Κατηγορίας μόνον, υπό του Υπουργού Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων. γ)Διατηρούνται εν ισχύϊ αι κείμεναι διατάξεις περί διορισμού του Γενικού Διευθυντού του Ο.Λ.Π. δια Β.Δ/τος. 3.(Κώδικος άρθρ. 30 παρ. 1 Δ/τος άρθρ. 7 παρ. 13. Αντικατάστασις). Ο διορισμός των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π. κοινοποιείται, κατά τους όρους του άρθρ. 30, δι’ εγγράφου του Γενικού Διευθυντού. (Αντί για τη σελ. 285(γ) Σελ. 285(δ) Τεύχος Ε43-Σελ. 19 Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Ανώνυμη Εταιρία (Ο.Λ.Π. Α.Ε.) 20.Δ.δ.19-20 Δικαιώματα Άρθρ.4.-1.(Κώδικος άρθρ. 63. Συμπληρωματική διάταξις). Δια την πρόσληψιν ιδιωτικού προσωπικού κατά τας διατάξεις του άρθρ. 12 παρ. 1 του Ν.Δ. 2942/54 και του άρθρ. 27 του από 2/3.12.1954 Β.Δ/τος «περί Οργανισμού των Υπηρεσιών του Ο.Λ.Π.» ως ετροποποιήθη δια του άρθρ. 1 παρ. 4 περ. δ΄ του Ν.Δ. 3398/55 και υπό τας εν ταις διατάξεσι ταύταις προϋποθέσεις απαιτείται και έγκρισις του Υπουργού Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων. 2.(Κώδικος άρθρ. 64 παρ. 1. Αντικατάστασις). Ο μηνιαίος βασικός μισθός των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π., ορίζεται ο αυτός προς τον εκάστοτε τοιούτον των αντιστοίχων κατά βαθμόν διοικητικών υπαλλήλων του Υπουργείου Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων. Κατ’ εξαίρεσιν: α)Αι μηνιαίαι αποδοχαί του Προϊσταμένου της Νομικής υπηρεσίας του Ο.Λ.Π. ορίζονται αι αυταί προς τας του Νομικού Συμβούλου του Κράτους, αι δε μηνιαίαι αποδοχαί των επί βαθμώ 2ω λοιπών υπαλλήλων του Α3 Κλάδου Νομικών, ορίζονται αι αυταί προς τας του Παρέδρου του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. β)Ο μηνιαίος βασικός μισθός των υπαλλήλων των Κλάδων Α5 Πολιτικών Μηχανικών, Α6 Μηχανικών Μηχανολόγων–Ηλεκτρολόγων, Α7 Αρχιτεκτόνων, Α11 Τοπογράφων, Α12 Χημικών, Β4 Πολιτικών Υπομηχανικών και Β6 Σχεδιαστών, ορίζεται ο αυτός προς τον εκάστοτε τοιούτον των αντιστοίχων κατά κλάδον και βαθμόν τεχνικών υπαλλήλων του Υπουργείου Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων. γ)Ο μηνιαίος βασικός μισθός των υπαλλήλων του Κλάδου Α8 Ναυπηγών, ορίζεται ο αυτός προς τον των αντιστοίχων υπαλλήλων του Κλάδου Α5 Πολιτικών Μηχανικών. δ)Ο μηνιαίος βασικός μισθός των υπαλλήλων του Κλάδου Α9 Βοηθών Ναυπηγών ορίζεται ο αυτός προς τον των αντιστοίχων υπαλλήλων του Κλάδου Α5 Πολιτικών