10. ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ της 4 Φεβρ./11 Ιουν. 1954 Περί του σκοπού, της διοικήσεως και λειτουργίας της Εργατικής Εστίας. Έχοντες υπ' όψει: 1)Τας διατάξε

10. ΒΑΣΙΛΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ της 4 Φεβρ./11 Ιουν. 1954 Περί του σκοπού, της διοικήσεως και λειτουργίας της Εργατικής Εστίας. Έχοντες υπ' όψει: 1)Τας διατάξεις του άρθρ. 6 του υπ' αριθ. 2626/1953 Ν.Δ/τος. 2)Ότι παρήλθεν άπρακτος η ταχθείσα 10ήμερος προθεσμία δια την γνωμοδότησιν του Συμβουλίου Επικρατείας, προτάσει του Ημετέρου επί της Εργασίας Υπουργού απεφασίσαμεν και διατάσσομεν: Άρθρ.1.-1.Η Εργατική Εστία τελούσα υπό την ανωτέραν εποπτείαν και τον έλεγχον του Υπουργείου Εργασίας σκοπόν και αποστολήν έχει: Α'. Την μόρφωσιν και ηθικήν διαπαιδαγώγησιν των εργαζομένων. Προς τούτο: α)Μεριμνά δια την εν γένει εξύψωσιν της θέσεως των αντί μισθού εργαζομένων από απόψεως πνευματικής, ηθικής και οικονομικής και την προληπτικήν δράσιν δια την συντήρησιν της πνευματικής και σωματικής υγείας αυτών και της προς εργασίαν ικανότητος. β)Ιδρύει δαπάναις της Μορφωτικά Κέντρα προς μόρφωσιν και διαφώτισιν των εργαζομένων εις την Πρωτεύουσαν και τας Επαρχίας εις Κέντρα έχοντα ως σκοπόν την δια διαφώτισιν ή μόρφωσιν εργαζομένων, νέων ή νεανίδων, δύνανται να ιδρύωνται και βιβλιοθήκαι ή αναγνωστήρια ή να χορηγώνται είδη ενδύσεως, υποδήσεως, συσσιτίου, βιβλία και σχολικά είδη εις τα έχοντα ανάγκην μέλη αυτών. γ)Διοργανώνει εκθέσεις εμφανιζούσας την πρόοδον των εργοστασίων και τόπων εργασίας εν γένει από απόψεως μεθόδων παραγωγής, συστημάτων αποδόσεως εργασίας και των εφαρμοζομένων υπέρ αυτών γενικωτέρων μέτρων και συστημάτων κοινωνικής προνοίας, ασφαλίσεως, εγκαταστάσεως υγιεινής και μερίμνης εν γένει δια την άνεσιν των εργαζομένων και απονέμει χρηματικά έπαθλα κατά τα δια κανονισμού ορισθησόμενα. δ)Εκδίδει βιβλία, περιοδικά, εφημερίδας και έντυπα εν γένει συντελούντα εις την επίτευξιν των γενικωτέρων κοινωνικών σκοπών της Εστίας ή Εθνικών τοιούτων. ε)Ενισχύει ηθικώς και υλικώς εργατικά στελέχη και συνδέσμους αυτών. ς)Ενισχύει οικονομικώς και ηθικώς εφημερίδας και περιοδικά εργατικού ενδιαφέροντος ή έχει και ιδίας τυπογραφικάς εγκαταστάσεις προς εκτύπωσιν διαφόρου εντύπου υλικού κ.λπ. ζ) Ενισχύει ηθικώς και υλικώς δημοσίους υπαλλήλους ανήκοντας εις το Υπουργείον Εργασίας, ή ασχολουμένους με την εφαρμογήν της εργατικής και κοινωνικής νομοθεσίας, εις ους να καταβάλη και τας δαπάνας μετεκπαιδεύσεως αυτών. η)Ενισχύει οικονομικώς άτομα ή Επιτροπάς αναλαμβανούσας την σύνταξιν εργατικών κωδίκων, την κωδικοποίησιν της εργατικής νομοθεσίας κ.λπ. Β'.