Εν συντομία
Αυτός ο νόμος τροποποιεί, συμπληρώνει και επεκτείνει διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα, εισάγοντας νέους κανόνες για την τοποθέτηση νεοδιοριζόμενων υπαλλήλων, την κατάργηση κλάδων γραφέων-δακτυλογράφων και την απόλυση προσωπικού ιδιωτικού δικαίου.
Τι ρυθμίζει
- Την τοποθέτηση νεοδιοριζόμενων υπαλλήλων της Α΄ Κατηγορίας.
- Την κατάργηση της διάκρισης των κλάδων γραφέων-δακτυλογράφων της Β΄ Κατηγορίας και τη σύσταση κοινού κλάδου.
- Τις προϋποθέσεις απόλυσης μη μόνιμων καθαριστριών και προσωπικού ιδιωτικού δικαίου.
- Την εφαρμογή των διατάξεων του νόμου και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.
Ποιον αφορά
- Νεοδιοριζόμενους υπαλλήλους της Α΄ Κατηγορίας.
- Υπαλλήλους των κλάδων γραφέων-δακτυλογράφων της Β΄ Κατηγορίας.
- Μη μόνιμες καθαρίστριες και προσωπικό ιδιωτικού δικαίου που εργάζονται στο Δημόσιο ή σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.
Βασικά σημεία
- Οι νεοδιοριζόμενοι υπάλληλοι της Α΄ Κατηγορίας τοποθετούνται υποχρεωτικά εκτός της τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης και της πόλεως Θεσσαλονίκης, εφόσον υπάρχουν θέσεις στον κλάδο τους.
- Δεν επιτρέπεται μετάθεση στις παραπάνω περιοχές πριν περάσουν δύο έτη από τον διορισμό.
- Καταργείται η διάκριση των κλάδων γραφέων-δακτυλογράφων της Β΄ Κατηγορίας και συνιστάται κοινός κλάδος.
- Ως προσόν διορισμού στον κοινό κλάδο ορίζεται απολυτήριο εξαταξίου Γυμνασίου ή ισότιμης σχολής.
- Οι διοριζόμενοι στον κοινό κλάδο υποχρεούνται να υποστούν δοκιμασία γνώσης γραφομηχανής εντός εξαμήνου από τον διορισμό τους, αλλιώς απολύονται.
- Οι μη μόνιμες καθαρίστριες και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου απολύονται με τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας τους, με δυνατότητα παράτασης έως δύο έτη για τις καθαρίστριες.
📄 Κείμενο νόμου
64. ΝΟΜΟΘΕΤ. ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’αριθ. 751 της 12/21 Δεκ. 1970 (ΦΕΚ Α΄ 281) Περί τροποποιήσεως, συμπληρώσεως και επεκτάσεως διατάξεών τινων του Υπαλληλικού Κώδικος. Υγειονομικαί Επιτροπαί Άρθρ.1.-18.- (Κατηργήθησαν δια της παρ. 2 του Άρθρ.24.-Αι διατάξεις του παρόντος Ν.Δ/τος έχουν ανάλογον εφαρμογήν και επί των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου πλην αν άλλως ορίζηται εν αυτώ. Μεταβατικαί διατάξεις Άρθρ.25.-Οι τελούντες, κατά την έναρξιν της ισχύος του παρόντος, υπό αναρρωτικήν, κανονικήν ή ετέραν άδειαν, ής η διάρκεια ή αι προϋποθέσεις χορηγήσεως ταύτης ρυθμίζονται άλλως δια του παρόντος, εξακολουθούν διεπόμεναι υπό των ισχυουσών κατά τον χρόνον της χορηγήσεως των ως άνω αδειών διατάξεων, μέχρι της λήξεως της αδείας των. Καταργούμεναι διατάξεις Άρθρ.26.-Αι διατάξεις των άρθρ.11 και 12 του Νόμ. 1811/1951, ως ετροποποιήθησαν και συνεπληρώθησαν μεταγενεστέρως, της παρ. 2 του άρθρ.94 του Νόμ. 1811/1951, ως αύτη αντικατεστάθη δια της παρ. 5 του άρθρ.29 του Νόμ. 3200/1955 «περί διοικητικής αποκεντρώσεως», των δευτέρου και τρίτου εδαφίων της παρ. 3 του άρθρ. 19 του Νόμ.3200/1955, του άρθρ.3 του Ν.Δ. 3771/1957 «περί ρυθμίσεως θεμάτων προκυψάντων εκ της εφαρμογής του Ν.