Μηχανικών, εφ’ όσον ως προσόν διορισμού εις τον εισαγωγικόν βαθμόν του Κλάδου τούτου (Α9) ήθελεν ορισθή πτυχίον Ανωτάτης Τεχνικής Σχολής. ε)Ο μηνιαίος βασικός μισθός των υπαλλήλων του Κλάδου Β5 Εργοδηγών Μηχανολόγων–Ηλεκτρολόγων ορίζεται ο αυτός προς τον των υπαλλήλων του Κλάδου Β4 Πολιτικών Υπομηχανικών. ς)Ο μηνιαίος βασικός μισθός των υπαλλήλων των Κλάδων Β7 Επιστατών Έργων και Β8 Τεχνιτών, Σελ. 286(δ) Τεύχος Ε43-Σελ. 20 ορίζεται ο αυτός προς τον των υπαλλήλων του Κλάδου Β6 Σχεδιαστών. 3.(Κώδικος άρθρ. 73 παρ.1 Αντικατάστασις). α)Εις τους μονίμους υπαλλήλους του Ο.Λ.Π. πλην των επί βαθμώ 2ω Νομικών Συμβούλων και του Προϊσταμένου Νομικής Υπηρεσίας, ως και των εν τη επομένη παραγράφω εξαιρέσεων καταβάλλεται επίδομα εξόδων κινήσεως κατ’ αποκοπήν, ίσον προς 18% επί του βασικού μηνιαίου αυτών μισθού. β)Εις τους υπαλλήλους των Κλάδων Α5 Πολιτικών Μηχανικών, Α6 Μηχανικών, Μηχανολόγων– Ηλεκτρολόγων, Α7 Αρχιτεκτόνων, Α8 Ναυπηγών Α11 Τοπογράφων και Β4 Πολιτικών Υπομηχανικών καταβάλλεται το ειδικόν επίδομα των παρ. 1, 3 και 4 του άρθρ. 1 του Νόμ. 37670/1957 υπό τας εν τω Νόμω τούτω προϋποθέσεις. Το αυτό επίδομα καταβάλλεται και εις τους υπαλλήλους του Κλάδου Α9 Βοηθών Ναυπηγών εφ’ όσον ως προσόν διορισμού εν τω Κλάδω τούτω ήθελεν ορισθή πτυχίον Ανωτάτης Τεχνικής Σχολής. Δυνάμει της παρ. 15 άρθρ. 18 Ν.Δ. 4544/1966 (κατωτ. αριθ. 33) το ανωτέρω τεχνικόν επίδομα καταβάλλεται ομοίως και εις τους χημικούς–μηχανικούς του Κλάδου Α12 χημικών, εφ’ όσον κέκτηνται δίπλωμα της ανωτάτης Σχολής χημικών–μηχανικών του Ε.Μ.Π. γ)(Κώδικος άρθρ. 73 παρ. 2). Η παρ. 2 του άρθρ. 73 του Υπαλληλικού Κώδικος δεν ισχύει δια το προσωπικόν του Ο.Λ.Π., δια το οποίον εφαρμόζεται η παρ. 4 του άρθρ. 23 του Β.Δ. της 7/9.5.59 «περί συνθέσεως, οργανώσεως και κατανομής των υπηρεσιών του Ο.Λ.Π.». 4.(Κώδικος άρθρ. 75-87 Δ./τος άρθρ. 9 παρ. 5. Όπου των άρθρ. 75-87 αναφέρεται Υπουργός ή Γενικός Διοικητής ή τω Νόμω οριζόμενον όργανον, νοείται, προκειμένου περί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π., ο Γενικός Διευθυντής. 5.(Κώδικος άρθρ. 88-91 Δ/τος άρθρ. 9 παρ. 11). Αι εκπαιδευτικαί άδειαι απουσίας εις υπαλλήλους του Ο.Λ.Π. χορηγούνται υπό του Διοικητικού Συμβουλίου, αι αποφάσεις του οποίου υπόκεινται εις την έγκρισιν του Υπουργού Συγκοινωνιών και Δημοσίων Έργων, παρεχομένην μετά σύμφωνον γνώμην του Α.Σ.Δ.Υ ., όπου αύτη απαιτείται. 