Την ψυχαγωγίαν και σωματικήν αγωγήν των εργαζομένων. Προς τούτο: α)Μεριμνά δια την καλυτέραν χρησιμοποίησιν των ωρών σχολής και του χρόνου αδειών, την ψυχαγωγίαν και σωματικήν αγωγήν των εργαζομένων και οικογενειών των δι' οργανώσεως εκδρομών, ταξειδίων, παραμονής εις θέρετρα, κατασκηνώσεων, οργανώσεως εορτών, συγκεντρώσεων, γυμναστηρίων και λοιπών συναφών μέσων ή οργανώσεως Κέντρων Ψυχαγωγίας και Λεσχών Εργαζομένων. β)Μεριμνά δια την καλλιέργειαν και διάδοσιν της τέχνης μεταξύ των εργαζομένων καθιστώσα εις αυτούς προσιτόν το θέατρον, τον κινηματογράφον, τας συναυλίας και άλλας μορφάς τέχνης. γ)Δύναται να ιδρύη και συντηρή ιδίους θιάσους, θέατρα εργατικά, μουσικά ή χορωδιακά συγκροτήματα ή κινηματογράφους ή να προβαίνη εις μίσθωσιν θιάσων ή αγοράν εισιτηρίων θεάτρων ή κινηματογράφων προς δωρεάν δια διανομήν εις τους εργαζομένους. Εις εξαιρετικάς δε περιπτώσεις σοβαράς επιδόσεως εις Τέχνας μελών των ως άνω Κέντρων δύναται να χορηγώνται εις νέους ή νεανίδας και υποτροφίαι δια σπουδάς Καλών Τεχνών, κατά τα δια κανονισμού ορισθησόμενα. δ)Καλλιεργεί τον εργατικόν αθλητισμόν, δι' οργανώσεως ιδίων ή ενισχύσεως αθλητικών ομάδων ή ομάδων αθλοπαιδιών, ή εκδόσεως ή ενισχύσεως εντύπων. ε)Συντονίζει τας προσπαθείας της μετ' άλλων Οργανισμών ή Φυσικών ή Νομικών Προσώπων συντελούντων δια των έργων των εις την εξύψωσιν της θέσεως των εργαζομένων και μετέχει Διεθνών Συνεδρίων ή συνεργάζεται με οργανώσεις ημεδαπάς ή αλλοδαπάς επιδιωκούσας σκοπούς συναφείς. Γ'. Την επικούρησιν και πρόοδον του Ελληνικού Συνδικαλισμού και των Συνεταιρισμών Εργατοϋπαλληλικού ενδιαφέροντος. Προς τούτο: α)Φροντίζει δια την στέγασιν, εγκατάστασιν και λειτουργίαν των εργατικών επαγγελματικών οργανώσεων της Χώρας ή Ενώσεων αυτών και την εκπλήρωσιν άλλων γενικωτέρων σκοπών των ως και των συνεταιρισμών. β)Δύναται να αναλαμβάνη τας δαπάνας εγκαταστάσεως και συντηρήσεως των προς λειτουργίαν των οργανώσεων τούτων ως και των συνεταιρισμών, παραχωρουμένων κτιρίων κ.λπ. και δύναται να ενισχύη τας οργανώσεις προς κάλυψιν δαπανών, προσωπικού, επιπλώσεως, φωτισμού, υδρεύσεως, τηλεφώνου, καθαριότητος, και επιβλέψεως των εν αις εγκαθίστανται κτιρίων τούτων. γ)Δύναται να ενισχύη τας Οργανώσεις αυτάς ως και τους Συνεταιρισμούς οικονομικώς προς επιτέλεσιν των άλλων κοινωνικής σημασίας σκοπών των (έκδοσις περιοδικών ή εφημερίδων, οργάνωσις συνεδρίων κ.λπ.). Η διαχείρισις των παρεχομένων ενισχύσεων γίνεται υπό των οργανώσεων και συνεταιρισμών κατά τας καταστατικάς αυτών διατάξεις, δ)Ιδρύει, οργανώνει και συντηρεί ή (Μετά την σελ. 68(β) Σελ. 68,01 ΝΔ - 19 342 Οργανισμός Εργατικής Εστίας 15.Β.