Δ. 2500/53 και άλλων τινών διατάξεων» της παρ. 4 του άρθρ. 5 του Νόμ. 4464/1965 «περί τροποποιήσεως διατάξεών τινων του υπαλληλικού κώδικος κλπ.», ως και πάσα γενική ή ειδική διάταξις αντικειμένη εις τας διατάξεις του παρόντος καταργείται. Άρθρ.27.-Η ισχύς του παρόντος άρχεται από της δημοσιεύσεως αυτού δια της Εφημερίδος της κυβερνήσεως. 2.Ε.β.64 Υπαλληλικός Κώδικας άρθρ. 15 Νόμ. 22/1975, κατωτ. αριθ. 86). Άρθρ.19.-1.(Αντικαθίσταται το πρώτον εδάφιον της παρ. 1 άρθρ. 22 Νόμ. 1811/1951, ανωτ. αριθ. 3). 2-3.(Αντικαθίστανται αντιστοίχως αι παρ. 2 και 4 άρθρ. 23 Νόμ. 1811/1951, ανωτ. αριθ. 3). 4.(Αντικαθίσταται η παρ. 2 άρθρ. 24 Νόμ. 1811/1951). Τοποθέτησις νεοδιοριζομένων Άρθρ. 20.-«1.Πας διοριζόμενος υπάλληλος της Α΄ Κατηγορίας τοποθετείται υποχρεωτικώς εις θέσεις εκτός των ορίων της τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης και της πόλεως Θεσσαλονίκης, εφ’ όσον εν τω Κλάδω του υφίστανται τοιαύται. Εν τοιαύτη περιπτώσει, μετάθεσις εις θέσεις εντός των ορίων των περιοχών τούτων δεν επιτρέπεται προ της παρελεύσεως διετίας από του διορισμού. Όπου προβλέπεται εκπαίδευσις των νεοδιοριζομένων ή των εν υπηρεσία μετεκπαιδευομένων υπαλλήλων, η κατά την παρούσαν παράγραφον τοποθέτησις γίνεται αμέσως μετά την λήξιν της εκπαιδευτικής περιόδου». Η παρ. 1 αντικατεστάθη ως άνω δια του άρθρ. 3 Ν.Δ. 130/1973 (κατωτ. αριθ. 77). 2.Εν η περιπτώσει ο αριθμός των θέσεων των κατά τ’ανωτέρω περιφερειακών υπηρεσιών είναι ελάσσων του αριθμού των διοριζομένων, κατά περίπτωσιν, υπαλλήλων, η κατά τας διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου υποχρεωτική τοποθέτησις περιορίζεται εις αριθμόν υπαλλήλων αντίστοιχον των θέσεων τούτων κατά την κρίσιν της Διοικήσεως. Κατάργησις Κλάδων γραφέων – δακτυλογράφων Άρθρ.21.-1.Η διάκρισις των Κλάδων της Β΄ Κατηγορίας, δι’ ούς ως τυπικά προσόντα διορισμού ορίζονται α) απολυτήριον εξαταξίου γυμνασίου ή άλλης ισοτίμου μέσης σχολής γενικής εκπαιδεύσεως ή β) τα κατά τ’ ανωτέρω τυπικά προσόντα και γνώσις της ελληνικής δακτυλογραφίας, καταργείται. 2.Εις τας περιπτώσεις της προηγουμένης παραγράφου αι θέσεις των καταργουμένων κλάδων κατανέμονται εις κοινόν κλάδον, συνιστώμενον δι’ αποφάσεως του Υπουργού Προεδρίας Κυβερνήσεως και του αρμοδίου κατά περίπτωσιν Υπουργού εκδιδομένης εφ’ άπαξ, εντός προθεσμίας εξ μηνών από της δημοσιεύσεως του παρόντος, δυναμένης να παραταθή δι’ αποφάσεως του Υπουργού Προεδρίας Κυβερνήσεως. Αι διατάξεις της παρ. 5 του άρθρ. 4 του Ν.Δ. 533/1970 έχουν ανάλογον εφαρμογήν και εν προκειμένω. Η υπό των διατάξεων του άρθρ. 21 προβλεπομένη προθεσμία εκδόσεως των εν αυταίς αναφερομένων αποφάσεων δια την σύστασιν κοινών κλάδων γραφέων – δακτυλογράφων, παρετάθη επί 6 μήνας από της λήξεώς της, δια της υπ’ αριθ. Λ6/1-10/32 της 27 Μαΐου/12 Ιουν. 1971 αποφ. Υπ. Προεδρίας Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Β΄438) παραταθείσα περαιτέρω μέχρι της 21 ης Μαρτ.1972 δια της υπ’ αριθ. Λ6/1-10/59 της 13/17 Δεκ. 1971 αποφ. Υπ. Βοηθού Πρωθυπουργού (ΦΕΚ Β΄ 1018). 3.