20.Δ.δ.20 Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Ανώνυμη Εταιρία (Ο.Λ.Π. Α.Ε.) Μεταβολαί της καταστάσεως Άρθρ.5.-1.(Κώδικος άρθρ. 94 παρ. 1 και 2 Δ/τος άρθρ. 10 παρ. 2 περ. α΄. Συμπληρωματική διάταξις). α)Εξαιρετικώς εις περίπτωσιν σοβαράς υπηρεσιακής ανάγκης δύναται ν’ ανατεθώσι δια πράξεως του Γενικού Διευθυντού καθήκοντα προϊσταμένου οργανικής μονάδος, εις υπάλληλον κατωτέρου, του της θέσεως βαθμού. β)Η πράξις του Γενικού Διευθυντού τίθεται υπό την έγκρισιν της Εκτελεστικής Επιτροπής κατά την πρώτην αυτής συνεδρίασιν, άλλως θεωρείται αυτοδικαίως ατονήσασα. γ)Η κατά τα ανωτέρω ανάθεσις καθηκόντων παύει άμα τη εκλείψει της ανάγκης δι’ ην εγένετο, εν πάση δε περιπτώσει, δεν δύναται να ισχύση πέραν του εξαμήνου. δ)Η διάταξις του άρθρ. 8 παρ. 2 του Νόμ. 3925/1959 έχει εφαρμογήν και δια τον Ο.Λ.Π. 2.(Κώδικος άρθρ. 97 Δ/τος άρθρ. 10 παρ. 3α. Προσθήκη). α)Υπάλληλοι Β΄ Κατηγορίας του Ο.Λ.Π. επί βαθμοίς 10ω-6ω δύνανται να μετατάσσωνται εις κενάς ομοιοβάθμους θέσεις της Α΄ Κατηγορίας, εφ’ όσον κέκτηνται τα δια τας θέσεις ταύτας τυπικά προσόντα σπουδών και έχουσιν επιδείξει εξαιρετικήν επίδοσιν. β)Οι εκ τούτων κεκτημένοι βαθμόν κατώτερον του εισαγωγικού του οικείου Κλάδου της Α΄ Κατηγορίας, μετατάσσονται εις θέσιν εισαγωγικού βαθμού. γ)Οι εις ισοβάθμους θέσεις μετατασσόμενοι υπολογίζουσιν εις την θέσιν εις ην η μετάταξις μόνον τον διανυθέντα μετά πτυχίου εις την θέσιν της Β΄ Κατηγορίας χρόνον. δ)Η κατά τα ανωτέρω μετάταξις, ενεργείται ως και η μετάθεσις. ε)Κεναί θέσεις επί βαθμώ 6ω του Κλάδου Β5 Εργοδηγών Μηχανολόγων–Ηλεκτρολόγων πληρούνται, κατά προτίμησιν, δια μετατάξεως ομοιοβάθμων υπαλλήλων του Κλάδου Β8 Τεχνιτών, εχόντων εικοσαετή συνεχή συνολικήν υπηρεσίαν τεχνίτου παρά τω Ο.Λ.Π. και εξαιρετικά ουσιαστικά προσόντα, ανεξαρτήτως ειδικών τυπικών προσόντων. 3.(Κώδικος άρθρ. 103-114). (Άρθρ. 103 του Κώδικος. Προσθήκη). Δια την προαγωγήν του προσωπικού των Κλάδων Α7 Αρχιτεκτόνων, Α8 Ναυπηγών, Α9 Βοηθών Ναυπηγών, Α10 Ναυτικών, Α11 Τοπογράφων και Α12 Χημικών από του 5ου βαθμού και άνω απαιτείται τετραετής υπηρεσία εν εκάστω βαθμώ. Δια του άρθρ. 17 Νόμ. 411/1976 (κατωτ. αριθ. 65) ωρίσθη, ότι αι διατάξεις του ανωτέρω εδαφ. ε΄ και της παρ. 3 δεν έχουν εφαρμογήν επί του προσωπικού του ΟΛΠ. 4.