α.10 ενισχύει συνδικαλιστικάς σχολάς, δύναται δε να αναλάβη και τας δαπάνας φοιτήσεως, διατροφής και διανομής φοιτούντων, ε)Δια την πραγμάτωσιν των ως άνω αναφερομένων σκοπών του παρόντος η Εργατική Εστία, δύναται να παραχωρή ίδια αυτής κτίρια, να ανεγείρη νέα τοιαύτα, να μισθώνη κατάλληλα και εν γένει να ενεργή παν έργον το οποίον ειδικώς ήθελεν εξυπηρετήσει τους ως άνω αναφερομένους σκοπούς. Δ'.Μεριμνά δια τους όρους εργασίας, στεγάσεως και υγιεινής των εργαζομένων και των οικογενειών τούτων, δυναμένη να αγοράζη προς τούτο γήπεδα εις α να ανεγείρη εργατικάς κατοικίας ή πολυκατοικίας προς στέγασιν των εργαζομένων. Ε'.Δύναται ν' αναλάβη την διαχείρισιν ειδικών λογαριασμών εχόντων συνάφειαν με την κοινωνικήν ή ασφαλιστικήν πολιτικήν του Κράτους. ΣΤ'.Δύναται να αναλάβη την νομικήν υπεράσπισιν των συμφερόντων των μισθωτών των προκυπτόντων εκ της εργασιακής αυτών σχέσεως και οργανώση προς τούτο σχετικήν υπηρεσίαν κατά τόπους. Διοίκησις Άρθρ.10.-1.Το Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας προς εκπλήρωσιν των καλλιτεχνικών μορφωτικών και λοιπών παρ' αυτής επιδιωκομένων σκοπών, δύναται να αναθέτη την εκτέλεσιν ωρισμένης εργασίας εις πρόσωπα έχοντα ειδικήν κατάρτισιν και γνώσιν επί συμβάσει διαρκείας ουχί πέραν του έτους δυναμένης να παραταθή ή ανανεωθή άνευ περιορισμού τινός εκ των κειμένων διατάξεων περί προσλήψεως προσωπικού. 2.Οι κατά τας διατάξεις του εδαφ. 1 του παρόντος άρθρου αναλαμβάνοντες την εκτέλεσιν εργασίας παρά τη Εργατική Εστία δεν θεωρούνται προσωπικόν αυτής και δεν υπάγονται εις τας διατάξεις περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας και άλλων προστατευτικών των εργαζομένων διατάξεων. Άρθρ.11.-Δια την πραγμάτωσιν των σκοπών εν γένει της Εργατικής Εστίας εν ταις επαρχίαις δύνανται να συνιστώνται εις τας κυριωτέρας πόλεις τας αριθμούσας πλέον των χιλίων μισθωτών Τοπικαί Επιτροπαί. Αι δαπάναι εκάστης Τοπικής Επιτροπής εκτελούνται βάσει Πρ/σμών συντασσομένων υπ' αυτών και εγκρινομένων υπό του Γεν. Δ.Σ. Αι Τοπικαί Επιτροπαί διορίζονται δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, κινούνται και δρώσι συμφώνως προς τας αποφάσεις και οδηγίας του Γεν. Δ.Σ. και των Διοικουσών Επιτροπών η δε σύνθεσις και η εν γένει λειτουργία αυτών καθορίζονται δια κανονισμού εγκρινομένου εκάστοτε υπό του Υπουργού Εργασίας μετά γνώμην του Γεν. Δ.Σ. Η θητεία των μελών των Τοπικών Επιτροπών είναι διετής, δύναται όμως ταύτα να αντικαθίστανται ελευθέρως και κατά την κρίσιν του Υπουργού Εργασίας κατά την διάρκειαν της θητείας των ταύτης. Σελ. 68,04(α) Δια των αυτών Κανονισμών ορίζονται ο τρόπος διενεργείας δαπανών, τα της αναλήψεως ή πληρωμών δαπανών παρά της Τραπέζης εις βάρος του προϋπολογισμού αυτών ως και της αποδόσεως απολογισμού εις το Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας. Άρθρ.12.