Ως προσόν διορισμού εις τον εισαγωγικόν βαθμόν του συσταθησομένου κατά τ’ ανωτέρω κοινού κλάδου ορίζεται απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή άλλης ισοτίμου μέσης σχολής γενικής εκπαιδεύσεως. Οι διοριζόμενοι εις τας θέσεις του κλάδου τούτου υποχρεούνται όπως, εντός εξαμήνου από του διορισμού των, υποστούν δοκιμασίαν, ενώπιον επιτροπής συγκροτουμένης κατά τας διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρ.22 του Νόμ.1811/1951, ως τροποποιούνται δια του παρόντος, προς διαπίστωσιν ικανοποιητικής γνώσεως γραφομηχανής. Οι αποτυγχάνοντες απολύονται της υπηρεσίας. Περί του τρόπου διεξαγωγής της δοκιμασίας εις την γραφομηχανήν και της σχετικής διαδικασίας εξεδόθη η υπ’ αριθ. 1239/1972 της 28 Νοεμ./8 Δεκ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 1071 ) αποφ. του ΑΣΔΥ. Περί συγκροτήσεως της ανωτέρω Επιτροπής βλ. άρθρ. 10 Νόμ.22/1975 (κατωτ. αριθ. 86). 4.Κεναί θέσεις του συνιστωμένου κατά την παρ. 2 κοινού κλάδου, προς πλήρωσιν των οποίων διενεργήθη διαγωνισμός, πληρούνται, κατά τας διατάξεις του άρθρ. 22 του Νόμ. 1811/51 εκ των ισχυόντων, κατά καταργούμενον κλάδον, πινάκων επιτυχόντων και μέχρι λήξεως της ισχύος αυτών αναλόγως των κενουμένων θέσεων εκάστου των καταργουμένων κλάδων. Εν περιπτώσει ταυτοχρόνου προσλήψεως υπαλλήλων εξ αμφοτέρων των πινάκων η σειρά αρχαιότητος των προσλαμβανομένων καθορίζεται αναλόγως της βαθμολογίας εκάστου κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Υπουργού Προεδρίας Κυβερνήσεως, μετά την γνώμην του ΑΣΔΥ, καθορισθησόμενα. Αι διατάξεις του δευτέ(Αντί των σελ. 316,47-316,61(α) Σελ.316,47(α) Υπαλληλικός Κώδικας 2.Ε.β.63-64 ρου εδαφίου της προηγουμένης παραγράφου έχουν ανάλογον εφαρμογήν και δια τους προσλαμβανομένους εκ του πίνακος των γραφέων. 5.Η πλήρωσις των μετά την έναρξιν της ισχύος του παρόντος συνιστωμένων το πρώτον θέσεων, δι’ ας ως προσόντα διορισμού ορίζονται τα υπό της παρ. 3 καθοριζόμενα ενεργείται δια διαγωνισμού κατά τας ισχύουσας διατάξεις. Απόλυσις ιδιωτικού δικαίου προσωπικού Άρθρ.22.-1.Αι μη μόνιμοι υφ’ οιανδήποτε σχέσιν καθαρίστριαι , αι προσφέρουσαι τας υπηρεσίας των εις το Δημόσιον ή τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου επί ωρομισθίω απολύονται εν πάση περιπτώσει της υπηρεσίας, άμα τη συμπληρώσει του 65 ου έτους της ηλικίας των, εφαρμοζομένων αναλόγως των εκάστοτε ισχυουσών περί αποδείξεως της ηλικίας των εις το ΙΚΑ ασφαλισμένων μισθωτών εν γένει διατάξεων της κειμένης νομοθεσίας. Δι’αποφάσεως του αρμοδίου Υπουργού δύναται να παρατείνηται επί δυο κατ’ ανώτατον όριον έτη η παραμονή καταληφθείσης υπό του ορίου ηλικίας καθαριστρίας. 2.Αι διατάξεις του πρώτου εδαφίου της προηγουμένης παραγράφου εφαρμόζονται αναλόγως και επί πάντων των επί συμβάσει ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών εξαιρέσει του καλλιτεχνικού προσωπικού των θεατρικών οργανισμών, τα της σχέσεως εργασίας του οποίου ρυθμίζονται υπό του Ν.Δ.238/1969 «περί τροποποίησεως του Ν.Δ.169/69 περί τακτοποιήσεως εκτάκτων υπαλλήλων των Δημοσίων Υπηρεσιών και ΝΠΔΔ». Αργία Άρθρ.23.-(Καταργήθη δια του άρθρ. 31 Νόμ. 417/1976, κατωτ. αριθ. 90. Εκκρεμείς υποθέσεις κρίνονται υπό των οικείων υπηρεσιακών πειθαρχικών συμβουλίων, επί τη βάσει των κειμένων πειθαρχικών διατάξεων). Σελ. 316,48(α) Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.