α)Η παρ. 7 του άρθρ. 10 του «Δ/τος» δεν ισχύει επί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π., δι’ ους ισχύουσι τα άρθρ. 104 έως και 114 του Κώδικος υπό τας ακολούθους τροποποιήσεις: β)Το εν τη παρ. 2 του άρθρ. 104, της παρ. 2 του άρθρ. 106 και της παρ. 2 του άρθρ. 108 του Κώδικος στοιχ. α΄ αντικαθίσταται, προκειμένου περί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π. ούτω: «α)Πίνακα αρχαιότητος πάντων των μέχρι τέλους Δεκεμβρίου του ιδίου έτους συμπληρούντων τον απαιτούμενον προς προαγωγήν χρόνον, κεκτημένων όμως κατά τον μήνα Μάρτιον του αυτού έτους τα τυχόν απαιτούμενα λοιπά τυπικά προσόντα προς προαγωγήν, βάσει δε του πίνακος τούτου, και τους επομένους Πίνακας». γ)η παρ. 1 του άρθρ. 109 του Κώδικος δεν ισχύει επί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π. των κατά τα άρθρ. 104, 106 και 108 του Κώδικος καταρτιζομένων πινάκων θεωρουμένων ως οριστικών από της καταρτίσεώς των. δ)Η παρ. 3 του άρθρ. 109 του Κώδικος αντικαθίσταται, προκειμένου περί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π. ούτω: «Αι κεναί ή κενούμεναι θέσεις πληρούνται υποχρεωτικώς εκ των εγγεγραμμένων εις τους πίνακας τούτους και κατά την εν αυτοίς σειράν εντός μηνός από της κενώσεως των θέσεων, παραλειπομένων εκάστοτε μόνον των μη εχόντων συμπληρώσει τον απαιτούμενον προς προαγωγήν χρόνον». ε)Αντί του άρθρ. 110 παρ. 1 του Κώδικος, ισχύει επί των υπαλλήλων του Ο.Λ.Π., η παρ. 8 του άρθρ. 10 του Δ/τος. 5.(Κώδικος άρθρ. 120. Δ/τος άρθρ. 10 παρ. 10. Προσθήκη). α)Υπαρχούσης βασίμου υπονοίας περί διαπράξεως υπό υπαλλήλου του Ο.Λ.Π. σοβαρού πειθαρχικού παραπτώματος και πριν ή κινηθή η πειθαρχική διαδικασία, δύναται δι’ αποφάσεως του Γενικού Διευθυντού, επί τω αποκλειστικώ σκοπώ της διευκολύνσεως συλλογής των αποδείξεων, να τεθή εκτός υπηρεσίας ο καθ’ ου αι υπόνοιαι υπάλληλος. Ούτος επανέρχεται αυτοδικαίως εις την θέσιν του εάν δεν εγερθή εντός δεκαημέρου η πειθαρχική αγωγή. β)Εν πάση περιπτώσει, η διάρκεια της εκτός υπηρεσίας θέσεως του υπαλλήλου δεν δύναται να υπερβή τον μήνα. γ)Διαρκούσης της κατά τα προηγούμενα εδάφια θέσεως εκτός υπηρεσίας, ο υπάλληλος υποχρεούται όπως απέχη της ασκήσεως των καθηκόντων του, κυρίων και παρεπομένων, λαμβάνει όμως πλήρεις τας αποδοχάς του και υπόκειται εις τους περιορισμούς των άρθρ. 51-54 του Κώδικος. (Αντί της σελ. 287(α) Σελ. 287(β) Τεύχος 636–Σελ. 95 Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Ανώνυμη Εταιρία (Ο.Λ.Π. Α.Ε.) 20.Δ.δ.20 Πειθαρχικόν Δίκαιον