-Παν θέμα αφορόν τα κτίρια της Εργατικής Εστίας διέπεται υπό κανονισμού εγκρινομένου υπό του Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας. Δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας μετά πρότασιν της Διοικούσης Επιτροπής συνδικαλιστικού τομέως, ορίζονται αι εργατικαί οργανώσεις αι διοικούμεναι εγκαταστάσεις εις τα ιδιόκτητα ή μισθωμένα κτίρια της Εργατικής Εστίας. Εργατικαί Οργανώσεις αίτινες κατά την κρίσιν του Υπουργού Εργασίας ήθελον παρεκκλίνει του συνδικαλιστικού των σκοπού ή ήθελον παραβή καθ' υποτροπήν τας διατάξεις του Κανονισμού Κτιρίων εξώνονται δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας. Η έξωσις διενεργείται διοικητικώς. Άρθρ.13.-Τα Κέντρα, αι Εστίαι και τα λοιπά Ιδρύματα της Εργατικής Εστίας διοικούνται υπό Εφοριών καθ' α Κανονισμός ήθελεν ορίσει. Αι εν λόγω Εφορίαι διαχειρίζονται και τα δια την λειτουργίαν αυτών διατιθέμενα ποσά δύναται να ορισθή και διαχειριστής επ' αμοιβή. Άρθρ.14.-Δια την εκτέλεσιν ειδικής υπηρεσίας παρά τη Εργατική Εστία δύναται ο Υπουργός της Εργασίας να αποσπά προσωρινώς παρ' αυτή υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας ή των εις αυτό υπαγομένων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου. Άρθρ.15.-Το ήδη υφιστάμενον Διοικητικόν Συμβούλιον και αι Τοπικαί Επιτροπαί της Εργατικής Εστίας θεωρούνται ότι ελειτούργησαν νομίμως κατά το χρονικόν διάστημα από 29.10.1953 μέχρι της δημοσιεύσεως του παρόντος. Άρθρ.2.-Η Εργατική Εστία διοικείται υπό Γενικού Διοικητικού Συμβουλίου. Δι' έκαστον δε τομέα δράσεως αυτής, ως ούτοι καθορίζονται εν τω προηγουμένω άρθρω δια των παρ. Α', Β' και Γ' λειτουργεί ιδία Διοικούσα Επιτροπή. Το Γενικόν Διοικητικόν Συμβούλιον είναι επταμελές αποτελούμενον: 1)Εκ του Γενικού Γραμματέως του Υπουργείου Εργασίας ως Προέδρου. 2)Εκ δύο ανωτέρων υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας. 3)Ενός εργοδοτικού μέλους. 4)Ενός εργατικού μέλους. 5)Εκ δύο επιστημόνων. Του Γενικού Διοικητικού Συμβουλίου προεδρεύει μετά ψήφου ο Υπουργός της Εργασίας, οσάκις παρίσταται εις αυτό. Το Γεν. Διοικ. Σ. της Εργατικής Εστίας συνέρχεται τακτικώς κατά μήνα, εκτάκτως δε οσάκις ο Υπουργός ή ο Πρόεδρος ήθελε καλέσει τούτο, συζητεί και αποφασίζει επί των γενικωτέρων θεμάτων του Οργανισμού και χαράσσει την ακολουθητέαν παρ' αυτού πολιτικήν. Ειδικώτερον αποφασίζει: 1.Την ίδρυσιν Κέντρων διαφωτίσεως, μορφώσεως, ψυχαγωγίας ή αναψυχής. 2.Καταρτίζει τους κανονισμούς λειτουργίας του Γεν. Δ.Σ. των Διοικουσών και Τοπικών Επιτροπών της Εργατικής Εστίας. 3.Την σύστασιν ή κατάργησιν Τοπικών Επιτροπών. Σελ. 68,02 ΝΔ - 20 4.Την αγοράν, ανέγερσιν ή μίσθωσιν ακινήτου, τοποθέτησιν κεφαλαίων και σύναψιν δανείων ή παροχήν τοιούτων εις τρίτους. 5.Καταρτίζει τον Πρ/σμόν και εγκρίνει την κατανομήν των πιστώσεων κατά τομείς δράσεως. 6.Εγκρίνει τον απολογισμόν και την εν γένει δράσιν των Διοικουσών Επιτροπών και των Τοπικών τοιούτων. 7.Διορίζει το προσωπικόν της Εργατικής Εστίας κατά τα δια κανονισμού ορισθησόμενα. 8.Εγκρίνει, τροποποιεί, αναστέλλει, ή ακυρώνει εντός 7 ημερών τας αποφάσεις των Διοικουσών Επιτροπών. 9.Εκδίδει γενικάς αποφάσεις σκοπούσας τον καθορισμόν της ορθής κατευθύνσεως του οργανισμού. 10.Αποφασίζει επί παντός ζητήματος περί ου τα κεφάλαια Δ', Ε' και ΣΤ' του προηγουμένου άρθρου, δυνάμενον να συνιστά αναλόγου αρμοδιότητος Επιτροπάς. Αι αποφάσεις του Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας επί των ανωτέρω υπ' αριθ. 2, 4, 5 και 7 θεμάτων προ της εκτελέσεώς των υποβάλλονται προς έγκρισιν εις τον επί της Εργασίας Υπουργόν όστις δικαιούται να εγκρίνη, τροποποιή ή απορρίπτη ταύτας. Του Γεν. Δ.Σ. μετέχει ως Εισηγητής άνευ ψήφου ο Δ/ντής της Εστίας ή ο νόμιμος αυτού αναπληρωτής. Άρθρ.3.-Αι Διοικούσαι Επιτροπαί της Εργατικής Εστίας είναι: 1.Η Επιτροπή Μορφώσεως και Διαφωτίσεως, αποτελουμένη εκ δύο μελών του Γεν. Δ.Σ. και ετέρων τριών προσώπων ειδικών περί την μόρφωσιν των εργαζομένων. 2.Η Επιτροπή ψυχαγωγίας και Σωματικής Αγωγής, αποτελουμένη εκ δυο μελών του Γεν. Δ.Σ. και ετέρων τριών προσώπων εχόντων πείραν επί των ζητημάτων ψυχαγωγίας και σωματικής αγωγής. 3.Η Επιτροπή Συνδικαλισμού αποτελουμένη εκ δυο μελών, του Γεν. Δ.Σ. και ετέρων τριών προσώπων της εκλογής του Υπουργού Εργασίας. Ι.Εις την αρμοδιότητα της Επιτροπής Μορφώσεως και Διαφωτίσεως υπάγεται η μέριμνα της πραγματώσεως των εν άρθρ. 1 παρ. Α' καθοριζομένων σκοπών δια την μόρφωσιν και ηθικήν διαπαιδαγώγησιν των εργαζομένων. ΙΙ.Της Επιτροπής Ψυχαγωγίας και Σωματικής Αγωγής, αρμοδιότης είναι η μέριμνα της πραγματώσεως των εν άρθρ. 1 παρ. Β' οριζομένων σκοπών δια την ψυχαγωγίαν και σωματικήν αγωγήν τούτων. ΙΙΙ.Τέλος, εις την αρμοδιότητα της Επιτροπής Συνδικαλισμού υπάγεται η μέριμνα πραγματώσεως των εν άρθρ. 1 παρ. Γ' καθοριζομένων σκοπών μερίμνης υπέρ των εργατικών επαγγελματικών οργανώσεων και Συνεταιρι343 15.Β.α.10 Οργανισμός Εργατικής Εστίας σμών. Εκάστη των ανωτέρω Διοικουσών Επιτροπών δύναται να προτείνη εις το Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας την σύστασιν είτε εις το Κέντρον είτε εις τας Επαρχίας Υποεπιτροπών τριμελών ή πενταμελών εχουσών εις τον τομέα αυτών την αυτήν αρμοδιότητα με την αντίστοιχον των οικείων Διοικουσών Επιτροπών. Τα έξοδα δια την πραγματοποίησιν των επιδιωκομένων σκοπών παρ' εκάστης των ανωτέρω Διοικουσών Επιτροπών ως και των παρ' αυτών συσταθησομένων κατά τόπους Υποεπιτροπών, περλαμβάνονται εις ειδικόν, δια μίαν εκάστην των εν λόγω τριών Επιτροπών, πρ/σμόν δαπανών καταρτιζόμενον παρά του Γεν. Δ.Σ. και εγκρινόμενον παρά του Υπουργείου Εργασίας. Αι εις εκτέλεσιν των εν λόγω ειδικών Πρ/σμών δαπάναι των άνω Επιτροπών εκτελούνται δι' εντολών προς την Τράπεζαν εκδιδομένων, καθ' ον τρόπον και εντελλόμεναι παρά του Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας προς πληρωμήν δαπάναι γενικής φύσεως, συμφώνως προς το άρθρ. 4 του παρόντος Δ/τος. Άρθρ.4.-Άπαντα τα μέλη του Γεν. Δ.Σ. και των Διοικουσών Επιτροπών τους αναπληρωτάς αυτών και τους γραμματείς εξ υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας ή της Εργατικής Εστίας, ως επίσης και του προέδρου και αντιπροέδρου των κατά το άρθρ. 3 Διοικουσών Επιτροπών, διορίζει ο Υπουργός Εργασίας, επί τριετεί θητεία δια πράξεως αυτού. Δια της αυτής πράξεως ορίζεται και ο αντιπρόεδρος του Γεν. Δ.Σ. Οι Εισηγηταί των Διοικουσών Επιτροπών και Υποεπιτροπών εν γένει ορίζονται υπό του προέδρου του Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας. Το Γεν. Δ.Σ. ευρίσκεται εν απαρτία παρόντων τεσσάρων τουλάχιστον εκ των μελών αυτού, μεταξύ των οποίων ο πρόεδρος ή αντιπρόεδρος και αποφασίζει δια πλειοψηφίας των παρόντων εν ισοψηφία υπερισχυούσης της γνώμης υπέρ ης ετάχθη ο πρόεδρος. Αι Διοικούσαι Επιτροπαί καλούνται τη προσκλήσει του προέδρου αυτών ή τούτου κωλυομένου, του αντιπροέδρου αυτών, ευρίσκονται δε εν απαρτία παρόντων τριών τουλάχιστον μελών, μεταξύ των οποίων ο πρόεδρος ή ο αντιπρόεδρος αυτών και αποφασίζουσι δια πλειοψηφίας των παρόντων, εν ισοψηφία υπερισχυούσης της γνώμης υπέρ ης ετάχθη ο Πρόεδρος. Πάσαι αι αποφάσεις των Διοικουσών Επιτροπών δέον να υποβάλλωνται αμελλητί εις το Γεν. Δ.Σ. Αι Διοικούσαι Επιτροπαί δύνανται να αναθέτωσι την μελέτην ή παρακολούθησιν ωρισμένων ειδικών θεμάτων εις Υποεπιτροπάς συνιστωμένας εκ των μελών αυτών ή και εις ειδικά πρόσωπα επί καθωρισμένη αμοιβή. Ο Πρόεδρος του Γεν. Δ.Σ. δικαιούται παγίως κατά μήνα εξόδων κινήσεως καθοριζομένων δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας. Εις τα μέλη, τους εισηγητάς και τους γραμματείς του Γεν. Δ.Σ. των Διοικουσών Επιτροπών και Τοπικών Επιτροπών καταβάλλονται έξοδα κινήσεως κατά τα δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας καθορισθησόμενα. Πάντα τα έγγραφα υπογράφονται παρά του Προέδρου και του Διευθυντού της Εργατικής Εστίας, αι δε πάσης φύσεως χρηματικαί εντολαί και παρά του προϊσταμένου του Λογιστηρίου. Ο Πρόεδρος του Γεν. Δ.Σ. εκπροσωπεί τον Οργανισμόν εξωδίκως και δικαστικώς. Δύναται δι' αποφάσεως του Γεν. Δ.Σ. η εκπροσώπησις του Οργανισμού επί ωρισμένων θεμάτων τη προτάσει του Προέδρου αυτού να ανατίθεται εις μέλος αυτού ή εις τον Διευθυντήν της Εστίας. Άρθρ.5.-Η Ταμειακή Υπηρεσία της Εργατικής Εστίας διεξάγεται δια μιας των ανεγνωρισμένων Τραπεζών. Άρθρ.6.-Το οικονομικόν έτος δια την Εργατικήν Εστίαν άρχεται από της 1ης Ιανουαρίου και λήγει την 31ην Δεκεμβρίου εκάστου έτους. Ο Πρ/σμός Εσόδων και Εξόδων εκάστου έτους υποβάλλεται τουλάχιστον 15 ημέρας προ της ενάρξεως της χρήσεως εις την έγκρισιν συμπλήρωσιν ή τροποποίησιν παρά του Υπουργού Εργασίας. Συμπληρωματικαί πιστώσεις, διαρκούσης της χρήσεως εγκρίνονται κατά την αυτήν διαδικασίαν. Δύνανται αποφάσει του Γεν. Δ.Σ. ορίζοντος τον υπόλογον να εκδίδονται εντάλματα προπληρωμής επί αποδόσει λογαριασμού. Άπαντα τα στοιχεία της διαχειρίσεως της Εργατικής Εστίας διαφυλάσσονται επί μιαν δεκαετίαν. Άρθρ.7.-Ο έλεγχος της οικονομικής εν γένει διαχειρίσεως της Εργατικής Εστίας είναι προληπτικός και απολογιστικός. Ο προληπτικός έλεγχος συνιστάμενος εις την εξακρίβωσιν ότι πάσα πληρωμή εντέλλεται εντός των ορίων της εγκεκριμένης πιστώσεως ότι εν τη ενεργεία της δαπάνης ετηρήθησαν αι ισχύουσαι διατάξεις περί εκτελέσεως δαπανών του Οργανισμού και ότι επισυνάπτονται εις το ένταλμα πάντα τα αποδεικνύοντα την νόμιμον ενέργειαν της δαπάνης δικαιολογητικά ασκείται υπό αρμοδίου υπαλλήλου του Υπουργείου Εργασίας, ο δε απολογιστικός τοιούτος διενεργείται κατ' έτος υπό Επιτροπής αποτελουμένης εκ τριών ανωτέρων δημοσίων υπαλλήλων, απάντων διοριζομένων δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας. Ο προληπτικός έλεγχος διαχειρίσεως των Τοπικών Επιτροπών γίνεται παρά δημοσίων υπαλλήλων οριζομένων παρά του Υπουργού Εργασίας. (Αντί της σελ. 68,03) Σελ. 68,03(α) 344 Οργανισμός Εργατικής Εστίας 15.Β.α.10 Άρθρ.8.-Τα της προμηθείας και παραλαβής του πάσης φύσεως υλικού, αι αγοραί, ανεγέρσεις, επισκευαί και εκτελέσεις έργων, μεταφοραί προσώπων, τα του τρόπου της συστάσεως των Επιτροπών προς διενέργειαν των ανωτέρω προμηθειών παραλαβής κ.λπ. καθορίζονται δι' ειδικού κανονισμού καταρτιζομένου υπό του Γεν. Δ.Σ. της Εργατικής Εστίας και εγκρινομένου υπό του Υπουργού Εργασίας. Εις εκτέλεσιν του ανωτέρου άρθρου εξεδόθη η υπ' αριθ. 14312/392 της 9 Μαρτ./8 Απρ. 1955 "περί Κανονισμού ενεργείας Προμηθειών και παραλαβών της Εργατικής Εστίας" απόφασις Υπουργού Εργασίας. Άρθρ.9.-1.Το προσωπικόν του Οργανισμού τελεί προς τούτον εις έννομον σχέσιν ιδιωτικού δικαίου. 2.Το Γεν. Δ.Σ. συντάσσει τον εσωτερικόν Κανονισμόν του προσωπικού. Ο εν λόγω Κανονισμός ισχύει από της εγκρίσεώς του υπό του Υπουργού Εργασίας, συμπληρούται δε ή τροποποιείται κατά τον αυτόν ως άνω τρόπον.